平常的学习工作中,我们一般会需要写一份或者几份总结报告。总结和心得体会相似,但是比较客观一点。每多写一次总结,我们就越明白自己在做什么:人是拥有无限潜能的生物,不到最后一刻没有什么不可能。那么我们在写总结的时候要特别注意什么吗?下面是由小编为大家整理的“热搜总结:学校工会半年工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教师的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教师的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教师服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教师之家”。1、加强民主管理和推进校务公开工作组织召开教工大会,征集提案11项,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教师代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教师代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。2、关心女教师的工作“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教师工作,很好的保障女教师的特殊权益,女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。3、丰富教师文化体育生活,积极组织开展活动(1)教师集体跳绳比赛;(2)教师健身活动;(3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动;(4)教师书法、绘画、摄影作品比赛;(5)教师教育技术应用技能比赛。4、参与上级工会组织的各项活动(1)积极参与教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演讲比赛,我校选送老师参赛并取得二等奖;(2)积极组织教师参加县教育工会组织的教师书法、绘画、摄影作品比赛,共选送四件作品,获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个;(3)积极上交工会工作论文。5、关心教师生活,营造和谐氛围(1)继续开展教师生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐;每季度开展一次教工生日慰问会餐,通过这一活动,增进了友谊,促进了校内和谐;(2)为全体教师参保了意外伤害保险,一旦知道有教师发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付;(4)教师(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;(5)引导教师参与身体锻炼;(6)教师有困难时,准确上报情况,争取困难补助;(7)教师家里的红白喜事及时组织全体教师参加。6、关心离退休教师,支持退教协的工作(1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动,争取提了高退休教师的活动经费,并组织部分退休教师到云南旅游;(2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;(3)退休教师因病住院组织校领导前去慰问;(4)非生产性待遇与在职教师同样对待。7、按时完成任务,扎实推进各项工作。保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。总之,我校工会一年来的工作按照的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。
延伸阅读
热搜总结:学校工会工作回顾之五
不管我们是学习,还是工作中,总会有写总结的时候。写总结有利于我们学习和工作能力的提高。每写一次总结,就让我们多一份思考的机会:人的力量是无求无尽的,相信自己就一定能做到。那么你知道怎么书写优秀的总结报告吗?以下是小编为大家收集的“热搜总结:学校工会工作回顾之五”供您参考,希望能够帮助到大家。
本学期,学校工会以创建市“模范基层工会”成功为契机,积极履行教育工会的基本职能,以服务和引导为依托,以工作创新为动力,以建设和谐温暖的职工之家为工作目标,紧紧围绕学校工作重点,扎实推进工会各项工作。现将有关工作总结如下:
一、重自身建设,让工作更加规范。
工会组织作为一个群众性组织,它自身的建设直接影响到了工会职能的发挥。为此,本学期学校工会把工会自身建设作为工会工作的重要内容来抓,具体做了以下几方面工作:
1、建设学校工会网页。本学期我们依托校园网建设了学校工会网页,并以此为平台来促进把学校工会工作的规范化。通过网络优化了学校工会工作流程,简化工作程序,提高工会工作效率;同时也依托网络进一步加强了学校工会工作的宣传力度,让每一位教师了解工会工作,参与工会工作,从而推动学校工会工作的整体发展;另一方面,通过工会网页的建设,也进一步促进了学校民主管理的水平,通过网络加强对学校校务公开、校情民意、教代会等工作的推进,努力构建和谐校园。
2、建立工会工作电子台帐,逐步形成了学校工会工作的无纸化办公。
3、加强各工会小组的建设。各小组结合学校工会工作要求和本组教职工实际情况创造性地开展了各项工作,积极丰富教职工的精神文化生活,充分运用学校教师休闲室、教工活动室组织教师开展活动,努力营造团结、和谐、奋进的班组文化。
4、继续做好退协工作,积极发挥退管会作用,关心和支持辅导区退协开展各项工作,本学期工会积极协助辅导区退协组织参加了南片退休教师登山活动、退休教师电脑学习班、退休教师春游等活动,为丰富退休教师生活、安度晚年提供方便与服务。
二、重师德建设,让教师更有爱心。
师德建设是教师队伍建设的永恒主题,是教育发展的基础性工程,是提高教师能力和教育教学质量的关键因素。本年期,学校工会紧紧围绕“教师文明礼仪”这一主题开展了师德教育活动。
1、大力开展“倡导文明,讲究礼仪,更塑师德,做一个高雅的教师”师德主题教育活动,围绕教师职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动,通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、教师文明礼仪演讲比赛(钱明老师获区演讲比赛第一名)、礼仪知识竞赛等活动,进一步普及和实践文明礼仪,以知礼向善为重点,把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去,提高礼仪意识,增长礼仪知识,遵守礼仪规范,不断提升文明行政的整体素质,营造文明有礼的育人环境。
2、开展了我校教师“有偿家教”情况的调研,通过调查问卷、教师自查自纠、教师座谈等形式了解我校教师在开展“有偿家教”方面的现状,同时完成了调研分析,为进一步规范我校“有偿家教”,引导教师严格遵守市教育局下发的“有偿家教”六不准规定,塑造良好的教师形象。
3、组织教师参加《行知教育论著百篇》读书征文活动,通过学习陶行知论著,进一步理解和弘扬陶行知思想,感受陶行知“爱满天下”、生活教育等先进教育思想,更好地指导教师的教育教学工作。
4、开展辅导区“十佳师德标兵”的评选活动。深入挖掘身边的先进人物和典型事例,通过评选辅导区“十佳师德标兵”,大力弘扬身边的先进人物事迹,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围,促进我辅导区教师队伍素质的全面提高,推动我辅导区师德建设工作再上新台阶。
三、重活动建设,让校园更富活力。
积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,维护广大教职工的精神文化权益,提高教职工的工作热情和活力,努力构建“活力华小“。
1、组织开展了辅导区教职工文艺汇演。本次汇演在形式上作了一些变化,首次引入了师生同台演出的形式,并在“六一儿童节”前夕组织开展,为孩子们欢度节日送去了我们老师最好的祝贺。从活动的过程来看,各单位为提高节目质量,纷纷利用休息时间、空余时间组织排练,而且人人出力、人人参与,体现出了较好的集体凝聚力和积极奋进的精神面貌,使活动取得了预想的效果;从活动结果看,节目质量得到了普遍提高,展示出了我辅导区教职工良好的精神面貌和多姿多彩的才艺。
2、为进一步加强团队建设,本学期起,我们在做好“为每一位教职员工过生日”的基础上,新设立了集体生日制,以各工会小组为单位,计算出本组的集体生日,学校工会每组发放300元活动经费供各组开展活动,进一步提高集体凝聚力,各工会小组在活动前认真准备活动方案,认真组织实施,让每一位老师又一次感受到了集体的温暖。
3、五月份,学校工会组织教师开展了赴浙江安吉二日休闲游活动,活动为每一位老师交流情感、拉近距离、放松心情、陶冶情操等提供了一次难得的机会,无论是从参加人数,还是老师的反映看,活动取得了很好的效果。
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4、组织开展了青年教师教学基本功大赛,通过广泛发动、充分准备,为辅导区青年教师,尤其是三年内达标的教师提供了一个展示自我、充实自我、提高自我的平台和机会,也为青年教师成长营造夯实基础、苦练内功、提升素养的良好氛围。从比赛结果看,我辅导区青年教师的教学基本功总体情况还是可以的,老师们从比赛中所展示的精神面貌和基本素质都反映出了我辅导区青年教师队伍的发展前途是广阔的。当然,也有个别教师的基本功有待提高,也需要自己平时加强苦练内功,努力提高自身素质,为提高自己的教学技能和水平刻苦努力。
5、积极开展“教工之家”的创建活动,各工会小组充分利用学校教工活动室、教师休息室组织教师开展各类活动,加强锻炼、放松心情。
6、继续做好送温暖工作。各工会小组坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度,关心教职工生活,适时开展慰问病、困和离退休职工。
7、组织开展了庆祝三八妇女节的活动。学校女工委员会联合少先队大队部在学生中开展了“三八”节的感恩活动,从校园网上向全校师生发出了“向妈妈、长辈献孝心”倡议,要求各班利用午会、班队活动等时间组织发动,利用节日前后在家为妈妈为、长辈服务。各工会小组还自己组织组内女教师们开展了丰富多彩的节日活动,有向班内学困生进行慰问结对的,也有开展文化休闲活动的,有组织观看电影的,也有进行进行家访的┅┅,学校行政也通过营造气氛,走访慰问等形式向女教师们表示了节日的祝福。
四、重民主建设,让学校更加和谐。
加强学校民主建设,提高学校实施民主管理的水平是开展构建和谐校园的重要途径和举措,本年度学校将进一步优化学校民主管理制度,拓宽民主管理渠道,努力提高学校民主管理水平。
1、召开了八届四次教代会。为圆满召开本次教代会,我们一方面与行政加强沟通和协调,及早确定本次教代会的主要议题和任务,另一方面我们召开了工会委员会议,讨论明确了教代会的准备情况和各自的分工任务,同时,围绕本次教代会的中心议题,我们分层面广泛征求教职工对学校内管改方案的建议与意见,并不断进行修改和完善,既保证学校教育事业的发展,又有力保护了教职工的利益。应该说,通过大量细致的前期准备工作,为胜利召开教代会奠定了良好的思想基础和组织基础,也为不断提高学校的内管改水平做好了政策保证。
2、继续坚持“一把手”负总责,班子成员各负其责的领导责任机制;坚持民主集中制,重大事情经校长办公会议或支委会议讨论同意后实施;坚持行政人员的每月例会制度;坚持实施中层领导班子成员工作考核机制;坚持行政人员下班制度,及时了解和把握基层的有关情况,充分发挥行政人员的指导、协调、督促的效能;坚持学校领导接待日制度,学校将每周五定为学校领导接待日,组织全校各级领导干部接受家长、学生、教师的咨询、反映和建议。
3、健全完善“党委统一领导、党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、纪委监督检查、职工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度。
4、继续加强校情民意建设,为教职工排忧解难。本学期,各工会小组的校情民意工作得到了加强,一是上交的时间基本得到了保证;二是校情民意的内容进一步优化,许多工会小组不再是“一人言”、“工作汇报”式的校情民意,更多的是对学校管理的建议和教师民意的倾诉,为学校管理者决策提供了第一手的依据;三是及时做好了校情民意的反馈和处理工作,每月一次的校情民意反馈既集中反映了一些突出的问题和矛盾,也为相关责任部门开展工作、改进工作提供了依据。从一学期的校情民意收集情况看,一年级组、六年级组的质量较好,二年级组缺三月份的,三年级组缺五月份的。希望今后各组的校情民意表除了要反映“民意”以外,还要关注“校情”,真正为学校管理与发展献计献策。
【实用总结】学校工会工作总结
在我们的现实生活与工作中,时常会需要写总结报告。写总结可以让我们自我反省,提升自我。每次写下总结,我们就多了一份感知与思考:每多做一份事,就可以在这件事上学习到新知识、新技能。那么我们在写总结时要考虑什么呢?下面是小编为大家整理的“【实用总结】学校工会工作总结”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下:
一、努力提高教师素质,促进队伍建设
1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。
2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开,发挥工会监督功能
1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生
学校工会工会总结5篇
在我们的学习、生活和工作中都离不开写作,我们也可以参考他人的文章,范文的存在让我们在模仿与运用之间架起了一座桥梁。对于范文的写作有什么优秀模板呢?下面是栏目小编精心收集整理,为你带来的学校工会工会总结,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
学校工会工会总结(篇1)
工会工作是全校教师工作和生活中重要的组成部分,而丰富多彩的教师文体活动,既是广大教师康健身体、愉悦心情的重要途径,也是校园文化建设的组成部分,还是人心凝聚、校园和谐的充分体现。我校工会历年来积极发挥在教师中的核心作用,在上级主管部门和学校党政的正确领导和大力支持下,积极开展了形式各样的文体活动,活跃教师生活。现将我校20xx年工会开展教师文体活动情况总结汇报如下:
xx年,我校以“每天健身一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”为主题,全面推进职工文体活动的开展,各项活动在各位领导和广大教师的大力支持和参与下全面展开。
一、高度重视并积极参与区教育局举办的教师排球赛。通过学校内部教师乒乓球赛的进行,决出男女前六名代表学校,认真训练准备,积极参加区赛。
二、继成功举办了教师趣味运动会。活动方案出台后,广大教师踊跃报名,全员参与,积极为参赛做准备。5月9日下午,全体教职员工汇聚在田径场,简短的开幕式后,运动会在女教师精彩的广场舞表演中开始。本次比赛项目分团体、个人两个大项四个小项。团体项目有同舟共济、接力传球和车轮滚滚;参与面广,共有各类运动员247人次。全校学生观看、助威。下午四点,经过半天的角逐,趣味运动会在学校工会、竞赛委员会大力支持与全校教师的共同努力下,圆满结束。此次趣味运动会,把单纯的体育竞技转换成了竞技加游戏的形式,多了一份趣味,多了一份童真。让教师们体验运动的快乐,竞争的乐趣、参与的欣慰。整个运动会气氛热烈、秩序井然,体现了教师们良好的精神风貌。运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力。
三、不定期举行师生间、各年级组间的.篮球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比赛,增强教师的团体精神和集体凝聚力。
四、另外,学校工会结合学校实际,精心组织、开展健康向上的丰富多彩的职工文体活动,丰富教师文体生活促进教工身心健康发展,推动校园文化建设。校工会结合重大活动、传统节日,都能做好活动安排。
新的一年,新的挑战,工会将会再接再厉,紧密依靠上级,密切联系群众,听取群众心声,开拓进取,把广大教师组织好、团结好,继续开展丰富多彩的各项文体活动,为学校的和谐发展、为教育事业的发展做出更大的贡献!
学校工会工会总结(篇2)
一、加强学校内部管理,全面提高学校管理水平
1、加强领导班子建设。学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。
2、加强教师队伍建设。教师是办好学校之本,为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平。
3、进一步加强学校安全工作。安全工作,涉及千家万户,责任重大。学校高度重视,从不放松对师生的安全教育,遇事必讲,逢会必谈。学校分层分级签订安全工作责任状,人人确立“安全第一”的意识,组织专门机构,加强课间及路队的安全管理,确保路队及课间的安全。
二、深入实施素质教育,全面提高教育教学质量
(一)加强学校德育工作,全面提高学生思想道德素质
1、狠抓养成教育。一个人发展是受多种因素制约的,但习惯是其重要的基础。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本,综合学校和学生实际,认真开展各种形式主题教育活动,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。
2、加强法制教育。学校定期举行法制教育讲座,通过学校、家庭、社会三位一体的共同教育,强化法制教育内容,进一步增强学生法制观念,提高学生法律意识和自我保护意识。
3、加强家校联系。本期我校成立了第三届家长学校,按计划对家长进行培训,提高了家长的管理水平,加强了家校的沟通和联系,有力地促进了学校教学。
(二)加强教育教学研究,全面提高学科教学质量质量是学校的生命线,为此我校从以下几方面抓好学校的教育教学工作,全面提高教学质量。
1、加强毕业班工作。每年的毕业班全县质量检测,在对学校的综合评估中占有一定的比例。
2、加强教学研究。教导处进一步加强对教学工作的研究,加强对各完小学科组的指导,加强对教师备课、上课等教学环节上的重点指导,切实提高课堂教学效益。
3、加强质量监控。本学期语数学科在计划制订、备课环节要求、总体节次、上课及作业设置等方面提出了明细指导性意见,在过程管理上,采取平时督查,校级月查,中小期查等方式实施质量监控。
(三)加强音、体、美工作,全面提高学生综合素质
围绕学校工作重点,真正关注每一个学生的发展,充分发挥学校艺术教育特色,完善教研组工作机制。通过艺术教育,增强学生的自信心,培养学生的艺术审美情趣,塑造完美的艺术品格,为学生的发展奠定良好的基础,使音、体、美教学成为学校校园文化、教育科研、学校德育、对外交流的重要载体,让它发挥多功能的作用。
三、重视教育宣传工作,展现学校办学成果
为及时宣传学校办学成果,学校专门制订《教育信息宣传工作制度》。通过多种渠方式及时向外宣传学校有关大事、要事以及所取得的各项工作成果。学校每开展一次活动,通讯员都能通过投稿、网络传送等方式及时进行报道。另外采用文学和图展的形式通过学校设立的宣传厨窗进行直观展示,全方位地宣传学校的办学成果,展示学校形象。
四、存在的问题
1、教师整体思想观念与新课标理念上有较大差距,部分教师至今难弃旧有的教学模式和教学方法,教学质量存在不平衡的现象。
2、学校特色建设有待进一步加强。
学校工会工会总结(篇3)
(一)不断推进学校民主建设
1、充分发挥了教代会在学校改革和发展中的作用,成功召开了第五届教工代表大会,认真履行教代会职权,改选了工会委员会。新一届工会委员们加强自身的理论学习,认真学习新《工会法》,掌握有关的法律、法规,提高自己的理论水平,增强依法治会和依法维权的自觉性,增强全心全意为人民服务的意识,努力把职工的愿望表达出来,为他们的合理要求和利益的实现创造条件提供帮助,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用
2、积极主动地引导和组织教职工参与学校的民主讨论、民主决策、民主管理和民主监督,进一步拓宽和疏通参与的渠道,使学校改革政策和方案充分反映广大教职工的意愿,使教职工的合法要求得到充分体现。
3、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。
(二)重视教职工队伍建设
1、认真实施教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,在教师中要大力倡导教书育人、为人师表、严谨治学、甘于奉献的精神。把以“三育人”(教书育人、管理育人、服务育人)、“群体师德创优”为主要内容的职业道德教育活动深入持久的开展下去,继续开展丰富多彩的活动,以身边的模范感染广大教师,纯洁教师的职业道德,树立正确的教师职业理想信念。
2、深入开展“争创学习型组织,争做知识型教工”的活动。主动参与学校和团支部开展的青年教师读书活动,构建书香校园,培养一批“书卷型”教师,主动应对教育教学改革对教师素质的要求。
3、坚持从教育工会的职能和特点出发,更多地关心青年教师的成长,进一步推动青年教师岗位成才、岗位练兵的活动,促进教师文明执教,规范师德行为。通过各种有效载体,引导青年教师确立强烈的竞争和奋发进取精神,在参与各项活动中得到更多的锻炼,在广大青年教师中营造奋发进取的良好环境,为青年教师健康成长尽工会组织的一份力。
4、广开言路,畅通信息,为品牌一小建设出谋策划
广开言路,开展征集办学理念活动,尽可能地调动教职工的主动性,积极参与学校的决策、管理,尽可能地为学校决策提供科学依据。
(三)围绕“教工之家”建设,积极开展活动,丰富校园文化
学校工会积极推进“教职工之家”建设,以教工之家建设为抓手,积极开展教工活动,丰富教职工生活,丰富校园文化;以活动为基点,增强教职工凝聚力,激发创造力。工会组织出版了《心桥》报纸,组织举办了中秋联欢、趣味体育游戏活动、教师生日庆祝活动等,各工会小组也根据小组自身爱好开展了有特色、丰富多彩的活动,愉悦了身心,增强了凝聚力,激发了工作热情。
学校工会工会总结(篇4)
20xx年,我校以xx大报告的理论和三个代表重要思想为指导,努力完成教育工会提出的各项工作任务,坚持以文化立校、师德立身、质量提升为学校工作目标,加强学校文化建设,努力提高教职工健康向上的精神需求,开展丰富多彩的文体活动,使广大教职工在繁忙的工作中缓解疲劳,释放生理和心理压力,放松心情,提高教职工的生活质量,使之以饱满的热情投入到工作中去,达到健康生活、健康工作的目标。
一、组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。
组织广大教职工学习党的xx大精神和全国工会的xx大重要思想,组织学习新的《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。
二、开展多项文体活动,促进教师身心健康。
为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的业余生活,工会积极开展心事多样的文体活动。
1.专家引领促提高。2月26日,邀请到新北区小河中心小学的孙建顺主任来为大家做明确标准巧布阵,文章妙成有捷径的专题讲座。5月12日下午,邀请在国学领域颇有研究和思考的王建兴先生来校讲学。
2.语文知识知多少,竞猜培训在郑小。学习无止境,知识如瀚海。作为教师,及时补充自己的专业知识,开阔自己的视野,是一种必须且必要的工作。3月23日,学校开展了语文知识知多少的小小竞猜会。语文教师为学生的知识积累筑基,为孩子的思维方向引路。
3.角力拉锯战,心系团队情。4月11日上午,我校教职员工开展了拔河比赛。本次拔河比赛,虽然时间短暂,但是因为举行的时机与以往不同,所以无论是对于观战的学生,还是教师来说,都特别有意思。角力拉锯战,心系团队情,比赛不仅激发了大家的竞争意识,而且加强了团队合作精神。
4.小家原来可以如此美丽。4月17日,学校开展了温馨小家大家创文化布置评比活动。郑小是我家,齐心巧扮她;旧貌换新颜,她在花中俏;书香伴成长,温馨你我他。这项活动的评比,积极创造了整洁的工作环境,培养和提升了自身文明习惯和素养,发挥了积极、和谐、向上的正能量。
5.教师讲堂展风采。吴晓亚主任的课堂:追寻汉字之美播撒阅读种子;10月28日,李志伟主任开展智能手机与微信应用培训,让老师们感受到e时代的冲击,理念、技术的融通带来了学习方式的变革和创新。12月8日,周刚校以《印象湖小激情飞扬》为题,与全体教师一起分享了他上学期在湖塘桥中心小学参加跟岗锻炼的所见所闻所思所感。他通过大量的照片配以简洁的文字,通过风趣的语言加上视频的片段,娓娓叙说切身体验,让全体教师身临其境,真切感受湖小博大精深的学校文化和高大上的师生活动。
6.软式排球和抛接绣球趣味活动的开展,促进教职工锻炼身体,增强体质,增进学校的凝聚力和团队协作精神。
7.师德建设月活动有特色。老师们观看了江苏省最美人物之最美教师孙国华老师先进事迹的视频,认识到师德是育人之本;校长热情赠书,教师与书为友;撰写爱生案例,以案说理,以案扬德,张扬爱生、育人之先进典型,挖掘事例中师魂之魂,张扬大爱精神;讲述爱生故事,践行师德真谛;
8、三十年教龄庆祝活动暖人心。12月22日下午,在我校阶梯教室里,伴着王菲天籁般《致青春》的乐曲,拉开了三十年教龄庆祝活动的序幕。活动后,老师们认识到了学校就是教师带领学生做梦的地方。有梦的教师是幸福的,有梦的学生是幸福的,要珍惜当下美好的时光,为学生留下美好的梦想。
一年来,学校工会的文体活动开展的有声有色。全体教职员工通过系列活动,将强身健体、活跃身心与素质教育有机结合,互相学习,互相交流,提高技艺,从而达到锻炼身体、活跃身心、丰富课余生活,增强教师团结合作的群体意识。
学校工会工会总结(篇5)
一年以来,我校工会工作以“”重要思想为指导,紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务。坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教师团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教师,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。现将年年工会工作总结如下:一、凝聚力量锻造和建设一支优秀的教师队伍。1.加强法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,依法治校。今年我校工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。2.与时俱进,拓展师德教育的内容和途径。组织教师系统地学习《教师素质与师德修养》,真正把学习落到实处。我们根据新形势下师德教育的特点,创新师德教育的内容和途径。一是坚持以人为本的理念,把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题,使师德教育更加健康向前发展。在以人为本的师德中,正确处理好师与生、师与师以外的社会关系的矛盾,全方面地构建师德教育体系。二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来,在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。三是注重建立和完善激励竞争机制,使师德建设落到实处。同时,学校开展了“三树一创”为主题的师德教育活动,让教师在自我反思中增强以身立教的责任感,在讨论交流中更新观念,调动了广大教师的创造热情和工作积极性,提高了学校办学合力。在家长、学生调查问卷,和与学生、家长的座谈会中,老师们敬业、爱岗、爱生的精神和行为得到了广泛赞誉。二、发挥教代会参政议政作用,与学校同呼吸共命运。建设推进学校民主管理。教师是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。1.坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会,讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作,提高教代会工作效果。特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。2.坚持校务公开,推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果,使校务公开工作制度化、经常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核等情况,接受代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料,接受群众监督。三是深入各组,听取意见,转达反馈,增进了解。一年来,校务公开的可信度、透明度进一步提高。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全乡80多位教师紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。3.参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。在学年计划制定工作中,教代会代表充分发表意见,对计划中可行性、操作性差的具体工作做了修改并达成一致,使工作计划更加贴近教师的工作实际,为本学期计划的实施打下良好的基础。三、营造和谐温馨的工作氛围,把党的温暖送到每一位教师心中。1.学校党政领导无时无刻都把老师们事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康,幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为老师们改善办公条件,关注学校食堂的伙食等情况。2.积极关心教师的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教师多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教师的心坎上。无论是节日慰问还是老师生病抢去探望。例如:学校工会对困难教师黄万凰、冯志明、石二妹等老师进行了节日慰问;对因病住院的段菊花、刘桂香、彭小君等老师一一前去探望;并为脑肿瘤的刘桂香老师送去了400元的慰问金。真挚的关怀为广大教师解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。3.开展各种文体活动,丰富教师的业余生活,加强学校精神文明建设。利用学校自身设备优势组织教师各种节日文娱活动,组织教师书法比赛、组织全乡女教师“三八妇女”节外出郊游等等,不仅丰富了教师的文化生后,而且促进了校园文化建设。在活动过程中,教师们不仅陶冶了身心,更重要的是增进同事之间的了解和友谊营造一个宽松和谐快乐的工作环境。四、加强工会组织的自身建设我们深深地体会到要想做好工会工作,工会干部的自身素质要不断的学习与提高。1.加强工会委员会的建设。组织工会委员学习理论,研究工会工作,学校工会工作计划性强,实效好。2.加强工会骨干队伍建设。组织工会骨干培训,在各项活动中都有他们积极表现的身影。3.加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众,听取意见,改进工作方法,做好下情上达,密切干群关系。4.加强女工组织建设。健全女工组织机构,支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等法律法规,切实维护女教工的合法权益,发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。五、立足明天,再度辉煌。我们要不断完善和强化工会的职能机构,规章制度、活动方式、工作方法。我们将以乐观地进取,更加投入参与,再展宏图。我们坚信,我们会在原有的基础上再向前迈进。我们一定会为我校工会工作继续发展作出自己应有的贡献。为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。过去不能代表现在,现在不能代表将来。工会虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教师的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改进。(2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教师办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。
2023年学校工会工作总结
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2023年学校工会工作总结【篇1】
(一)加强工会自身建设,切实提高教职工的民主意识。我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设,工会干部职责明确。定期召开会议,研究和部署工会工作,定期学习,提高工会干部的政策理论水平和业务水平。工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成,能收好、管好、用好工会经费。党支部和行政班子高度重视和支持工会工作,学校每学期都召开党政工团联席会议,专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作,工会自身建设得到加强,工会工作走向规范化、经常化,极大地焕发了工会干部的工作热情,极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识,从而极大地调动了广大教职工参政议政的积极性,广大师生员工心系教育,爱校如家,与学校共荣辱,同发展。
(二)坚持民主办学,切实行使教职工民主权利。我校坚持和完善了教职工代表大会制度,坚持民主办学,加强民主管理。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校发展目标、近远期规划、教职工住宿楼的分配方案以及教职工考核方案、中考奖励标准等。学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。在工会牵头下,扎实开展校务公开工作,加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益,都是家长、学生、社会关心的问题,比如年度考核、评优晋级、职称评聘、住房分配、水电费收缴、考核结果、课时补贴、中考奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、省市级优秀学生、优秀班集体的评选等。公示的途径有:公示栏公示、会议公示、通报公示,通过校务公开,把群众关心的校务问题明白于众,让广大教职工心顺、气足、干劲大。
(三)坚持依法维护权利,切实保障教职工权益。学校坚持依法治校,依法治教,采取切实措施,认真落实法律法规有关条文,维护和保障教职工的合法权益。
1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室、会计室认真做好工资人事等方面工作,让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。
2、维护保障教育权益。我校大力开展“建学习型校园,做研究型教师”活动,为教师终身学习创造条件,不断提高教师教书育人的水平。学校创造条件让教师外出听课、参观考察。工会配合教务处开展教研活动,在校本教研中培训教职工的业务能力;配合政教处开展班主任工作研讨和师德标兵的评选;配合教务处、教科室开展骨干教师与青年教师“结对子”,帮扶青年教师,让他们“一年上路,三年成熟、五年挑大梁”。
3、维护保障健康权益。我校工会全力保障教师健康权。为保证教师有良好的居住环境,学校新建两栋教职工宿舍楼。学校工会每年组织一次全面体检,为教师的健康提供保障。女职工除国家规定的待遇外,还享受了“三八”节补助,享受一年一次的妇科检查,享受政策规定的婚假、产假。
(四)开展各种活动,切实丰富教职工的文化生活。学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活。学校利用传统节日,开展各种活动。常规活动有棋类扑克比赛、教职工篮球赛、乒乓球比赛等。我校把学生活动和教师活动结合起来,学校田径运动会和元旦文艺晚会,师生同台,共同谱写和谐乐章。学校组织的乒乓球队、长跑队,多次代表学校参加县级比赛和交流活动。每年春节还开展春节团拜会,广大教职工会聚一堂,辞旧迎新,共话学校发展。学校工会还经常组织书法绘画方面有专长的教职工,拿出作品送展参赛。通过丰富多彩的文体活动,使教职工筋骨得到舒展,身心得到愉悦,特长得到展示,个性得到发展,从而营造了浓厚的校园文化氛围。
(五)坚持人文关怀,切实解决教职工后顾之忧。我们还千方百计帮助教师排忧解难,满腔热情地关心教师,努力改善教师的工作、学习、生活条件,为教师教书育人创造良好的环境。在我校,无论哪位教职工过生日,学校都会送上鲜花和生日蛋糕;教师节和中国传统节日,学校组织教师集体联欢,重阳节还组织老教师到花果山、山东大峡谷等地登高赏景;谁家有红白事,校工会就会主动前去帮助。济困助贫也是我校工会的常规工作之一,并成为一项制度,一种传统。对教职工家庭遭遇不幸,如教职工生病,工会都会出面帮扶,学校解决不了的医药费,工会便号召教职工捐款。每逢春节,工会还组织有关人员看望离退休教职工和困难教职工,给他们送去了礼品和礼金,表达港上中学这个大家庭的一份温暖,一片心意。
在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作。加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下:
一、努力提高教师素质,促进队伍建设
1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。
2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容。职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体,我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来。与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开,发挥工会监督功能
1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。
三、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康
1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀,组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰,并开展了“情满阳光,真我风采”教师节联谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教职工和生病教工,还是结婚、生小孩,教职工的红白喜事,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上,根据教职工的实际情况
3、广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工乒乓球球比赛,“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
过去不能代表现在,现在不能代表将来。一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:
(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改进;
(2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;
(3)工会活动教师的参与面不够广,特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。
充满挑战和希望的明天,我们一定会再接再厉,共建“阳光自主”学校,同创“阳光自主”工会,将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福!
2023年学校工会工作总结【篇2】
本学期,我校工会以十九大以及中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神为引领,在区、中心教育工会和学校党支部的领导下,紧紧围绕学校党政中心工作,紧密结合上级工会工作部署,深入培育和践行社会主义核心价值观。积极推动工会规范化、科学化建设,不断增强工会责任意识、创新能力,充分发挥工会在干群联系中的桥梁纽带作用和在学校改革发展中的凝心聚力作用。
(一)抓教职工精神文化建设,促进教职工综合素养提升
1.积极组织教师参加教师读书征文比赛。为深入培育和践行社会主义核心价值观,营造良好的校园读书氛围。学校工会继续鼓励教师积极加入读书社团,养成愉快阅读习惯,主动参加读书活动,提升阅读品质。本年度学校工会填写上报《20xx年度浦东教师“悦·行”读书社团活动方案》。今年上级工会读书征文的主题“温暖的教育”,围绕“温暖的教育”这一主题,追求“温暖的教育”,是全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的的重要体现。结合教师的工作、学习和生活经历,介绍自己对温暖教育的认识和实践。鼓励教师积极参与征文撰写,并上报参加局工会的`评选。
2.开展寻找区“文明家庭”和“最美家庭”活动。为深入贯彻党的十九大、十九届六中全会精神,团结引领广大家庭传承和弘扬新时代家庭观,唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律。根据区精神文明建设委员会办公室、区妇联关于常态化开展寻找“最美家庭”活动的要求,区教育系统继续开展寻找区20xx年度“最美家庭”活动。我们去年选送了朱慧家庭,充分挖掘他们家庭中的先进典型事例,围绕“晒家庭幸福、议良好文明家风、讲和谐家庭故事、展家庭文明风采、秀家庭未来梦想”,积极组织申报材料,今年3月朱慧家庭被局工会授予20xx年度浦东新区“最美家庭”。
3.以创评建家活动为抓手,营造文明向上的氛围。工会以建设优秀“教工之家、”“妇女之家”为抓手,深入开展文明班组、文明岗位的创建工作,推动单位文明建设和校园文化发展。这学期虽因疫情,使办公室检查评比活动中断,但是教职工们创造整洁美观的办公环境,营造健康和谐、积极向上的工作氛围的心始终没变。尤其是老师们除了居家办公外,好多教师还积极参加社区志愿者活动,这种无私奉献的善举,赢得居委领导和百姓的赞扬。今年5月姜威老师撰写的征文《抗疫志愿者的故事》获上海市教育工会特等奖。为全面深化新时代浦东教师队伍建设,加强青年教师岗位练兵和促进成长,提升青年教师教学能力和专业水平,本学期推荐朱慧、叶佳琦两位老师参加第五届浦东新区青年教师爱岗敬业教学竞赛,期待有上佳表现。
4.积极动员教职工参加义务献血,努力完成指标。按照《光明学校义务献血条例》积极组织教职工参加义务献血。根据教育局下达的指标数,今年是10个指标。7月15日上午,我们驱车来到浦东新区血站,经过测温、填表、化验及抽血等流程,令人欣喜和鼓舞的是最终我们共有张雪民等7位老师成功献血,加上去年超额的3个指标,顺利完成今年的献血任务,并得到上级工会的赞扬。7位老师用一腔热血和大爱善心,为我们社会献出了自己的一份力量,更是赢得我们全体老师的敬佩和赞扬。让我们将奉献、友爱、进步、互助的志愿精神与实际行动牢牢结合在一起,心系天下、关爱生命。学校工会也将一如既往为献血的教师做好后勤服务工作。
(二)抓学校民主管理建设,推动校务公开有效落实
进一步加强校务公开民主管理工作的制度建设,夯实制度基础。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则操作,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更新校务公开栏、校园网简讯等,让教职工及时知晓学校的重要信息和工作。学校工会保送的案例被评为区教育系统“教代会优秀工作案例”。
(三)抓职工维权服务建设,有效维护职工合法权益
1.继续做好教职工医疗保障服务工作。继续做好市总工会职工医疗互助保障计划等职工补充医疗保险的宣传和投保工作,做好妥善为教职工申报理赔,保障重大病教职工的基本生活。
2.继续做好帮困送温暖工作。我校工会及时掌握教师本人及家属生病情况,并及时将学校党政工的关心以及慰问金送到困难人员手上;春节期间,工会又慰问生病教职工2人,切实让特殊困难教职工感受到组织的温暖。本学期,探望患病、生育教职工1人。
3.规范开展教职工的体检、疗休养等工作。
今年教职工体检继续挑选了12家教育局定点的医院——上海第六人民医院临港分院和浦东医院进行体检,7月18日、20日、21日、28日、30日、31日分六批成功组织全体教职工进行健康体检。今年教师疗休养以疫情原因,只能在本市内开展,工会想方设法让教师满意。本学期,重新注册工会会员卡,持卡会员可享受会员服务卡保障功能。每逢教职工结婚生子,我们通过学校即时通表达工会对他们的祝福。这些凝心聚力的举措,体现了学校“以人为本”的精神,为老师们送去了组织的关怀和温暖。
4.做好退休人员特殊权益保护工作。本学期,为退休教师投保住院补充医疗互助保障和“银发无忧”意外保险;继续关心退休教职工的生活,使他们老有所乐。上报金宝妹和马荫清夫妇参加退休教师钻石婚和金婚纪念照免费拍摄活动。本学期,及时探望生病住院的退休教工已有1人。
(四)反思
过去不能代表现在,现在不能代表将来。工会虽然取得了一定成绩,但仍有不少短板和不足,主要有:
(1)工会工作如何在新形势下配合校党政做好教职工的思想工作作思考和研究。
(2)工会活动上,尤其是社团活动的开展,如何让教师在不影响正常的教育教学工作之余,让老师们积极参与,使学校的社团真正让老师的身体得到锻炼,工作压力得以释放。这一切,都需要在今后的工作中加以提高改进。
2023年学校工会工作总结【篇3】
学校工会将以渝水区教育工会工作为指导,紧紧围绕学校的中心工作,服务大局,突出维护,团结动员广大教职工为建和谐校园极积作出贡献。
一、学习贯彻xx届六中全会精神,大力推进和谐校园建设
学习贯彻xx届六中全会精神是一项长期的政治任务,全面贯彻落实科学的发展观和进一步开展创先争优活动,紧密结合我校的工作实际,把六中全会精神贯穿到推进和谐校园建设和当前各项工作中去。
充分认识新时期工会工作的重要地位和作用,进一步增强做好工会工作责任感和使命感,充分发挥工会组织的优势;深入开展党建带工建、工建促党建,积极组织学习贯彻xx届六中全会精神的报告会,设论坛、学习体会交流会,坚持以人为本,完善各项管理制度,大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围。大力打造校园环境。着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,确保和谐校园建设取得新成果。
二、以“创建学习型学校”建设为载体,努力提高教师整体素质。
充分发挥教育工会在围绕中心、服务大局中的作用,为全面提升教职工整体素质作出应有的贡献,一是深入开展师德师风建设,努力提高教职工整体职业道德水平,紧紧围绕“办人民满意教育,做人民满意教师”。这一主线,大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人“的师德教育实践活动,积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。激励教师争做“内强素质,外树形象”的楷模。二是要协助业务教导部门发挥骨干教师的教学引领作用,通过教学比武、技能竞赛和教研活动,全面提升办学品位。
三、建立健全有效的维权机制,不断深化民主管理
加强和维权机制是工会落实科学发展观,推动构建和谐校园建设的具体体现,继续抓好以推进教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工程,进一步提高教职工提案办理落实率,推行以无记名投票表决方式履行教职工大会审议通过权,提高教职工大会质量。不断拓展教职工大会审议通过权,提高教职工大会质量。不断拓展教职工民主参与的渠道,把深化校务公开为强化民主建设的重要切入点,进一步完善校务公开制度,认真做好民主评议校长工作和中层民主测评工作,努力营造依法治校,民主治校的浓厚氛围。坚持依法表达和维护教职工合法权益,积极探究广大教职工的维权需求及工会组织的维权规律,在依法维护的领域、途径和方式上进行新的探索,使维权工作力度更大,措施更有力,效果更明显,突现对广大教职工政治经济、精神和文化权益的全面维护。
四、加强工会自身建设,以适应新形势新特点
切实加强工会思想建设,坚定不移地以“”思想和“xx届六中全会”精神武装工会干部,做好新时期教育工会工作的自觉性和积极性,提高分析问题和解决问题的能力,在工会干部中形成努力学习的风气,民主讨论的风气,团结协作的风气,认真学习工会工作理论,掌握工会工作的业务知识,依法治会。
切实加强工会的组织建设,坚决按《工会法》和《会案程》办事,增强工会活力,组织各种形式培训,逐步提高工会干部的素质,努力把工会委员会建设成政治坚定,密切联系群众的领导班子,充分发挥工会积极分子的作用,促进工会工作进一步发展。
切实加强工会的作风建设,广大工会干部要以关爱为出发点和落脚点,坚持全心全意为教职工服务的宗旨,时刻关心教职工的疾苦,热心为教职工排扰解难,努力广大教职工的积极性引导好、发挥好、保护好,进一步发挥广大工会会员的作用。
五、继续做好送温暖工程。
送温暖工程是我们联系教职工群众,关心困难教职工的有效途径,也是增强教育工会凝聚力、号召力的重要手段。工会干部首先要做到:进百家门、知百家情、解百家难。
1.进一步落实“送温暖”六项制度;
2.关心单亲学生和特困学生;
3.关心外来民工子女的就读;
4.在关心教职工生活的同时,不断提高教职工的生活质量;
六、认真做好计划生育工作
狠抓计划生育工作,认真组织育龄女教师参加每一季度的环孕检以及男老师的配偶参加环孕检,确保无一例外。没有违反计划生育的现象发生。
六、组织开展丰富多彩的文体活动,提高教师身体素质
1.建立健全活动制度,积极开展全民健身活动。
2.工会将加大力度投入活动设备设施的建设资金,不断提高活动质量。
2023年学校工会工作总结【篇4】
聋哑学校活动总结
聋哑校是一个很特殊的学校,因为那里的孩子有着和我们不一样的童年。在各同学的共同努力和积极合作下,成功的达到了为聋哑儿童送温暖的初衷,此项活动有很大的收获,但也存在不足。 收获一:凝聚力
在去聋哑学校之前,我们部各层进行了充分的策划准备。在我们积极准备了几天之后,我们尝到了搞一次活动的不易,但也让我们青协内部真正的有了默契,有了团结做好一件事的信心,这是我们的一大收获。 收获二:守护希望
陪伴聋校学生度过了一个美好的下午,刚开始,我们同学面对那些不会说话的同学,我们忽然感到了束手无策,但在老成员的领导和调节下,大家慢慢进入状态,和他们一起玩游戏,并通过写纸条的形式询问了一些他们的情况。这是我们开始接触活动深层的意义的第一步,“走过去不难,但走进去却不容易。”我们收获了希望。
收获三:相互温暖
我们和他们一起玩游戏,并将一些我们带去的东西送给他们,还询问了一些关于他们的情况。是的,聋哑学校的学生他们也是孩子,而他们也更需要温暖。看这那一张张因为我们的到来展开的笑脸,他们不知道,事实上,他们的满足正温暖着我们的心。
在此次活动中,我们收获颇多,但经过实事求是地认真反思后,发现我们工作中还存在以下不足:
1、自身对聋哑学生的了解还不足,导致出现很多意想不到的问题,以后应想的更全面。
2、活动中各个同学与聋哑学生之间的沟通还不够,应多多关心他们。
3、有部分成员集合时间掌握不好
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2023年学校工会工作总结【篇5】
教师进修学校xx年度
工 作 总 结
巴楚县教师进修学校 xx年11月4日
1
教师进修学校xx年度
工作总结
xx年即将结束。一年来,巴楚县教师进修学校在县委县人民政府和教育系统党委的领导下,认真贯彻落实党的十八届四中全会、第二次中央新疆工作座谈会和自治区八届七次全委(扩大)会议、地委扩大会议、县委扩大会议精神,认真执行党的教育方针,坚持正确的办学方向,牢固树立科学发展观,坚持以人为本,依法办学,依法治校,科学管理,真抓实干,在全体教职工的共同努力下按照学校计划和上级工作安排,圆满地完成了本年度各项工作,现将一年来的工作总结如下:
一、领导班子建设
1、进一步落实分工责任制。我校实行党支部领导下的校长责任制,领导班子由校长、书记、政教主任、教务主任、财务主任、工会主席、纪检书记7人组成,设立了校委会、支委会,成立教学管理团队、后勤管理团队。本年度校委会成员做了重新调整,领导班子成员各有分工,落实岗位责任制,各司其职,各负其责,既分工又合作,学校大小事务由校委会商议决定。
2、加强领导班子学习,提高领导班子素质。学校通过每周的政治、业务、“双语”学习,不断提升领导班子成员素质,增强领导班子凝聚力,确保学校各项工作高质量完成。
二、党建工作
1、党的群众路线教育实践活动开展以来,我校党支部将工作的着眼点和着力点放在教育教学和长治久安上,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以突出政治坚强为核心,周密准备,精心组织实施, 我校党员干部积极响应,高度重视、踊跃参与 ,整个活动进展有序,扎实深入,达到了预期目的,取得了显著成效。
2、不断进行政治理论、业务学习,提高全体党员干部素质。一年来,我校始终坚持每周政治学习(周一党员学习、周三全体教职工学习)和业务学习(周四)制度,学政治、学理论、学文化、学科学, 努力创建学习型党组织,不断提高理论水平和业务能力,为办好人民满意的教育事业奠定基础。一年来,组织党员认真学习了“两会”精神、《党章》、法律法规、民族团结、党风廉政建设、建党93周年、党的十八大等相关材料,关注时事,与时俱进。开展“六五”普法教育活动,增强教职工的民主法制观念和社会公德,职业道德和家庭美德意识,树立良好的教师形象,自觉提高师德修养和教育教学能力,不断规范从教行为。
3、继续开展党员公开承诺活动。科学设置承诺内容。一是激励党员“亮身份、创业绩、做贡献、促发展”、提升教师队伍师德师风教育教学水平等方面进行承诺。积极践行承诺,党员要根据自身承诺事项,制定详细的工作计划和推进措施,确保承诺及时兑现、如期完成。二是把“创先争优”活动与教师日常工作相结合。安排落实xx年巴楚县中小学校长、后备干部岗位培训工作,加强管理,提高培训
实效,达到学以致用的目的。全面落实教师培训任务,重点抓好“国培计划”,积极报名,踊跃学习,6人参加网上国培学习,全部结业。
4、抓好“五个好”党支部创建活动。紧紧围绕教育系统党委重点工作目标,结合教师教育工作实际,把“争创”活动作为增强创新积极性、提高教学工作创新能力的重要手段,努力营造开拓创新、争当一流的良好氛围。积极开展创建“五个好”党组织和争当优秀共产党员活动,不断提高党建工作水平。我校现有党员15名,在学校的各项工作中起到了模范带头作用。一年来,在教师培训、电大工作、维护稳定、校园绿化美化、参加县上组织的各种活动等方面,学校领导身先士卒,党员干部不甘落后,起到了模范带头作用。今年支部发展党员一名,4名党员受到上级表彰。
三、安全稳定工作
1、加强领导,强化责任。学校成立了以书记为组长校长为副组长学校中层领导为成员的安全稳定工作领导小组,落实了责任,强化了管理。
2、制定了火灾、食品、地震、突发事件等安全事故紧急预案,并组织教职工学习,防患于未然。本年度接受消防部门的多次检查,获得好评。
3、积极创建平安校园。牢固树立安全事故无小事思想,校领导开会必讲,不说不利于民族团结的话,不做不利于民族团结的事,注意防火、防水、防电、防煤气中毒,警钟长鸣。加强了值班管理,保
障了24小时有人值班,对出入人员进行检查登记,校领导带班,不定时查岗,一旦发现脱岗者,严肃处理。一年来,我校无任何安全事故发生。
四、教师培训工作
1、认真开展教师培训工作。xx年寒假期间,在我校开展了中小学校长、幼儿园园长、政教、教务主任、报账员、实验员、学科带头人等岗位培训班。这次培训规模大、参训人员多。共开设56门课程 。
培训中,我校积极配合教育局师训股工作,报名、安排住宿,制定各项管理制度,设置课程表、作息时间表,制做考勤表,为每位学员制订《学员手册》,由我校教师担任班主任对培训学员、上课教师进行全程监管 ,结业考核,做到了培训有实效,学员收获大。
2、注重本校教师业务素质培训。为了提升我校教师素质,一年来,学校安排了6名教师去新疆电大进行培训学习,安排了7名教师继续教育,提升业务素质。继续加强教师“双语”、计算机操作等业务学习。
3、上海对口支援我县双语教师培训工作
今年开设了数学、汉语、学前教育三个班。为期一年的双语培训工作,共计培训学员105人。为管理教学 ,提高双语学员的汉语水 5
平、技能技巧,在培训期间举行了讲故事、诗歌朗诵、唱红歌、爱国主义读书教育演讲等系列“推普”活动及钢笔字、简笔画比赛等活动。
五、电大工作
1、招生工作取得好成绩。我校继续扩大电大招生,春秋两次面向全社会招生,每次招生都将招生任务分配到人,实行奖罚,大幅度提高了招生人数,今年共招生369人的好成绩 。
2、加强常规管理。本年度,在学校领导的积极努力下,我校电大申报新增了两个专业——行政管理(汉专、本)。目前,我校电大开放教育专科、本科共开设了汉语言文学(专、本)、汉语言(专、本)、小学教育(双语)(专、本)、法学(民、汉)(专、本)、会计(民、汉)(专、本)共14个专业,办学规模越来越大。 共有60个班级,在籍学生1000多人。
存在的不足和今后努力的方向:
师资不足,教师培训还依赖在外聘请授课教师完成培训工作,电大专职教师不够,给各专业学生进行学习指导有较大困难。今后,我们将继续向上级部门申请调入专任教师,同时,继续完善对外聘用电大兼职教师机制,保障教育教学质量。
巴楚县教师进修学校 xx年11月 4日
2023年学校工会工作总结【篇6】
一年来,**市聋校基层工会在上级工会和党组织的领导下,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届五中全会、十六届六中全会精神和中国工会十四大、省工会十一大、市工会十五大精神,全面贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,加强先进性教育,全面贯彻党教育方针;贯彻落实“残疾人十一五发展纲要”精神
;加强教代会制度,建立健全各项规章制度,落实依法治校,建设和谐校园。从学校实际出发,克服困难,突出特点,发挥优势,在履行工会职能,维护学校改革、发展、稳定发挥了应有的作用,使工会建设和学校建设同步发展。
一、积极组织教职员工学习贯彻党的十六大、十六届六中全会和市总工会十五大精神,全力推动**市特殊教育的发展.聋校工会以党的十六大、十六届六中全会精神、以“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行“十一五”特殊教育发展的总体部署和《第四次全国特殊教育工作会议》精神。深化教育改革,全面推动素质教育,提高特教水平。严格遵守《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推进政务公开的意见》和《广东省教育厅中小学校务公开工作的规范化》的有关规定。联系学校的工作实际,积极配合学校党支部,组织教职工学习党的一系列方针政策;通过板报、宣传栏、主题活动,宣传党的一系列方针政策。积极争取尽快易地重建**市特殊教育学校,为把**市聋校办成集康复、学前教育、义务教育、职业培训、高中教育及职业教育为一体的骨干学校;办成有质量、有创新、有特色、有活力的地区示范学校尽心尽力。
二、全面推行校务公开,落实教职工大会制度,促进学校民主管理,并逐步形成以法治校
一)校务公开工作情况
为把**市聋校校务公开工作推向制度化、规范化。我们的具体做法是:
1、建立监督制约机制。成立以校长为组长的校务公开领导小组;并成立以党支部、工会、共青团、教工代表组成的校务公开监督小组,每月开一次例会,对校务公开工作实施有效监督。
2、根据《广东省教育厅中小学校务公开暂行规定》的要求,结合学校的实际,制订了聋哑学校校务公开实施方案。
3、校长的任期目标,副校长分管工作及各处室的工作职责,学校的发展规划及年度工作计划,总结,学校改革和发展的重要决策及实施方案,重大问题的决策,各项规章制度制订及修改等,都要在行政会议、校务公开会议、教代会、教职工大会宣读、审议通过后方能执行。
4、校务动态公开,每周公布学校的教育主题,“三项”竞赛情况、各项教育教学活动以及其它校务活动。
5、教工(包括临时工)聘用,工作安排,职称评聘的条件、程序、结果进行公开。
6、年终考评,教学奖、考勤奖各项评优的条件、程序公开,并通过民主评议,校务公开领导小组研究后将其结果公布。
7、通过行政会、教代会、教职工大会定期公布财务收支报告。包括每学期各项经费的主要收支情况、收费项目、标准,代收代管费的使用情况及各类补贴、奖金分配情况,招生等情况,学校事业费预决算等。
8、做好领导班子廉洁自律工作,定期发放征求意见表,开展批评和自我批评,使领导班子时时刻刻处于教代(教大)会的民主监督之下。
9、我校每学期由班主任报送困难生对象,品学兼优学生对象,经由校务公开领导小组研究,适当对学生进行奖励,学费减免,并将其结果公布;教职工生活福利待遇按教代讨论决定的标准实施。
二)教代会工作情况
1、教代(教大)会明确了在本校范围内行使的四项职权(即
1、审议建议权;
2、审议通过权;
3、审议决定权;
4、评议监督权)之后,尊重并支持校长的领导。
2、建立健全各项规章制度
为了规范管理,**市聋校分别引进、制定和完善了多项管理及工作规程,如《**市聋校分配制度》、《**市聋校教师年度考核评估表》、《康复教师基本功竞赛评估表》、《康复教学活动评价表》、《康复教学质量评价表》、《**市聋校康复部聋儿入训须知》、《**市聋校康复教师守则》、《聋儿常规教育条例》、《听力技术部工作人员职责》、《语训部及工作人员职责》、《语训部班主任工作职责》、《语训部副班主任工作职责》、《社区指导工作指南》、《**市聋校教师评优的规程》、《“口语教学”的实施方法》、《促使聋生听力语言能力发展的特殊教育原则策略》、《助听器、耳模的日常维护和保养细则》等。
3、工会、教代会在实行校务公开、民主管理的过程中,发挥主人翁精神,全力推动学校工作的健康发展;注重师资队伍建设,形成一支素质高,敬业、爱岗、有慈善心、安教、乐教,勤于奉献的教师队伍。
4、学校工会、教代会每学期配合学校行政,监督学校各项制度执行情况。
5、
教代会协助学校成立校务公开领导小组,定期开会研究学校师生生活,学习培训,职工福利等事项;设立校务公开专栏,定期出版,公布学校每学期的重要事项,如人事、各项评议活动、年度考核、职称评审、学校教育教学各项活动、财务收支情况、收费情况、福利等事项定期上板公开公布。
6、学校工会每学期定期召开两次全委会(校务公开领导小组),
研究讨论教职工学习,生活、文体活动、节日组织活动等事宜。
7、学校工会、教代会关心职工生活,关心职工福利,逢节假日组织小型多样的活动。对退休,生病职工进行慰问,青年教师结婚、产假、人流等,工会派人上门关心慰问。
三、开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的情况汇报
本年度**市聋校开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动重点为:1)总结我校参加广东省第一届(xx)教师教学技能大赛情况、参加第二届(xx)聋校教师教学技能大赛暨教研活动;筹备参加广东省第三届(xx)聋校教师教学技能大赛暨教研活动。2)组织**市聋校xx-xx学年度第二学期教师基本功竞赛活动。
1、广东省第
一、二届教师教学技能大赛活动,我校共有17名教师参加;分别获得:现场课堂教学大赛二等奖1个、三等奖1个、四等奖2个、优秀奖3个。
送审的课件一等奖1个;二等奖1个;三等奖2个;
送审的教学获得一等奖1个;二等奖7个。
在广东省第一届聋儿康复教学技能比赛和第一届听力语言康复学术年会,我校有一篇学术论文入选论文汇编,两个教学技能录像参加交流。
**市聋校xx-xx学年度第二学期教师基本功竞赛活动。我校共有23名教师参加;分别获得:一等奖2个、二等奖2个、三等奖3个、四等奖2个、优秀奖14个。
2、开展以教研组为单位的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。各组根据自身实际,制订活动方案,如:
在教学方法的改革方面,积极推行“以口语为主导的全沟通教学法”
本学年度,我校在一至四年级开设强化口语训练班,把推行“以口语为主导的全沟通教学法”作为学校的教科研重点。在新收的一年级新生中进行听力、言语发展前景评估,为他们制作耳模、科学验配合适的助听设备,选配业务骨干任教。强化听力、言语训练,开展口语教学的新探索。
语文组开展“以口语为主导、手语为辅;创设情景、重视直观;注意表情,利用语境;重视听力补偿和听力重建;努力提高听觉水平和看话能力,努力提高言语清晰度和唇读能力;加强读写训练,促进语言的内化,提高抽象思维能力。”的教改活动;
数学组开展"信息技术与课程整合的研究";
术科组开展丰富多彩的艺术教育,积极筹备参加第七届全省残疾人艺术汇演的节目;
在聋儿康复工作方面,到xx年6月底止,已有130名聋儿在接受康复训练后脱离聋哑状态,为主流社会所接纳,进入普通学校读书。他们与外界沟通不再是手语,而是有声语言。
尽管**市聋校的硬件环境远远落后于省内水平,但软件方面的教学实效,则得到省内外同行的一致好评。
7、组织工会会员参加“建设教工之家”论文的参选工作。并获得两个三等奖。
学校工会在上级党、政、工会部门的领导和关怀下,靠学校全体工会会员的共同努力,做了一些工作,取得一点成绩,但与党对工会工作的要求和广大教职员工的期望还有很大差距。我们必将努力工作,尽可能把学校工会工作做好。
**市聋校基层工会
[总结参考]学校工会工作总结其七
在我们的平时工作生活中,有时可能会需要写总结报告。总结写多了,我们就会发现其中蕴含的规律。每写一次总结,就是在不断进步与学习:一个人刚开始做某件事的时候可能不会,但一直不会就是态度问题了。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢?下面是小编帮大家编辑的《[总结参考]学校工会工作总结其七》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
工会工作得到了学校党政对的指导和支持也得到所有会员的理解支持。
一、工会主席加强学习,提高政治理论素养
作为新任工会主席,必须以理论武装自己,带领全体会员投身教育教学活动,组织创建自己的家园。xxx年9月——20xx年1月,我参加长宁区教育工会组织的“十一五”工会主席培训,宏观地对“新形势下的工会工作、《劳动法解读》、情商、心理健康教育、学校三年发展规划”等系统的理论学习,同时就“工会组织工作、工会创建工作、工会经审工作、财务管理”等具有实际操作意义的学习,受益匪浅,使我很快地进入角色,使工会工作有法可依,有章可循,真正走上民主化、法制化进程。
在具体的工作实践中,认为工会工作不能仅仅停留在书本理论上,更应在实践中不断总结经验。
组织建设,完善教代会制度
1、继工会委员改选后,根据学校实际情况和发展方向,以教研组为单位,推选工会小组长,使工会工作和学校工作及发展紧密结合,提升工会小组长的职能,参与教育教学科研活动,为创建“学习型”班组打下基础。本学期,组织工会委员、工会小组长进行培训,明确工作任务和职责,从基础性和核心工作——《班组管理台帐》入手,把各项学习、活动整合起来,提升工作效率。
2、11月,在党支部的指导、工会的组织下,开展教代表竞选,分选区候选人竞选演说,对于这首次尝试,教职工和教代表候选人表示极大的关注,最终选出30名教代表——这是一支年轻的队伍,平均年龄39岁,在今后的工作中,将不断地培养其全局意识、参政议政的能力和水平。第一次教代会,审议通过了《学校三年发展规划第一年自评小结》、《学校三年发展规划调整方案》、《教育科研规划》以及“教职工福利之退休前五年‘冬令进补’提案”。
二、坚持校务公开,民主管理和决策
学校的各项规章制度、方案、提议都经过教代会审议,广泛听取民众的意见,通过才能得以实施。在学校的“公告栏”上,就“学校职务评审委员会及纪律监督委员会,中、高级职称评定材料,中高空额岗位设置等公示,工会委员改选等一系列公告,表彰、募捐公示”。教职工在第一时间教职工对学校发展、管理办法、工作程序进行全面地、深入地了解,推动了教职员工的积极性,增强了教职员工参与学校管理意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
三、开展各项有益身心健康的活动,增强凝聚力
1、9月10日庆祝“教师节”,表彰“区、校学科带头人”、“先进德育工作者”、“优秀青年教师”、“耕耘者奖”,对于“文艺汇演”,重视组织,强调参与,组室发挥的集体智慧,群体参与,节目精彩纷呈;
2、9月23日,李家梅、王军、李晶、马祥辉参加区教育工会组织的“荐书活动”;
3、10月17日——21日,卫生老师杨玲妹为大家测量血压、开设《食品卫生安全》、《基本救护常识》讲座;
4、10月24日,69名教职工参加“爱心捐款”,计5550元;
5、10月26日,通过为期2周的训练,20名教职工参加区教育工会组织的“广播操比赛”;6、11月14日,教职工运动会,大家热情高涨,积极踊跃,健身又益心;
7、11月14、15、16日,教职工秋游,大家兴致勃勃,一路欢声笑语;
8、11月——12月,“教职工摄影大赛”拉开帷幕,至今收到8幅作品,已上传完毕,呼吁更多教职工参与;
9、12月25日,退休前5年教职工体检;
10、12月31日,“庆祝元旦”——正筹备中;
11、9月、12月,2次退休教职工返校。
12、每天的广播操,教职工主动参加,在节奏和韵律中健身、健美;
13、钢笔字书写,11月,批阅完毕,完成率 %,超额完成率 %。
通过有序地组织,各项活动都得以很好地贯彻实施,在次感谢工会委员们,感谢广大的教职工们,你们的积极参与,更激发了工会的工作热情。
最后,为“和谐校园”的创建而努力!
xxx年12月10日
[参考总结]学校工会年度工作总结模板
在学习工作中,我们有可能会需要写总结报告。总结是对过去的事情的简单概括,也是提升自己的关键因素之一。每多写一次总结,我们的进步就越显著:一个人的价值就是可以为自己和他人创造价值。那么关于总结报告我们怎么撰写呢?小编特地为您收集整理“[参考总结]学校工会年度工作总结模板”,希望能对您有所帮助,请收藏。
在即将过去的一年中,我校工会在上级工会和学校党支部的领导下,在行政的大力支持下,在全体工会委员的努力下,在广大教职工的积极参与配合下,紧紧围绕学校中心工作,以全校教职工为中心,以依法维护职工合法权益为基本职责,努力保护和调动教职工的积极性和创造性,关心教职工的身体和心理健康,缓解教职工的工作压力和紧张情绪,参与学校和谐校园,法制校园的建设以及其他各项工作,圆满完成了今年年初制订的各项任务,现总结如下:
一、加强工会自身建设,提升服务意识和服务水平
工会是教职工的娘家,是为广大教职工服务的。因此,本届工会成立之初,就以加强工会自身建设为抓手,努力提高工会委员、小组长和教代会代表的履职意识,服务意识,构建和谐向上的工会文化,同时强化各种财务制度建设,把有限的工会资金用足用好。
4月7日,工会邀请教育工会主席徐忠荣为每个教代会代表进行了履职培训,使每个教代表对自己的教代表身份有了更加明确的认识,提升了教代表们的履职水平。同时工会以工会活动为钮带,常召开工会委员和工会小组长会议,提升工会委员和小组长的履职意识,加强他们的团队意识、服务意识。因此,本届工会是非常团结,非常富有团队意识的。进修学校的每个教师都应该感受到,每次工会活动,工会委员和小组长都不计报酬,互相补位,尽心尽力,遇到难事,大家都拧成一股绳,千方百计想办法加以解决,团结互补、和谐向上的工会文化正在初步形成。
二、参与学校民主管理,做好桥梁和钮带工作
工会以党政工会议、教代会等形式参与学校的民主管理工作,做好学校与教职工的桥梁和钮带工作。在党政工会议上,工会以维护广大教职工的利益为出发点,帮助学校行政科学决策,积极维护学校的稳定。教职工对学校有些意见和建议,工会也及时向学校党政反映,促使问题圆满解决。同时工会也参与了学校绩效工资的群众监督小组,对一些不合理的项目及时指出并提出相应的建议。本学期,结合学校的制度建设工作,工会积极参与,全力配合,为以法治校,维护广大教职工的利益提供支持。
教代会也是工会参与学校民主管理的一种形式,本届工会成立之初就进行了教代会代表的改选,教代会代表全部由教师民主选举产生。3月31日、4月7日举行了九届一次教代会,充分发挥了民主,通过了《崇明县教师进修学校引进骨干教师岗位聘任和岗位津贴制度实施办法》、《20xx年教师进修学校“工资外收入”绩效部分发放办法》,九届二次教代会通过校长的工作规划,在整个教代会过程,民主氛围终始贯穿其中,教代表代表教师积极讨论,建言献策,如绩效部分1:1.7就是在充分尊重教师意见的基础,经各方代表协商修改而成的。
工会还协助学校,和校务办一起,做好校务公开的相关工作和学期末的校长、书记的各项测评工作。
三、积极推进教职工文体活动建设,构建健康、和谐、快乐的校园文化
进修学校的工作是辛苦,对工会来说,必须使每个教职工在辛苦工作之余身心能得到放松;进修学校的条线又比基层学校多,教师们之间互有条线,平时交流、沟通较少,对工会来说,必须使教职工之间能经常交流,增进了解,加强友谊。文体活动能达到以上两个效果,因此,工会改变文体活动思路,创新文体活动方式,发动广大教职工参与学校的各项活动中来,以构建健康、和谐、快乐的校园文化。
3月6、7日组织全体女教工赴海宁参观,并组织“三八节”庆祝活动,让每个女教师参与活动,感受快乐;12月11日,组织女教工沙龙,取得了不错的效果。4月19日,与县教育工会健身节相呼应,组织教师骑车前往高家庄园,同时组织教职工积极参加城北片教工运动会、教育系统乒乓、羽毛球比赛,使大家在体育活动中得到健康和快乐。工会配合支部积极对教职工进行爱国主义教育,组织教职工观看了电影《南京、南京》《建国大业》等,满足了广大教职工精神文化的需求。工会举行了教师节庆祝活动和“咏国庆、颂祖国”歌咏比赛,两次活动,均得到了广大教师的大力支持,教师参与度高,认同感较强,尤其是咏国庆、颂祖国”歌咏比赛,激发了广大教师的参与热情,比赛以后许多老师意犹未尽,要求继续举行类似活动,以凝聚人心,增进友谊。
文体活动的顺利召开,使广大教职工放松了心情,增进了友谊,欢乐的笑声、激扬的歌声使进修学校的校园充满了生机,健康、快乐、和谐的校园氛围正在显现。
四、关爱每个教职工,为广大教职工送上学校的关心和温暖
本届工会以每个教职工的合法利益为根本,以关爱每个教职工为行事准则,积极关心每个教职工。本届工会成立之初,就下发了征循意见表,征求广大教师的意见,在取得行政、支部的支持下,陆续恢复了咖吧、教工活动室。三月一日开始,工会在学校每个教职工生日之际,送上蛋糕和贺卡,工会还在“六一”儿童节当天,为每个初中预备班以下的教职工子女准备了一份礼品和一个温馨祝福,这些举措受到了教师们的欢迎,体现了学校对教师的尊重和关心。七月,工会在学校的支持下,加大了对暑期教工出游的补贴数目,在进行意向征询的基础上,以教师的需求为导向,组织了三条旅游线路,由工会委员带队,工会各条线路购买了各种药品,分发了出行须知,使全体教师在暑假获得了难道的放松。八月,工会陪同学校领导利用暑假对所有三年之内退休的教师和家里有具体困难的教师进行了家访,献上学校的关心,提升了学校的凝聚力。进修学校的教工年龄偏大,一年一次体检是很有必要的,10月份,在学校的支持下,工会组织全体教职工赴杭州体检,大家有病治之,无病防之,增进了教职工身体的健康,也多亏了此次体检,有几个教工病情及时发现,赢得了宝贵的治疗时间。为使每个教职工有健康的体魄,工会还为每个教师订购了计步器,并利用政治学习,积极号召教师在工作之余举行简单易行的岗位健身运动,养成积极健康的生活习惯,形成富有特色办公室健身氛围。
每当教师身体不好,生病住院,工会总是及时通知学校领导,第一时间前往慰问,遇到教师亲人不幸亡故,工会获悉后总是及时赶到现场,并根据需要,组织教师工予以应有的帮助。平时教工碰到困难,工会总是积极帮助,在力所能及之范围内,迅速加以解决。
所有这些,都体现了工会对教师的一种责任,一种爱,因为关爱全体教工是工会的最基本的职责。
五、加强学校退管工作,积极为退休教师办实事、做好事、解难事
由于种种原因,我校的退休教工人数较多,同时退休教工的要求也较高。针对此现象,工会一方面加强与退休教工的沟通,召开了退休工会小组长会议,了解退休教工的需求,另一方面积极与学校沟通,取得学校的支持,逐步提高退休教师的待遇。
学校为每个退休教师办了重特大病的医疗保险和人身意外险。世博会开幕之际,学校为每个退休教师送上世博会门票。5月31日,工会组织全体退休教师在中心医院特需病房进行了体检,工会委员早上7点就到县中心医院特需病房进行引导、陪同,得到了退体教师赞许。工会积极支持退休工会小组工作,为他们提供力所能及的帮助日,为参观东海大桥的退休小组提供车辆,旷泉水、午餐。在教师节,邀请全体退休教师回校,在新落成的报告厅里,听取宋林飞校长的学校情况介绍和杨德威院长的养生报告,并在中午会同学校领导与退休教师一起欢聚教师节。崇明长江隧桥开通之际,工会重阳节组织全体退休教工参观长江隧桥,长兴岛桔园,振华港机等。在学校行政和支部的关心下,退休教师活动室也顺利开通。
对既将退休的教师,工会也给予了足够的尊重,使教师在退休之际也感受到了学校的关心。如施俊德老师退休,工会组织召开茶话会,会后,学校党政工亲临施老师的办公室,送上鲜花,并把施老师护送回家。工会还在学校电子屏上对既将退休教师在校经历进行了回顾,感谢其为学校发展所做出的努力,并祝愿其退休生活愉快。
在学校的支持下,工会的退管工作得到了退休教师和局退管会的好评,退休教师的笑容也更多了。
工会工作繁重而复杂,每次活动必须认真思考,注重每一个细节。而本届工会普遍年龄较轻,经验较少,处于“学生意”阶段。工会活动能顺利开展,和学校行政、支部和金钢老主席及广大教职工的大力支持是分不开的。工会将继续以教职工为本,积极为广大教职工谋福祉,同时也以制度立校、和谐校园建设为已任,为进修学校的发展而继续努力。
有关学校工会工作总结集锦
平常的学习工作中,我们一般会需要写一份或者几份总结报告。在写总结的过程中,我们可以提升自己发现问题和解决问题的能力。每多写一次总结,我们就越明白自己在做什么:不管是在学习还是在工作上,我们唯有尽心、努力,才可以创造价值。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢?下面是小编精心为您整理的“有关学校工会工作总结集锦”,但愿对您的学习工作带来帮助。
学校工会工作总结(篇1)
本学期,学校工会以创建市“模范基层工会”成功为契机,积极履行教育工会的基本职能,以服务和引导为依托,以工作创新为动力,以建设和谐温暖的职工之家为工作目标,紧紧围绕学校工作重点,扎实推进工会各项工作。现将有关工作总结如下:
一、重自身建设,让工作更加规范。
工会组织作为一个群众性组织,它自身的建设直接影响到了工会职能的发挥。为此,本学期学校工会把工会自身建设作为工会工作的重要内容来抓,具体做了以下几方面工作:
1、建设学校工会网页。本学期我们依托校园网建设了学校工会网页,并以此为平台来促进把学校工会工作的规范化。通过网络优化了学校工会工作流程,简化工作程序,提高工会工作效率;同时也依托网络进一步加强了学校工会工作的宣传力度,让每一位教师了解工会工作,参与工会工作,从而推动学校工会工作的整体发展;另一方面,通过工会网页的建设,也进一步促进了学校民主管理的水平,通过网络加强对学校校务公开、校情民意、教代会等工作的推进,努力构建和谐校园。
2、建立工会工作电子台帐,逐步形成了学校工会工作的无纸化办公。
3、加强各工会小组的建设。各小组结合学校工会工作要求和本组教职工实际情况创造性地开展了各项工作,积极丰富教职工的精神文化生活,充分运用学校教师休闲室、教工活动室组织教师开展活动,努力营造团结、和谐、奋进的班组文化。
4、继续做好退协工作,积极发挥退管会作用,关心和支持辅导区退协开展各项工作,本学期工会积极协助辅导区退协组织参加了南片退休教师登山活动、退休教师电脑学习班、退休教师春游等活动,为丰富退休教师生活、安度晚年提供方便与服务。
二、重师德建设,让教师更有爱心。
师德建设是教师队伍建设的永恒主题,是教育发展的基础性工程,是提高教师能力和教育教学质量的关键因素。本年期,学校工会紧紧围绕“教师文明礼仪”这一主题开展了师德教育活动。
1、大力开展“倡导文明,讲究礼仪,更塑师德,做一个高雅的教师”师德主题教育活动,围绕教师职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动,通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、教师文明礼仪演讲比赛(钱明老师获区演讲比赛第一名)、礼仪知识竞赛等活动,进一步普及和实践文明礼仪,以知礼向善为重点,把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去,提高礼仪意识,增长礼仪知识,遵守礼仪规范,不断提升文明行政的整体素质,营造文明有礼的育人环境。
2、开展了我校教师“有偿家教”情况的调研,通过调查问卷、教师自查自纠、教师座谈等形式了解我校教师在开展“有偿家教”方面的现状,同时完成了调研分析,为进一步规范我校“有偿家教”,引导教师严格遵守市教育局下发的“有偿家教”六不准规定,塑造良好的教师形象。
3、组织教师参加《行知教育论著百篇》读书征文活动,通过学习陶行知论著,进一步理解和弘扬陶行知思想,感受陶行知“爱满天下”、生活教育等先进教育思想,更好地指导教师的教育教学工作。
4、开展辅导区“十佳师德标兵”的评选活动。深入挖掘身边的先进人物和典型事例,通过评选辅导区“十佳师德标兵”,大力弘扬身边的先进人物事迹,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围,促进我辅导区教师队伍素质的全面提高,推动我辅导区师德建设工作再上新台阶。
三、重活动建设,让校园更富活力。
积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,维护广大教职工的精神文化权益,提高教职工的工作热情和活力,努力构建“活力华小“。
1、组织开展了辅导区教职工文艺汇演。本次汇演在形式上作了一些变化,首次引入了师生同台演出的形式,并在“六一儿童节”前夕组织开展,为孩子们欢度节日送去了我们老师最好的祝贺。从活动的过程来看,各单位为提高节目质量,纷纷利用休息时间、空余时间组织排练,而且人人出力、人人参与,体现出了较好的集体凝聚力和积极奋进的精神面貌,使活动取得了预想的效果;从活动结果看,节目质量得到了普遍提高,展示出了我辅导区教职工良好的精神面貌和多姿多彩的才艺。
2、为进一步加强团队建设,本学期起,我们在做好“为每一位教职员工过生日”的基础上,新设立了集体生日制,以各工会小组为单位,计算出本组的集体生日,学校工会每组发放300元活动经费供各组开展活动,进一步提高集体凝聚力,各工会小组在活动前认真准备活动方案,认真组织实施,让每一位老师又一次感受到了集体的温暖。
3、五月份,学校工会组织教师开展了赴浙江安吉二日休闲游活动,活动为每一位老师交流情感、拉近距离、放松心情、陶冶情操等提供了一次难得的机会,无论是从参加人数,还是老师的反映看,活动取得了很好的效果。
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4、组织开展了青年教师教学基本功大赛,通过广泛发动、充分准备,为辅导区青年教师,尤其是三年内达标的教师提供了一个展示自我、充实自我、提高自我的平台和机会,也为青年教师成长营造夯实基础、苦练内功、提升素养的良好氛围。从比赛结果看,我辅导区青年教师的教学基本功总体情况还是可以的,老师们从比赛中所展示的精神面貌和基本素质都反映出了我辅导区青年教师队伍的发展前途是广阔的。当然,也有个别教师的基本功有待提高,也需要自己平时加强苦练内功,努力提高自身素质,为提高自己的教学技能和水平刻苦努力。
5、积极开展“教工之家”的创建活动,各工会小组充分利用学校教工活动室、教师休息室组织教师开展各类活动,加强锻炼、放松心情。
6、继续做好送温暖工作。各工会小组坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度,关心教职工生活,适时开展慰问病、困和离退休职工。
7、组织开展了庆祝三八妇女节的活动。学校女工委员会联合少先队大队部在学生中开展了“三八”节的感恩活动,从校园网上向全校师生发出了“向妈妈、长辈献孝心”倡议,要求各班利用午会、班队活动等时间组织发动,利用节日前后在家为妈妈为、长辈服务。各工会小组还自己组织组内女教师们开展了丰富多彩的节日活动,有向班内学困生进行慰问结对的,也有开展文化休闲活动的,有组织观看电影的,也有进行进行家访的┅┅,学校行政也通过营造气氛,走访慰问等形式向女教师们表示了节日的祝福。
四、重民主建设,让学校更加和谐。
加强学校民主建设,提高学校实施民主管理的水平是开展构建和谐校园的重要途径和举措,本年度学校将进一步优化学校民主管理制度,拓宽民主管理渠道,努力提高学校民主管理水平。
1、召开了八届四次教代会。为圆满召开本次教代会,我们一方面与行政加强沟通和协调,及早确定本次教代会的主要议题和任务,另一方面我们召开了工会委员会议,讨论明确了教代会的准备情况和各自的分工任务,同时,围绕本次教代会的中心议题,我们分层面广泛征求教职工对学校内管改方案的建议与意见,并不断进行修改和完善,既保证学校教育事业的发展,又有力保护了教职工的利益。应该说,通过大量细致的前期准备工作,为胜利召开教代会奠定了良好的思想基础和组织基础,也为不断提高学校的内管改水平做好了政策保证。
2、继续坚持“一把手”负总责,班子成员各负其责的领导责任机制;坚持民主集中制,重大事情经校长办公会议或支委会议讨论同意后实施;坚持行政人员的每月例会制度;坚持实施中层领导班子成员工作考核机制;坚持行政人员下班制度,及时了解和把握基层的有关情况,充分发挥行政人员的指导、协调、督促的效能;坚持学校领导接待日制度,学校将每周五定为学校领导接待日,组织全校各级领导干部接受家长、学生、教师的咨询、反映和建议。
3、健全完善“党委统一领导、党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、纪委监督检查、职工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度。
4、继续加强校情民意建设,为教职工排忧解难。本学期,各工会小组的校情民意工作得到了加强,一是上交的时间基本得到了保证;二是校情民意的内容进一步优化,许多工会小组不再是“一人言”、“工作汇报”式的校情民意,更多的是对学校管理的建议和教师民意的倾诉,为学校管理者决策提供了第一手的依据;三是及时做好了校情民意的反馈和处理工作,每月一次的校情民意反馈既集中反映了一些突出的问题和矛盾,也为相关责任部门开展工作、改进工作提供了依据。从一学期的校情民意收集情况看,一年级组、六年级组的质量较好,二年级组缺三月份的,三年级组缺五月份的。希望今后各组的校情民意表除了要反映“民意”以外,还要关注“校情”,真正为学校管理与发展献计献策。
学校工会工作总结(篇2)
在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下:
一、努力提高教师素质,促进队伍建设
1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。
2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开,发挥工会监督功能
1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生
学校工会工作总结(篇3)
XX年学校工会在市工会和学校党支部的正确领导下,紧紧围绕教育教学这一中心开展工作,从实际出发,以提高教职工整体素质为重点,充分行使其职能,维护教职工的合法权益,锐意进取,创新务实,充分发挥了新形势下工会组织的桥梁纽带作用,为促进我校教育教学工作的顺利完成作出了积极的贡献。我们主要作了以下几方面的工作。
一、紧紧围绕教学工作,开展岗位立功竞赛活动促进教育事业的振兴发展。
1、适时典型,以点带面,形成比学、赶、帮、超的竞争氛围。
在工作中,我们注意适时教学工作过硬,道德素质好,有说服力的典型人物,进行宣传学习,并做好年度”双先”评选工作和最佳教师的评选工作,切实做到充分民主、公开公正、高标准、严要求,重成绩。今年,我们选树的先进工、优秀教师都是大家按要求精心选拔的典型人物和集体,他们无论是在工作、学习等方面,还是在思想品德等方面,都起到了模范带头作用,是广大教职工心目中的榜样,是值得信赖的人。因此,在这项活动开展中,能起到以点带面,启动全局的作用,形成了”学先进、比贡献”的良好风气。从而引导教职工转变思想,增强竞争意识和改革意识,正确对待学校存在的困难,以主人翁的姿态,在教育岗位上为教育事业的振兴发展做贡献。
2、落实考核,开展教学达标竞赛活动。
为了继续提高竞赛活动的标准,依据学校制定的《实验中学教师考核实施细则》,对教学工作进行考评,并以此为依据,进行教学能手、优秀教师、学科带头人的评眩还设立了各科成绩达标竞赛等奖励。这些活动的开展,激发了教师们你追我赶的竞争意识,他们不断充实自我,提高自己,不断地向更高的目标迈进。
3、积极进行新课教法学习,促进教学质量的提高。
为了提高教师的业务素质,促进教学质量的提高,我们除了组织教师学习业务知识,提高业务水平外,还组织所有教师学习了新课程教法,举办了教师多媒体教学竞赛及其他各项技能竞赛,来提高教职工各方面的能力。校园公开课、达标课、多媒体教学、新课程教法学习及应用等一系列的活动,调动了广大教师的参与积极性和竞争意识,使一大批全能的教师脱颖而出,为我校素质教育打下了良好的基础,有力地促进教育教学质量的提高。
二、贯彻执行《工会法》,保障职工参与民主管理、民主监督的权利,维护职工的合法权益。
我们遇到重大决策,仍旧会把职工代表召集一起,进行研究讨论。广泛征求意见。学校领导班子制定了实施方案及细则,最后在学校职工代表的共同审议通过后实施。学校无论是工作计划还是活动安排,都要通过党政工联席会的形式共同制定。各季度的工作安排也是这样,真正维护了教职工的合法权益。
同时我们将校务公开纳入了党政工的主要工作日程,我们建
立了校务公开栏、意见箱等基础措施,制定了一套完整的校务公开方案和组织机构。彻底透明了学校的事务。
三、以提高教职工整体素质为目标,开展丰富多彩的师德教
育和文体活动。在日常工作中,我们注意教师的思想道德素质的提高,将爱
国主义、社会主义、集体主义,特色理论教育纳入常规教育,要求利用业余时间组织学习政治,宣传国情、校情,学习《公民道德建设实施纲要》,开展爱国奉献,爱校如家,爱岗敬业等系列教育。学习法律法规,并制定了学习计划,采用集中学习和自学相结合的方法,深刻领悟其中的精神,取得了良好的效果。在开展的”树良好形象,办人民满意教育”活动中,通过学习提高,进一步促进了教职工的工作积极性和依法执教的自觉性。同时我们还结合学校的实际开展了一些丰富多彩、形式多样,易于被教职工接受的有益活动。诸如,为了激发教职工爱岗敬业的精神,我们继续开展了教学竞赛活动,在女工中继续开展了”双学双比”活动,举办了教师教育讲座。为了陶冶情操,锻炼教职工的体魄和意志,使教职工能有一个积极向上,奋发进取的良好心态,我们举办了教职工春季篮球赛、演讲比赛、征文比赛,充分展现了实中教职工的良好精神面貌。
四、心系群众,广泛开展扶贫帮困、送温暖活动。
我校工会时刻把群众的冷暖挂在心上,为教职工排忧解难,使他们没有后顾之忧,全身心地投入教学工作。我们坚持做好走访慰问工作,帮助困难职工和离退老职工解决一些实际问题。遇到我校的教职工生病住院,校领导必前去看望,并送去营养品,这在学校已形成惯例。另外,我们还继续建立困难职工档案,制定领导干部帮扶困难户制度。今年春季,季撮龙老师因患胰腺瘤住院,全校领导和老师给予极大的关怀和帮助。学校领导还非常重视教师的保健工作,定期为教师做体检,同时组织全体教职工赴市一院体检使部分教师能及时发现病情,及时得到了治疗,从而保证了教师的身体健康,增强了女教工的自我保健意识,使他们能够无后顾之忧,全身心地投入到教学工作中去。
想职工之所想,急群众之所急,千方百计地为教职工排忧解难,使教职工保持旺盛的参赛干劲和激情。
五、搞好工会的建设,努力提高整体水平。
搞好工会自身建设,努力提高业务水平,是新形势对工会的要求,也是工会工作上新台阶的有力保障。
1、加强工会干部队伍的建设。为使我校工会工作更有活力,真正起到桥梁和纽带的作用,我们注意工会干部自身素质的提高,多次举办学习班,学习新《工会法》,以及工会业务知识,党的路线、方针、任务等基本知识。并号召他们向模范工会干部学习,干一行爱一行,通过学习,工会干部得到了进一步提高,他们能够做到钻研工会业务知识,深入职工群众,和职工打成一片,倾听大家的呼声,并积极做好教职工的思想工作,真心实意为群众说话办事,在职工群众中树立了良好的威信。
2、调动女教职工的积极性,发挥女职工的半边天的作用。女职工在我校教职工中所占的比例很大,发挥女职工的作用,对我校各项工作来说都是至关重要的。因此,我校工会非常注重女职工素质的提高,在女职工中广泛开展了”双学双比”立功竞赛活动和教学能手等竞赛活动。女教师们在工作中比思想品德,比知识水平,比教学能力,形成了学先进,比贡献的良好风气。她们无论在教学工作中,还是在学校举办的各项活动中,都发挥了主导的作用,为学校各项工作中开展作出了积极贡献。去年,我们学校开展了女职工篮球赛、乒乓球赛,组织女教职工学习《妇女权益保障法》,不断提高女教职工的学法、学政治的意识。女工部还印发了保健报,宣传防并治并妇科病的知识,计划生育知识,增强教职工的自我保健意识,计划生育知识,增强教职工的自我保健意识。使他们能够无后顾之忧,全身心地投入到教学工作中去。
六、开展教职工活动
1、开展全校性教职工乒乓球、排球比赛、拔河比赛,通过比赛不但活跃了气氛,同时,也
增强了锻炼意识,真正体现了“健康工作四十年”的精神,最重要的是使全体教职工更能全身心地投入到教育事业中去。
2、积极组织教职工参加市教工运动会和市教工厨艺大赛,并且取得了一定的成绩,排名13,这是全体运动员共同努力的结果,是集体智慧的结晶,虽然,为了这次运动会我们花费了大量的精力和部分的财力,但大家都觉得意义非凡,希望以后多组织类似的活动。
3、开展中老年教职工象棋赛,活跃老年人生活,同时也丰富他们的
业余生活,真正体现工会是我家、暖送大家。
总之,我校工会在学校党支部和上级工会的领导下,经其”端正思想、确立地位、履行职能、维护利益”的工作原则,经过一年的努力,取得了一定的成绩,但与上级工会的要求还有一定的差距,我们有决心,在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以开拓创新精神,不断提高工会工作水平,更好地发挥工会的积极职能作用,为我校工会工作再登新台阶做出更大的贡献。
学校工会工作总结(篇4)
一、坚持社会主义办学方向,贯彻落实“依靠”方针,加强学校民主建设。
1、坚持教职工大会制度,提高教职工大会质量。
改制后的短短几年,学校的硬件建设突飞猛进,学生饭堂,教师、学生公寓楼相继落成,400米跑道的塑胶操场的建造,校园景点美不胜收,令人留连忘返,学校规模的扩大,教学质量的提高,教职工福利待遇的不断改善,这是学校股东大会、董事会、校长室坚持社会主义办学方向,紧紧依靠全体教职工,团结一致,共同奋战的结果。学校改制以后,要不要坚持教职工大会制度?教职工是否还是学校的主人?这是一个十分重要的原则问题。通过学习《工会法》,工会十四大精神,进一步明确工会组织的性质,明确教职工大会在学校工作中的作用和地位。学校改为股份制学校,但社会主义学校性质没有变。教职工仍是学校的主人,这是党的全心全意依靠工人阶级这一基本路线在学校工作中的体现。民主管理、民主决策、民主监督是法律赋于职工的民主政治权利。作为民主管理学校的基本形式的教职工大会只能不断探索拓展新领域,开辟新渠道,丰富新内容,而不能削弱,更不能取消。通过学习与探索,能正确处理好教职工大会与现行法人治理结构关系,正确处理好股东与教职工大会,董事会与教职工大会,监事会与教职工大会的关系。因此在学校管理中能正确的确定教职工大会的地位、性质与作用,确保教职工民主管理和民主监督的政治权利。作为教职工大会工作机构的工会始终抓好教职工大会这一龙头工作,凡属于教职工大会职权范围内的事项,特别是涉及教职工切身利益的有关方案,如学校内部管理方案,结构工资方案,课时津贴方案等都能提交教职工大会审议通过后实施。对学校近、中、远期的发展规划能及时向教职工通报,以保证教职工的知情权、参与权。能认真贯彻六届一次教职工大会的决议,落实六届一次教职工大会的提案。认真筹备六届二次教职工大会,发动教职工做好提案的征集工作,努力提高教代会质量。工会着力推进政策参与,加大宏观参与和源头参与的力度。
2、协助党政推行校务公开。坚持把教职工大会作为校务公开的基本形式和主要途径。教职工大会上坚持实事求是的原则,向教职工公开学校财务使用情况。公开基建项目的招标和项目结算情况。
3、发挥好“纽带”和“桥梁”作用。及时反映教职工的意愿,同时维护学校党政的指挥权威,支持学校行政管理职权。
4、做好民主评议干部的工作,保证教职工的评议、监督权利。
二、突出维护职能,保护和发挥好教职工的积极性和创造性。
1、维护教职工以教职工大会为基本形式的民主管理的政治权利。以保证广大教职工民主管理、民主决策、民主监督的权利。
2、维护教职工的经济利益。凡涉及教职工经济利益的事情都能提交教职工大会讨论通过实施。工会经费增资节流,努力提高教职工的福利待遇。
3、重视女工工作,维护女教职工利益。组织女教职工进行妇女病检查,三八妇女节向女教职工发放福利。
4、实施送温暖工程,关心困难职工。对特殊困难的同志能给予适当的经济补助。对患病的同志能去探望,对新婚的青年教师送去一份薄礼,以表示祝贺。每位教职工的生日能送去一个蛋糕。本年度工会资助特困生1000元。
5、定期组织教职工文体活动。组织校教职工排球队参加通州市教育工会组织的排球赛获得二等奖。年初组织教职工进行了八十分比赛。
6、协助行政做好离退休教职工工作,工会的有关福利也给一份离退休教职工。
7、加强学校商店的管理,确保商品质量、商品价格、商品卫生的规范。努力发挥其社会效益和经济效益。暑假开学后通州市教育局、卫生局联合对学校的食品卫生情况进行了检查。并专项发了通教财[__]23号文。23号文称:“在食品卫生长效管理中做得好的单位有通州市高级中学、三余中学。”
三、提高教职工队伍素质,适应教育改革发展的需要。
1、深入实施“青蓝工程”,进一步健全听课、评课、公开课制度。上报了徐胜章、唐雪霞的材料参与通州市优秀师德的评比。
2、发动教职工深入开展“168”爱生行动活动,上报了钱群同志的材料参与上级“168”爱生行动优秀教师的评比。
3、发动教师撰写“爱生格言”,并进行了评比。
4、协同教科室发动教师开展了“陶研与新课改”征文活动。这次活动得到广大教师的配合,尤其是青年教师。共收到论文40多篇,并择优上报南通市陶研学会。
四、加强工会建设
1、认真学习工运理论,主动争取党总支领导经常和学校行政联系通报工作。
2、加强调查研究,认真听取教职工的呼声,反映他们的意愿和要求,努力为教职工办实事。
3、利用教职工大会向工会会员汇报工作,并接受广大工会会员的监督。
4、管理好工会财务,定期接受“经审会”审查,并能向会员大会汇报财务使用情况。
一年来,工会所做的一些工作是学校党总支和上级工会正确领导的结果,是学校行政各个部门大力支持的结果,是广大教职工辛勤工作的结果。在此表示衷心的感谢和崇高的敬意。
五、存在问题
1、面对改革发展的新形势,新任务,我们的思想还不够解放,思维方式和工作方式还不能适应形势发展的要求;工作作风还不够深入,对工会工作还研究得不够,工会干部的素质还有待进一步提高。
2、对股份制学校如何充分发挥工会组织的作用,参政议政,民主管理学校还缺乏深入的研究。
3、工会的阵地建设抓得不实,职工的文体活动开展得不够,这些都需要我们在新的一年里倍加努力,切实加以改进。
学校工会工作总结(篇5)
转眼间,一学期已经过去了。过去的一年中,在中心校领导的关怀下,在全体教师的努力下,根据学期初所定的计划,已顺利地完成了工作。现将工作总结如下。
一、急教师所急,想教师所想,把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困力难,把工会办成真正的教职工之家。首先,关注青年教师的成长。我校的这些青年教师活动能强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易在工作中出现各种各样的问题。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会每月开一次“新教师座谈会”,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。老教师还与新教师结成队子,时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。其次,关心教职工的实际困难。学校的李秀花老师因故经常与爱人闹矛盾,我与邢启红老师利用下班时间进行走访,进行调解,成功解决矛盾;邢启红老师因腰椎有病,去北京住院治疗,工会领导立刻与她联系,进行慰问,她出院后,又带上慰问品去家里慰问,并与几位老师一起帮她解决了工作中的实际问题。再次,工会还十分关心学生的困难。我校招生的对象大部分是边远农村学生,有好些学生家境贫寒,生活窘迫。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭。工会了解到三年级的赵丹奇同学的父亲赵振中因意外摔伤了腰,造成高位截瘫,生活不能自理,就发动全校师生为他捐款582.30元。
二、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。
为让教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。
(1)开展各种艺术活动。为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,组织青年教师参加。首先,请黄永起、寇月霞老师教老师们交谊舞。师生们在活动中增进了友谊,促进了相互了解,使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。
(2)开展各类体育活动。在开学初,我们就制定了体育锻炼计划。三月份工会组织开展篮球运动,寺月开展乒乓球运动,五月开展羽毛球运动,六月较热,开展棋类运动。各类体育活动,让教师既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。
总之,这一学期,我校工会在中心校工会的领导下,发扬优良传统,为教师服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教师最温馨的家。
学校工会工作总结(篇6)
又是忙碌的一个学期,学校工会陪伴各位教职工又走过一个学期。本学期,在旗教育局党委和旗总工会的领导下,以“围绕中心,服务大局;突出维护,多办实事;解放思想,开拓创新”为基本思路,紧紧围绕科教兴国战略和全旗教育改革和发展这个中心,我校工会进取参与和支持学校教育教学改革,维护职工的合法权益,大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力为职工办实事,办好事,解难事。最大限度调动、发挥职工的进取性和创造性。
一、为职工办的实事
第__个妇女节,学校为全体女教职工发放200月的福利,男教师100元,并组织全体教职工座谈。
二、爱心捐款
3月,工会组织教职工为西南旱区捐款;4月14日,我国玉树发生地震,这也牵动了所有教师的心,学校工会将全体教职工捐出的2300元的爱心捐款及时的上交到旗教育局;5月12日,工会又组织了“博爱一日捐”,倡议每位教师捐出一天的工作,奉献一份爱心,共筹集2100元的爱心款。
三、教职工业余活动
1、拔河比赛
我校组织女教师队参加居委会组织的拔河比赛,虽然没有取得成绩,可是促进了与当地友邻的友谊。3月8日,学校全体职工分为两队进行了一场拔河比赛,郭庆队勇夺冠军。
2、教职工排球联赛
为了减轻教师们的工作压力,到室外锻炼,有好的体魄,使学校充满生机和活力。工会组织了一次排球比赛。比赛共分四组,抽签决定比赛顺序,第一轮输的两组决三、四名,赢的两组争冠亚军。经过两周激烈的角逐,哈斯教师所在的a队勇夺冠军,高利平教师所在的b队屈居亚军,郭庆教师所在的c队第三,屈海新教师所在的d队位列第四。
此后我们还组织了多场排球友谊赛。
比赛不仅仅丰富了教师们的课余生活,还锻炼了教师们的合作力量,拼搏意识,鼓励教师走出办公室,放松心境,锻炼身体。
四、存在问题及今后改善办法
原计划5月份组织一次篮球比赛,由于篮球主力教师外出学习和天气的变化多端,我们的篮球比赛没有举行。
我要深刻反省自我的工作失误,以此为戒,以后的活动提前提出方案,做好充足的准备。各活动要保留好资料。在今后的工作中,加强每位教师的时间观念,工会工作人员提前到场,做好各项准备工作,参加的比赛的教师按时到场,保证活动准时,提高所有教师的进取性。
期望今后我们工会能为教职工组织的活动,让教师们比较赛有兴趣,有竞争意识,在竞争中展现自我风采,提升自我的业务本事。
学校工会工作总结(篇7)
一学期来,工会在学校董事会的指导和校党支部的直接领导下,紧紧围绕开学初制订的工作计划,结合实际开展工作。紧紧围绕学校的各项中心工作,加强师德师风建设,以节假日为契机,努力创造条件,积极开展各种文体活动,全面关心教职工的生活,认真做好“五必报”和“五必访”工作,加强对学校工作的民主管理和监督,进一步落实履行工会的维护、参与、教育和建设职能。现把这学期的主要工作总结如下:
一、加强学习,提高能力。
工会委员利用本学期迎接市“先进教工之家”评估验收之际,加强了学习,进一步明确了工会的职责和应开展的各项工作。加深了对工会理论的理解。
二、重视教师师德师风建设。
一个学期来,能在党支部的正确领导和指导下,重视教师的思想品德,努力抓好师德师风建设,本学期表彰了4位武平县实验中学“首届爱岗敬业”师德标兵,在教师中树立典型和榜样。在平时的工作中,根据学生反馈的意见和学生问卷调查,以及平时的观察了解,有针对性地对个别教师谈心,转变其错误思想,纠正其不良教育教学行为。
三、顺利通过市“先进教工之家”评估验收团对我校的验收工作。
12月中旬,市“先进教工之家”评估验收团来我校验收党政工共建“先进教工之家”工作,并顺利通过。此项工作有力地促进了我校的工会工作,指点了迷津,发现了问题,拓宽了思路,增强了信心。
四、按上级要求认真做好我校第三轮专业技术职务竞聘工作。
在县第三轮专业技术职务聘任中,由工会牵头,联合各部门,成立了竞聘领导小组和聘任考评委员会,制订了《武平县实验中学第三轮竞聘工作方案》、《武平县实验中学第三轮职务聘任评价实施细则》,并按上级要求顺利完成各项工作。
五、以各种节假日为契机,开展各种文体活动。
教师节开展了篮球赛和排球赛,校男子篮球队参加了县“城区教职工男子篮球赛”,并取得了第二名的好成绩。学校还设置了“教工之家活动室”,配备了乒乓球桌等活动器材,为教工锻炼身体、陶冶情操提供了场所。
六、坚持“五必访”,及时为困难教职工送温暖,全面关心教职工的生活,给教职工中的婚丧喜庆等家庭大事送去温暖。
七、存在问题。
由于我校的特殊性,教师的认识还不够到位,主人翁意识还未得到加强。工会工作不够细致、深入,缺乏与教师的全面、深入地沟通和交流,工会委员的工会工作能力有待于进一步的提高,由于我校体制的特殊性,教师的要求不能得到全部满足,工会未能及时解释,所有这些不足,都有待于在今后的工作中得到提高和加强。
学校工会工作总结(篇8)
20___学年度高中学校上学期工会工作总结在学校党总支、校行政的领导下,我们在做好有关中心工作外,重点抓好汉川高中第二届教代会的召开。
一、做好几件有意义的事情
我们始终把关心教职工的温暖疾苦,帮助教职工解决切身利益的事情作为已任。
①解决好子女上学难的问题
这学期,我校教职工中有十多个子女要上初中,以往是全部要求上实验中学,根据目前形势,今年有的教师提出将子女送到城关中学就读,而这两家学校对于我们的子女来讲,都是跨学区的,尤其是城关中学,我们以往和他们在这方面的联系较少,为了让老师们把精力集中在教学上,为了家庭的和谐,我们多次跑教育局、实验中学、城关中学,用真情感动了有关领导,让子女们高兴地上了理想的学校。
②主动探视生病的教职工
我校教职工由于长期超负荷运行,今年有十多位教职工生病,我们积极主动地代表学校,或到家中,或到医院看望生病的教职工,使他们真正感觉到学校就是他们的家。
③努力为教职工谋求福利
在教育局限额管理的有关规定下,为了尽量不降低有关福利待遇,我们多次向校党总支,校行政提出申请,学校在经费吃紧的情况下,仍然拿出二十多万元来解决教职工的有关福利问题。
④抓好离退休同志的有关工作
我校有38位离退休同志,居住较散,有的住在城区,有的住在乡下,我们组织有关同志上门看望老干部、老教师。在加强共产党员先进性教育活动中,我们请老干部来校座谈,广泛听取他们的意见。在重阳节时,给离退休的同志送去温暖与爱心,对在职在岗的五十岁以上的同志也表示了慰问,使这些老同志感到老有所为,老有所望。
⑤积极推进教职工的文体活动
号召教职工加强身体的锻炼,如开展乒乓球、篮球、晨跑等活动,在__年全市迎春长跑活动中,我校共有10名教师参加,令人高兴的是,还有4名女教工参加,比赛成绩令人喜悦,共有4名教师获奖,学校拿出一千多元作为奖励,大大激发了教职工的体育热情。
⑥工会工作无小事,殊荣来之不易
我们始终坚持做好有关工会的每一件事情,一致认为工会工作无小事,学校就是职工的家,我校被孝感市总工会评为“模范职工之家”,这在汉川仅四家获此殊荣,孝感市也只有27家。
二、重点抓好教代会的召开
汉川高中第一届教代会已期满,原领导成员也有些变故,召开汉川高中第二届教代会是汉高人政治生活中的一件大事,为了召开好这次会议,做好了以下几个方面的工作:
1、精心组织,周密安排。
我们召开了专门会议三次,成立了工作专班,发了一号文件,七易其稿,分为五个工作组,将各组人员的职责都明文规定,将教职工的名单一人不漏分组编好,将选票印制好,将此次会议的有关精神公开宣传。
2、改革选举制度,选出满意代表
上次的代表是各处室提名,然后再由学校审批。实践证明,这种方法产生的代表在某种程度上往往有人情因素的制约,代表的广泛性也受限制,我们这次采取改革,将232人分成10个组,将各组候选人印成选票,规定所要选举的人数,采取海选,然后再由主席团审批,选出正式代表57人,代表人数比上一届增加16人,新增代表37人,选出的代表令领导、教职工满意。
3、听取治校谋略,通过有关规定
会议在__年12月17日至18日召开。为了开好会议,我们将会议议程安排的井然有序,环环相扣,将有关材料分装到袋,从大会的主持人到会议讨论的地点、负责人以及生活等都作好精心的安排,使代表们有愉快的心情,有充沛的精力来开好会议。
大会认真听取了刘校长作的《团结奋进,汉川高中永远辉煌》的学校工作报告,听取了陈校长所作的《提案工作报告》,代表们在分组讨论时,一致认为刘校长的《工作报告》总结客观真实,分析问题毫不袒护,描绘未来手笔恢宏。陈校长的《提案工作报告》立足于务实,分析问题真实,解决问题的思路清晰,答复符合实际,表态中肯,既尊重教职工的意见,又注重了学校的客观条件。
大会选出了新一届工会领导班子及工会委员,同时也选出了新一届的民主理财班子。以往学校的民主理财小组是由学校任命的,此次由教代会选举产生,加大了工作力度,增加了透明度,在学校更具有广泛的群众基础和可信度。
大会一致通过了《汉川高中考勤管理暂行规定》、《汉川高中教师职业道德管理条例》、《汉川高中优秀教师评定办法》、《汉川高中优秀班主任评分细则》、《汉川高中财务管理暂行规定》、《汉川高中校产管理条例》、《汉川高中临时工管理办法》,这些为我校今后的科学科理,规范管理制定出了政策依据。我们又将大会决议在文化廊里进行宣传,将大会的资料整理成册,将大会的情况在汉川电视台及时插放,在社会上造成良好的影响。会议圆满完成了大会的各项议程,达到了预期的目标,令学校教职工欢欣鼓舞。
三、存在的问题
主要是监督的力度不够大,特别是在学校的维修、基建及大型购买方面,有时虽参与了,但也只是美其名日监督,对其实质性的东西监督的不到位;对教职工关心的津补贴几乎没有监督,导致有些同志对少数人的补贴有想法。
今后,在校党总支、校行政的领导下,组织好民主理财小组,按照新的理财规定,积极参与学校的财务监督公示,在桥梁与纽带方面充分发挥创造性,在协调方面充分发挥主动性,为我校工会工作再创辉煌作出新的贡献。
学校工会工作总结(篇9)
在上级工会的正确指导下,在学校党支部、行政的直接领导下,在全校各部门及全体会员的大力支持下,xx小学工会坚持以法治会,不断加强自身管理体系的建设,深入学习、贯彻十八大和科学发展观及党风廉政建设的有关精神,主动配合学校,围绕学校工作中心,服务大局,认真履行维权职能,主动推进学校民主管理,推进校务公开,为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20xx年工会工作总结如下:
一、推进民主管理,推行校务公开
教职工是学校的主人,也是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来,学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度,推行校务公开,推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督,让教职工有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要事,在决定之前,都广泛征求教职工的意见和建议,较好地体现了教职工的主人翁认识。坚持民主办学,加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。
二、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事
关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能以及重要工作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。如:坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚;三八妇女节对全体女教职工进行慰问,举行不同形式的庆祝活动;教师节对工作成绩突出的教职工等进行表彰奖励。元旦举行教职工趣味体育活动,主动争取和筹措资金,从改善教职工办公条件、解决中午休息困难、到为每一位教职工预先定做生日蛋糕等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖,处理了后顾之忧,增强了幸福感和责任感,为他们身心愉悦地投入到教育教学之中,投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。
三、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活
校工会应该主动围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如:代表xx区教育工会组织参加苏州市教育工会趣味运动会。在校内,开展了教职工读书征文及经验交流活动,庆元旦趣味体育比赛。教职工主动性高,参与面广。通过比赛,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增进了友谊,增强了感情,凝聚了人心,同时,这些活动活跃了校园文化,创造了昂扬向上的神采飞扬,也扩大了xx小学的影响。
今年,在学校党支部以及行政的高度重视和大力支持下,完善了教工之家的建设,增强了工会工作的主动性、针对性和实效性,使学校的精神文明建设再上一个新台阶。为教职工服务,为学校发展服务,努力把工会办成全体会员的成长之家、和谐之家、温馨之家。
四、做好群众性思想政治工作,提高教职工整体素质
工会是党领导下的教职工群众组织,是党联系群众的纽带和桥梁。几年来,校工会工作始终围绕学校的中心工作,主动配合党支部,充分发挥自身优势和特点,采取多种形式,开展群众性的自我教育活动,把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习,深入开展学习贯彻十八大和党风廉政建设的有关文件精神,对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了主动作用。
五、加强工会自身建设,增强工会工作活力
校工会在开展工会工作的过程中,注重抓工会组织的自身建设,主要着力于以下几个方面。
1、建立健全工会各项规章制度,制定了工会工作制度、财务管理制度等。
2、加强对工会财务工作的管理,严格按照有关规定,合理地管好、用好工会经费。
3、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质,不断学习业务知识。
总之,在过去的一年里,在学校党支部、行政的正确领导下,在全体会员的共同努力下,在改善教职工福利待遇,维护教职工合法权益,推进学校民主管理,推行校务公开,促进学校改革和发展中做了一些工作,取得了一些成绩,但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足,这些都需要在今后的工作中不断完善,不断改进。学校工会工作总结6
近年来,我校工会在教工委及学校党支部的领导下,深入学习《国家中长期教育发展纲要》,坚持贯彻全国总工会工作总目标和全心全意依靠广大教职工办学的方针,树立以质量求生存为目标,紧紧围绕学校创建家长满意中小学校这个中心工作,始终坚持服务大局,突出维护职能,坚持以法治会。加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校深化教育教学改革。组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,积极开展工会工作。学校工会特别在广泛征求广大教职工的提议,推进学校的民主化建设;提供各种教职工学习的平台,加强教职工的队伍管理;坚持校务公开,合法合理的维护好教职工的权益等做了大量的工作。现对我校工会工作,进行总结
一、工会的主要工作和取得的主要成绩
1、加强与学校党政的联系,为工会活动提供必要的支持。
我们认识到:工会工作是在党领导下开展的,只有加强工会与学校党政的联系、沟通,工会工作才能顺利开展。每次召开工会委员会、教代会首先请示学校党支部、学校领导,共同协商活动的组织、方案的制定、结果的评定等。学校遇到重大决策,改革方案等重大事项,工会积极参与其中,为学校的发展出谋划策,而非置身事外。工会和学校党支部的交流和沟通多了,办事的速度提高了,解决事情的力度大了,效果明显了,工会工作开展顺利了。
2、扎实开展五个活动,加强教职工的队伍建设
学校党支和工会充分认识到:学校的工作是先教育后教学,教师应该先教学生做人后作学问。要提高学校教育教学水平,就必须有一支师德素质好,业务素质强的教师队伍。通过扎实开展五个活动,加强教职工的队伍建设。
(1)全方位开展教师慰问活动。
临近春节,后坪镇中心学校党总支为了关爱教职工的生活,让广大教职工享受到组织的温暖,进一步激发广大教职工敬业爱岗的激情,学校领导班子于xx年1月6日召开会议研究决定,在全镇中小学教职工中确定对退休、半边户困难等几类人员,由中心学校拿出专项资金进行春节慰问。我校有8名教师感受到学校组织的温暖。重阳节来临之际,学校组织召开慰问离退休教师专题会,就慰问教师的程序、慰问形式等问题做了细致的安排。九月九日,学校领导工会主任张传良等一行带着学校的慰问信深入到离退休教师的家庭进行了慰问,察看了教师的生活状况,询问了教师的身体健康情况,并向离退休教师介绍了学校的发展,校容校貌的变化,听取了学校今后的发展规划的合理化建议。最后,代表学校送上慰问金200元和诚邀离退休教师到学校查看学校的建设和教学。
(2)积极开展三八妇女节趣味竞赛,关注女教职工的文化生活。
为了让广大女职工度过开心快乐的三八妇女节,后坪中心学校工作委员会,集思广益,领导好妇委会开展妇女节趣味竞赛活动。我校所有女教职工积极报名参加跳大绳、转呼啦圈五人六足行等趣味体育活动。三八妇女节当天,虽然天公不作美,下着雨,但广大教师没有一位教师弃权,仍积极参与活动。活动结束后,中心学校对表现优异的教师进行了表彰。通过趣味体育活动,广大女教职工,不仅体会到了团结的力量,更加感受到了学校党组织给予的关怀。
(3)扎实开展师德活动月活动,提高教师的师德修养。
为了进一步的落实好教育局的师德活动月活动,提高教师的师德修养,我校积极制定好师德活动方案,并组织好全体教师学习。四月初,组织全体教师学习《国家中长期教育发展纲要》、《教师法》、《教师职业道德规范》等内容。通过学习教师进一步的明白了师德在教师职业道德中的重要作用。在平时的教学中,严格按照师德规范要求来做,不做有违反师德要求的行为。4月15日,在教研组师德演讲比赛中推选的基础上,我校组织教师参加学校的师德演讲比赛,其中杨一、张继娥等老师声情并茂、催人泪下的演讲获得全体教师好评,广大教师明白了作为一名教师不仅仅要具有高超的教学水平,而且要具备高尚的师德。随后,这位教师有参加了中心学校组织的师德演讲比赛,张继娥等教师在全镇教师师德演讲比赛中活动一等奖,其他教师也活动了比较好的名次,进一步的彰显了我校教师的师德修养和演讲水平。6月底,我校组织专班开展学生评选最满意教师活动,实现了双覆盖,全体教师参与评选,全体学生参与投票。通过评选活动,教师更加严格要求了自己的师德行为,教师的高尚师德也获得了全体学生的好评,所有教师的满意率达100%,其中周永华、兰海军、唐启东三位老师被学生评为学生最满意教师。
(4)搞好襄阳百杰师德楷模师德评选活动,形成人人争当先进的良好氛围。
为进一步落实市县教育工会襄阳百杰师德楷模师德评选活动,加强教师队伍建设,形成人人争当先进的良好氛围。学校领导组织召开会议,在校园内广泛宣传,成立评选小组,制定后坪镇中心学校襄阳百杰师德楷模评选活动方案等一系列措施,让评选活动人人知晓,人人参与,做到程序公开、公正。经过自主报名、条件筛查、评比打分评选出林宝华为推荐人上报,并进行公示。通过襄阳百杰师德楷模师德评选活动,广大教师对师德的认识进一步提高,掀起了积极学习身边的楷模的高潮。
(5)开展向曹美琴老师学习活动,用榜样的力量引领教师师德的提升。
为了积极响应市政府、市委向曹美琴老师学习的活动,学校召开会议,组织全校教职工认真学习市教育局文件精神和曹美琴老师的先进事迹,举办学习曹美琴老师先进事迹座谈会,会后每位教师撰写一篇心得体会等活动,广大教师从曹美琴老师的身上看到了身残志坚、自强不息的顽强意志,爱岗敬业,忠诚教育的职业操守,关爱学生、爱生如子的崇高品质。体会到了作为一名教师的应该具有的高尚品德和职业操守。
(6)扎实开展校内比武校外家访活动。
工会密切配合学校教导处、政教处开展了一系列活动,切实提高了教师的业务素质。今年春,我校安装电子白板,硬件设施跟上后,学校安排樊晶教师组织培训,然后工会配合教导处开展教学三大比武活动,教师参与面达80%,全面的调动了教师教学教研积极性,在校内形成了以教研促教学的良好氛围,提升了教师的整体教学水准。其中黄修娥、唐启东等教师获得一等奖。今秋,为落实省教育厅的课内比较学,课外访万家活动,我校组织教师参与两轮比教学活动。第一轮,全体教师参与,不管年龄大小、还是学校领导都必须参加。第二轮,以教研组为单位在组内选拔,然后推荐到学校,参加第二轮的校内比武,整个过程只提供比赛课题,教材、教参、练习册均不提供,教师称之为裸备。通过,比赛涌现了一大批的优秀教师,如樊晶、朱代武、唐启东等教师。比赛之后,每位参赛教师撰写1至2篇心得体会。评选出优秀文章做成校内文化展板,彰显教师风采。
今秋,结合家访活动,学校总体策划安排,各班班主任、科任教师协商家访学生对象,每个班级的学生家访全覆盖,对单亲、留守、贫困等六类学生做好回访工作,关注学生的家访变化。家访结束后,教师撰写家访体会,填写家访手册。这一切的活动都离不开工会积极开展的各项活动。
3、开好每届教代会,广泛征求广大教职工的提议,推进学校的民主化建设。
学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,发挥教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。每届教代会成员有全体教师进行投票选举产生。教代会制度不断得到发展和完善,教代会的职权得到了落实,民主管理与民主监督在学校的工作中,发挥着越来越大的作用。调动和激发了广大教职工投身学校建设和发展的热情。有力地促进了学校的民主政治建设。每年在各个教研组收集提案,然后在教代会上讨论,凡是有提案必有答复,提案答复率为100%。《教师绩效工资的发放办法》、《中考奖惩办法》等学校的规章制度都是在广泛征求教师的意见,然后在教代会上讨论通过。
学校工会时时刻刻从教师的利益出发,合法合理的维护教职工的权益。学校建立劳动人事调解争议组织,遇到纠纷交由调解组织调解,将矛盾、问题消灭在萌芽状态。积极配合好学校党支处理好各类事件,从未发生一起上访事件。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。
二、存在的问题
近年来我校工会在县教育工会的领导下,发扬优良传统,为教职工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。但是,在工作的过程中,发现工会工作还存在一些问题:
1、教工之家的硬件、软件设施远远不能满足全体教职工的需求。
我校属于微型学校,教育经费总量较少,用于工会活动的经费有限,所以教工之家的硬件、软件设施数量少、品种不全。不能满足教职工的不同需求。
2、教代会代表提案、议案能力还有待提高。
由于教师平时要备课、讲课、批改作业等工作,闲暇时间较少,对教代会的提案思考有限,同时对学校发展规划认识不足。所以,提案质量不高,议案能力还稍显稚嫩,未能较好的起到议事作用。
3、教职工的文化娱乐形式有待丰富。
由于教师人数少,平时较忙,锻炼娱乐的意识不高,加上,娱乐设施的稀少,组织的文化娱乐形式不丰富,致使参与活动的广度较窄。
4、档案建设有待规范
由于缺乏对档案规范建设的认识,导致工会开展的活动相关的资料存在一定的遗漏。总是认为,组织学习、文体活动等过程已经实施,重在的是过程,忽视了结果的整理。
三、今后整改措施:
1、积极争取工会经费,补充、完善教工之家的软硬件设施,满足教职工的不同需求。
2、组织教代会专题培训,提高教代会代表的提案、议事水平,进一步的发挥教代会的职能作用。
3、开展形式多样、丰富多彩的文体娱乐活动,激发教职工的参与热情。
4、加强档案归档学习,强化档案管理。
以上是我校工会工作的情况汇报,总结不全、不到位的地方还请各位领导、专家提出宝贵意见。为我校开展工会工作指明方向,为我校的发展绘画蓝图。谢谢大家
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学校工会工作总结(篇10)
过去的一学年,盐亭外国语学校教育工会在盐亭县总工会、盐亭县教育工会、盐亭外国语学校行政的正确领导和大力支持下,在全校教职员工的共同努力下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观、十八大精神和盐亭县教育工会的工作安排部署,坚持党政工团共建的原则,围绕盐亭外国语学校的教育改革和发展,积极主动地开展工作,切实维护了教职工的合法权益,充分发挥了工会、教代会在构建和谐校园中的重要作用,保障了教职工对学校具体事务的民主参与、民主管理和民主监督,为推动学校教育改革和发展以及社会主义和谐的构建做出了积极贡献。
一、积极地参与学校民主管理,推进了民办学校民主建设。
20xx—20xx学年,盐亭外国语学校学校工会依照《工会法》、《教育法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,认真行使了对学校董事会、行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护了在编教师和应届大学毕业生的合法权益。
二、切实维护了教职工切身利益。
20xx—20xx学年,学校工会公正、公平地参与了教职工年度考核、评先、评优、职称评聘工作、审议小六、初三奖金及教师福利津贴发放方案等各项工作,依法维护了教职工的合法权益,尤其是教职工的劳动权利和工资报酬,做好了教职员工最关心、最现实和最直接的事情。
三、关心和促进了教职工身心健康。
一年来,凡是教职工因病住院或手术的,工会干部都及时向学校汇报,并陪同学校领导和中层干部前往医院或到患病教职工家里看望、慰问,帮助他们消除思想顾虑,对他们的工作和课程作出妥善安排,给他们带去了学校以及工会的关怀和温暖。
四、促进了师资队伍的建设。
一年来,学校工会还积极配合学校所组织的各种形式的教研活动、组织学习、业务进修,帮助广大教职员工不断提高思想道德和科学文化素质,认真建设和打造了一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的教职工队伍。学校教学质量稳步攀升,在20xx年中考中,再造辉煌。学校生源持续上涨,目前已经接近1400人。
五、坚持了“五必访”,做好了“送温暖”活动。
一年来,学校工会积极创设条件,做好“送温暖”活动:每一位新加盟的教师都能在新调入后收到工会送贺的一份礼品,工会主席还亲自上门慰问;校工会女工委还及时到医院或到教工家中探望、慰问分娩女教工。遇到教职工直系亲属丧事,学校和工会干部都及时前往吊唁、慰问。工会切实关心困难教职工,例如:20xx年,我校李晓梅老师的父亲遭遇重大车祸,在绵阳市中心医院进行重大手术,学校领导先后两次到医院及其家中探望,并积极联系县教育工会等有关部门,为其申请教师互助基金、建立困难教职工档案,尽可能为其提供援助。还组织部分老师个人捐款1-300元不等,让她们家庭度过了难关。
六、积极开展了形式多样的文体活动,丰富了教职工校园文化生活。
学校组织教职工篮球队,进行了与石牛初中等学校的校际篮球友谊赛以及校内的教职工篮球比赛。在20xx年11月中下旬召开的学校第9届田径运动会期间,学校工会与体育教研组联合组织开展教工男女混合接力赛、师生篮球赛、师生排球赛等活动。
组织全体教职工到江油市养马峡旅游观光,组织小六、初三的老师到长江三峡旅游。
坚持每年一次的“感动盐外十大名师”评选活动。
在全校师生中开展革除六大陋习和爱心捐赠活动,为国际爱心捐赠筹集基金,本学期筹集资金近3万元。并且建立和完善了专项资金的户头和管理制度。
协助组织盐亭县教育系统诗歌朗诵比赛、盐亭县体育运动会开幕式表演和中考庆典。
此外,学校董事会还投资五万多元购买跑步机、自行车等健身器材,建立了教师加油站。要求每位老师每周健身两次,免费为教师提供热毛巾和咖啡。学校图书阅览室、乒乓球室、塑胶运动场等设施也正常免费开放,为教职工学习、锻炼创造了良好条件。
七、认真组织和开展了女工活动。
一年来,学校工会关心女工生活和工作,积极地为她们排忧解难。组织全体女职工参加乒乓球、羽毛球、旅游等活动,提高女工们身体素质,陶冶女工们的情操,增强女工们的凝聚力;组织女教师体检,并进行妇女健康知识宣传,为保障女工们的身心健康积极创设了条件。
八、加强了工会自身建设。
20xx—20xx学年,我们不断加强学习,进一步提高了学校工会的工作水平。学校工会的各项组织机构健全,各项制度较为完备。一年来,工会印章管理严谨,工会经费的收、管、用等工作一丝不苟,本年度工会经费使用得当,工会收支账目清楚,并予以了公开。
总之,20xx—20xx学年,盐亭外国语学校工会工作在盐亭外国语学校党总支和上级工会的正确领导下,取得了一些成绩,但也还存在一些不足之处。
一是民办学校教职工维权能力有待提高。目前,还不能从教职工群众最关心、最直接、最现实、最迫切需要解决的职称评定、教师编制、福利待遇等问题入手,积极维护教职工的合法权益。
二是民办学校建立教代会制度有待进一步督促、指导。
三是部分老师的师德师风建设有待进一步加强,少数教师的教学业务能力有待进一步提高。
在今后的工作中,我们将发扬优点,找出不足,不断完善工作方法,认真履行工会职责,打造温馨的教工之家。
学校工会工作总结(篇11)
我校工会在大学工会和党总支的领导下,在校行政的大力支持下,以习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南,以为职工谋福利,服务全校教育教学大局为中心。在深化学校民主建设、促进教职工队伍建设、加强工会自身建设等方面做了大量扎实有效的工作,充分发挥了党政联系教职工的桥梁和纽带作用。
一、加强民主管理,推进校务公开工作
民主测评中层干部:是推动学校实现管理民主化、科学化的重要途径。积极开展此类活动,有效激发了全体教职员工的智慧与力量,为学校建设成为省内一流品牌学校凝聚了更加强大的力量。学校的评优评先、职称评定、岗位晋级等由全体教职工投票产生,结果予以公示;教职工代表参与学校食堂的各项管理工作,成立了食堂管理委员会,及时反馈师生饮食出现的问题,监督食堂落实整改措施;学校重大事情均由教代会进行表决通过;学校财务情况在教代会予以通报并公示。
二、组织教职工参加各种有益活动,在活动中增强凝聚力。
1、组织全体教职工参加中国矿业大学每年一次的教职工运动会开幕式并组织部分教师参加广播体操表演,获得大学工会的较高评价,展示了中学人的风采。
2、组织中学教职工参加大学春季健身活动,增强了教职工健身的意识。
3、动员各年级老师参加中学运动会接力比赛、趣味游戏活动等,此项活动加深了学生对老师的了解,增进了师生感情。
3、高成林、刘彩丽等老师在文化艺术节汇报演出上的表演非常精彩,把整个演出推向高潮。
4、我校女子乒乓球队参加大学团体赛获得第三,参加混双获得第二,第三的好名次,个人赛获得二,三,四名。
5、推动青年教师的培养,我校三位教师李慧、崔磊,李依叡分别获得中国矿业大学教书育人先进个人,师德模范和十佳青年教师等荣誉称号。
三、做好我校工会的宣传工作。
及时在大学工会网站和中学网站宣传我校工会建设和举办活动情况,及时转发上级工会精神,20xx年中学获得了矿大工会宣传先进单位,李海南老师荣获工会宣传工作先进个人,王述军老师获得矿大工会十佳信息员称号。
协助做好大学教代会的相关文件的发放,及时通知代表会议地点、时间等。积极参与大学提案的编写,恢复工作。本年度我校工会有一篇论文获得优秀论文。
四、关心教职工的生活与工作。
1、教职工以及亲属生病或者亲属病逝,工会及时联系学校领导一起去看望并送上温暖。2、每年为教职工的体检一次,做好各方面服务工作。
3、妇委会做好为教职工子女医保报销工作,认真组织三八妇女节庆祝活动,如跳绳、游戏、健身、合唱以及读书活动等。
4、积极做好职工节日慰问品、蛋糕卡、电影票和三八节登山券等及时发放工作。
五、关心离退休教师,把组织的温暖送到每一家。
1、重阳节为退休教师买慰问品并带去学校的问候。
2、退休教职工因病住院协同校领导前去慰问。
3、退休教师去世与在职职工待遇相同。
4、响应大学号召春节开展慰问离退休教师活动。
六、扎实推进,按时按质完成大学工会下达的各项工作。
1、保质保量地按时完成大学工会布置的任务,及时收缴会费,上交各种表册。
2、保质保量地按时完成文明创建任务;保质保量地按时完成督导评估各项工作。
3、及时参加大学工会的各项会议和学习。
七、任重道远,不足与展望。
工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教职工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;工会活动教师的参与面不够广,院际校际间工会联谊活动不够多。尽管我们的工作还有很多缺点和不足,但我们相信,在大学工会和中学党政的大力支持下,我们一定能够克服困难,扬长避短,在新的一年把工作做得更好。
学校工会工作总结(篇12)
二、实施校务公开,履行监督职能。根据工会对学校的监督职能和义务,工会积极参与学校的行政管理,着力推进学校民主管理。每周参与学校行政工作会议,对学校收支、财务管理、工程建设、教职工奖惩、职称评审、评优评先、教师福利、教师岗位工资等事关师生切身的学校行政事务实行公开化;设置了校务共开栏、专门的工会网页,公开工会联系电子信箱,认真对待师生反映的意见,并及时分析反馈落实。对与教职工切身利益有关的改革和制度,积极发动教职工进行充分讨论,通过多次反复地行政研究、教师讨论,逐步使之更科学化、更合理化。
三、建好教工之家,加强自身建设。教工之家是工会组织的基本阵地,我校工会20xx年就被市总工会授予“模范职工之家”称号。今年,由于县教育局将xx街小学初小部改为了县中心幼儿园,原建在xx街小学初小部的工会活动室需要搬迁。面临着场地和搬迁费问题,工会积极向新上任的校长同志汇报,征得了徐校长的鼎力支持,校长当即拍板解决搬迁经费问题。xx学校校长同志也是支持工会工作的热心人,他极力主张将活动室搬到xx学校。就这样又投入经费1万多元,将家安在了xx学校,工会又一次有了自己的家。学校工会十分重视工会积极分子的培养,每个学期都对工会小组长进行一次培训,组织学习工会法规及一些相关的工会知识,以提高他们对工会工作的认识。为了总结经验,激励先进,年末工会组织评选了一批工会积极分子。现在这些同志他们工作努力,敢为教职工说话、办事,热心工会工作,在工会中真正起到桥梁和纽带的作用,是工会工作的中坚力量。
四、坚持五必访制度,实施送温暖工程。学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的重点慰问。关心教职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖,春节前向学校行政及上级教育工会反映,帮助他们申请补助基金,获得县教育工会及县总工会的补助,为他们解决燃眉之急。今年还组织教职工参加补充医疗险,为教职工购买意外伤害险,为女职工购买特殊医疗险,积极为出险教师找保险公司索赔。特别关心女职工身心健康,今年还请专家为女职工上了健康知识课,组织女职工进行了身体健康检查。
五、开展经常性活动,丰富教职工生活。四月份,举办了教职工象棋、跳棋赛,此次活动共有58人参赛,xx老师和xx老师分别获得男子象棋和女子跳棋第一名。十月份,举办了以“我讲师德”为主题的教职工演讲赛,共有13名选手参赛,xx老师获得第一名。十一月份,举办了教职工书法大赛,此次活动共收到19名教师的25幅作品,经过专家的认真评审,xx、xx、xx三位老师的书法作品被评为一等奖。为此工会还特地办了一次教工书法作品展。此外,四月份,我校xx老师代表县参加市教育工会举办的教职工乒乓球赛,获得了女子单打第五名。六月份,我校教师代表教育系统参加首届县直机关运动会,获得了男子篮球第二名,女子乒乓球单打第一名,女子羽毛球单打第二名,女子象棋第一名的好成绩。十月份,参加县教育工会举办的全县教育系统“解放思想,建功立业”演讲赛,我校xx老师获得一等奖。十一月份,参加县教育工会举办的全县教育系统教职工跳棋、象棋、围棋大赛,我校xx老师获得女子跳棋第三名。
加大宣传力度,树立工会形象。为了让广大教职工了解工会,支持工会,增强工会组织的凝聚力,学校工会加大了自身的宣传力度。一方面,学校工会建立了自己的网页,将一些工会方面的知识、工会开展的活动上传到网上;另一方面,组织会员积极撰写调查研究文章和工作信息报道,今年有3篇工作信息报道和2篇调查研究文章被市总工会网站采用。
2023学校工会工作总结报告
当学习或者工作结束时,我们通常会使用到总结报告。在总结中,我们可以找出缺点与不足,吸取经验教训。每写一次总结,就仿佛在告诉我们:一个人刚开始做某件事的时候可能不会,但一直不会就是态度问题了。那么我们在写总结时要考虑什么呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“2023学校工会工作总结报告”,仅供参考,欢迎大家阅读。
2023学校工会工作总结报告 篇1
实习的时间快而又短暂,不知不觉实习的时间很快就过去了。回想这段日子,我真的有很失落过,也有很认真过,很高兴过,而现在就是很珍惜这段经验。马上就要回学校了,还有很多事情等着我去做,现在重要的就是要对这段实习时间做个报告,也是对自己实鉴定。
在半年的学习生活以来。我学会了很多,也懂得了很多从生活中没发获得到的知识和道理。回顾半年以来,从那天真的我直接到经历了生活中的挫折和失败,到现在稳重和冷静的我,使我明白了一个道理:人生不可能存在一帆风顺的事,只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败,才能通往自己的罗马大道。在这半年里,我有失落过,烦恼过,悲伤过。有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走,可能是或者我的缺陷和不足。但我知道这是上天对我的一个考验,但在每次失落的时候我都会反省过来,告诉自己清楚自己应该做的是什么,在挫折面前我们应该善用于扬长避短的方法来促进自己,提高自己的综合水平能力。在学习方面虽然自己普通平凡,但是我会努力提高,做到最好,不管遇到什么困扰我都不会跌倒,我会不懈努力。从以前学习情况中,我觉得自己更应该发奋学习。我知道,在这又是我人生中的一大挑战,角色的转换,这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的是得益一年的学习积累和技能的培养。
2023学校工会工作总结报告 篇2
在xxxx年9月到20xx年7月期间,本人经笔试,面试,在师兄师姐的信任支持下,成为xx外语外贸大学南国商学院国际经济贸易系学生会的一员。在9月至12月期间,担任体育部担任助理,在1月份左右,经过部门的无记名投票被选为主席团的候选人,之后经过公开演讲和学生会全体成员的公投,加上系领导及指导老师的推荐,担任主席助理一职。无论在体育部担任助理的期间,还是在主席团担任主席助理期间,本人都获益良多。在此感谢各级领导对我系学生会的大力支持和各位对我工作的支持及指导。以下是我详细的述职报告,请予以审议:
一、在体育部任助理期间,本人怀着踏实认真的态度,做好部内及其他工作。
1、在院运会前夕,本人有幸与部长及学生会主要干部到位于大学城的xx外语外贸大学商英学院观摩其学院的校运会,与该校学生会的主席团,主要干部交流学习,取其精华。回校后,我们结合自身学院院运会及本系运动员特点,制定了相关措施,为我系运动员在校运会中的出色表现打下了基础。
2、为迎接我院xx—xx年度的院运会,我部紧锣密鼓地进行了运动员选拔,训练,购买服装等一系列工作。在这过程中,本来不太熟悉体育的我虚心向部内成员学习各种专业体育知识,投入工作。最终,我系运动员不负众望,取得了男子团体第一名,女子团体第三名的佳绩。
二、在主席团担任主席助理期间,本人除了协助主席及副主席的部分工作,还被分配到生活部和学习部协助其工作。
1、在生活部中;
1)本人参与生活部的一些日常会议,与部内成员一起为活动出谋划策,提出建议。
2)参与每周一次的文明宿舍检查,鼓励做得较好的宿舍再接再厉,对一些宿舍提出建议。
3)参与生活部在模拟商品交易会中空间交换摊位的宣传工作,与部内成员一起在早读时间到大一的课室对这次空间交换进行相关事宜的介绍,宣传。
2、在学习部中:
1)参与每次活动的工作会议,与部内成员商议活动的人员安排,活动细则等。
2)在英语演讲比赛,英语戏剧大赛,经济知识竞赛中作为工作人员协助比赛。
3)在校园文化艺术节中,本人被委以重任,担任我系主办的SHOWMYCLASS班级博客大赛负责人,主要与学习部一起策划,组织开展了该项比赛。
3、xxxx年1月,作为学生会代表之一到大学城的商英学院参与学生会的交流会的工作。
4、在经济系模拟商品交易会,本人作为工作人员参与了搬运物资,清理场地的工作,并积极协助其他部门的'工作。
5、在召开我院第二次学生代表大会之际,本人作为学代会委员会工作人员,被安排到资格认证组协助相关工作。收集我系学生代表资格申请表,召开我系全体学代会代表预备会议。
6、积极协助各部门班风竞赛系列活动。
三、感受总结
本人在这一年的学生会工作中,能做好本份工作,虚心学习,在工作中提高了能力,在此衷心感谢主席团的三位主席及师兄师姐对我的指导及鼓励,同时也很感谢各位xx的学生会成员与我的互勉互利。
然而,本人在获取经验,提高自我的同时,更看到了自身工作中存在的不足:
1、做事不够主动积极,遇事不够果断大胆,过于谨慎,导致工作效率不高;
2、创新意识不够,未能及时为活动增添新元素;
3、未能有效分配自己的学习,工作时间。因此,在今后的日子里,我会扬长避短,提升自我,与各位共同努力,为我们的学生会贡献自己的一份力量。
作为学生会这个大团体的一份子,在工作一年后,谨在此提出本人对学生会工作的一些建议:
1、为了提高学生会大会的效果,本人建议会议时间应尽量订在下午,避免中午时间,且时间应尽量控制45分钟以内,提高效率。
2、部门与部门之间:应定期开展活动以增进相互成员间的了解,交流各部门将要举行的活动,以便以后的活动中能更合作无间。如现在进行的每周由一个部门主办的例会是很好的增进学生会内部沟通的途径,但本人建议还要在此基础上,各部正副部长还应尽量让部门成员轮流参加该例会,不仅让部长间了解,还要让部门间成员互相交流。
3、分团委与学生会间:xx外语外贸大学商英学院团学结合,部门没有交叉,能让资源得到更充分有效的利用。但结合我院实际,由于人数较多,经验不足等原因,不可能照搬照抄其经验,但可以通过增强我系分团委与学生会的交流与合作,促进各项工作的顺利开展。因此本人建议分团委书记与主席团应最少每二个星期开一次例会,互相了解下阶段将要进行的活动,这样利于避免出现类似在校运会中工作重复的情况,也利于团学间更好地合作,提高资源的利用率。
以上谨属本人的小许建议,有理之处,望能接受;不足之处,有待指正。
2023学校工会工作总结报告 篇3
本学期的工作既将结束,自开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是宣传部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,开展及参与活动,部门管理三个方面来总结:
第一、在常规工作方面
首先我们能够圆满完成院团委,学生会布置的工作任务,每个月的工作量都完全达标!这个学期我们部门做的主要工作有:
1、传达上级通知和协助其他部门出海报,做宣传;
2、对宣传板,宣传栏的管理;
3、黑板报的评比工作三个方面.在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策,并取得了一定的成功:
1、出海报,通知这一块,通过与各系宣传部长的交流,我们也采用了劳动责任承包制,每次活动的海报由一个部员负责包下来,由他联系部内人员做帮手完成工作任务.由来我们把工作表现与评优评干联系在一起,这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识.另一方面就是加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力!!
2、对宣传板,宣传栏的管理,我们分派专门的人员兼以负责(同样要做其他的宣传工作).为管理得更好,保证宣传工作有条不紊的开展,我们还做了以下二步工作:a颁发相关的管理条例,明文规定要求借用宣传板须申请,登记,按时归还.b特别开了一次宣传联盟会议,号召大家一起来做营造宣传氛围,美化宣传环境的工作。
3、黑板报评比工作我们也2人负责,工作中我们也发现了一些问题,如有的些班级出黑板报不认真,很随意的画一下就算完事了.为了充分调动各系各班对学院文艺工作宣传的积极性,我们部门提议以后的黑板报评比中能用相机保存优秀期刊,以便下届新生入学后对宣传委员和相关宣传工作的培训,培训中用上各系各班保存下来的东西,也是一种不错的鼓励方式。
本学期我们在工作中可以说是尽心尽力,始终坚持以服务他人超越自我为宗旨.这也赢得了其他部门的尊敬和支持,若5月份我们部门回收宣传板人力不够,得到了国旗班,学习部,纪检组,办公室四个部门十多人的帮助。
第二,开展活动方面
由于我们部门以服务为主的特殊性,本部门很少有时间开展自己的活动.大学生作品交流会可以说是我部一个比较有特色,有影响力的活动:这次第四界大学生作品交流会,我们一改前法取得了很大的成功:全院包括科技学院共上交作品达三百余幅.这主要是因为:一本次由各系,部门自己负责组织;我们协助保存管理和提供展板.二设置优秀组织奖和个人单项奖,由各系自己负责拉选票,提高了各系及广大同学的参赛热情.三评选时选票占百分之三十,评委占百分之七十.保证了评选活动的公平公正.这次经验与创新在我们以后的工作中都是值得借鉴的.此外,本学期我们除了参加集体升国旗之外还参加了学生会组织的学生干部培训;让部员不仅在宣传工作方面得到锻炼,还能在交际写作方面得到一定的锻炼.还组织了一些娱乐活动,丰富了部门的课余生活。
第三,部门内部管理方面
首先严格按学生会管理条例执行,同时采取了一些有效的措施,如写个人工作感想了解部员想法,办公室内特备一本交流留言本,加强部员之间的交流,同时吸收一些好的建议。
尽管如此,我们部门还是存在一些问题,工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强.总体而言,我们部门本学期的工作是比较成功的,有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责.相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。
2023学校工会工作总结报告 篇4
随着期末的临近,宣传部的工作也已接近尾声。宣传部在各位老师及团总支学生会的领导和各部门的合作支持下,以做好学校各项活动宣传工作为重点,总体来说是达到了目标,我们都在不断的改进我们的工作,让我们的工作可以更加顺利的开展,工作中,我们有过困难,有过快乐。我们的工作是忙碌的,琐碎的.汗水与欢笑是大家工作中的主旋律,乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力,在工作中得到锻炼,在共事中收获友谊,在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的团体。现具体总结如下:
一、迎新晚会为了提高大一新生参加活动的积极性,拓展其的兴趣爱好,在机电系团总支学生会的提议下,宣传部了连同组织部,在10月份展开了机电系所有班级的篮球比赛活动,本次活动还算成功,但是缺乏内容的有序性,望今后注意。
二、“庆圣诞迎元旦”主题海报为庆祝双节的到来,丰富大学学生生活,展现当代大学生积极向上的精神风貌,机电系宣传部在12月中后旬旬开展“欢度圣诞,喜迎元旦”墙报评比大赛活动,本次活动中,各个班级表现都比较积极,总体来说是成功的,但大部分墙报缺少创新,还有许多要加油的地方。
三、机电系特色活动“女生节”本部门负责安排人及活动场地,以及准备各项目所需道具器材和奖品,同时督促各项目的准备工作。由于时间安排上不太合适,但是本次活动仍顺利进行,今后应对此次的活动时间安排恰当;由于游戏内容单调未能调动同学的积极性,今后应连同各个学生干部制定方案。
四、“五四暨欢送晚会”此次活动中本部门同样是负责安排人及活动场地,以及准备各项目所需道具器材和奖品,同时督促各项目的准备工作,我们吸取上次活动失败地方的教训,在材料准备和人员调动上都比较成功,但有些部门的同学在工作时不认真,没装扮好会场就走人了,对这些同学给予批评,希望以后不要有类似的情况出现。
五、常规工作
(1)系部及院里各项大事的通知、各部门活动举办及节日庆祝的宣传海报。
(2)宣传用品的领取、管理。
(3)部分活动的摄影工作。
(4)系部各次活动的资料的管理以及资料上传(资料由各部门提供,以各部门所开展的活动为主。
建议:
(1)对于平时工作认真、取得成果显著的同学给予奖励。
(2)每次举行各类活动,负责人都应该及时的把照片和相关报道放到电脑上,同时对系部的资产管理要有一个明确而又系统化的规定,不要造成物品混乱。
(3)对于本学期的工作本部门存在多处不足之处,我部将深刻反省,并于下学期的工作上减少类似问题的发生。
(4)我部对选择平时优秀的作品进行办公室的装扮,始终未能执行,希望下xx届能积极贯彻。
总的来说:宣传部的每个成员都在工作中不断的成长,不断的进行自我提升,.但在工作中还出现了不少的问题,但我们将取长补短,在一些薄弱环节多加注意,总结我们的不足和缺陷,把我们部门的工作做得更出色。在以后的工作中更加努力。争取做到!
最后,望此后的宣传部同仁以及广大学生干部工作顺利,学习进步!
2023学校工会工作总结报告 篇5
各位领导,各位老师:
大家好!
时光荏苒,昔日的大一生活转眼间结束。值得庆幸的是自己进入系学生会,学生会的工作贯穿了我整个大一的回忆。从面试到参与策划活动,回首一路走来的足迹,心里便不禁洋溢起一股暖流。
进入系文娱部是我根据自己的个人意愿与兴趣爱好决定的。或许很多人都进入学生会都想学习知识,学习些课本上没有的知识,增益已所不能。同样的,这也是我进入学生会的初衷。我是个怕麻烦的人,我知道进入学生会后我将会失去很多私人时间,我将要在面对多项工作时学会合理分配好时间处理。这对我这样一个怕麻烦的人而言,这意味着瓶颈将随时出现在我的生活中。但我始终坚信加入学生会,所得到的回报将会等价交换于我所付出的努力。一年之后,我验证了我当初的想法。我当初的抉择是正确的。文娱部就好比一个大家庭,在这个"家"里,师兄所给予我的已经远远超出我的预料。进入文娱部,我只有遗憾没有后悔。从开始的金秋读书节到最后的卡拉OK大赛,这一路走来,我能够看到自己在逐渐进步。在工作态度,
投入学生会的工作已经将近一年了,我与部门同取得过许多优秀的成绩在以后的活动实践中,这些成果离不开部门里每一位成员的努力,尤其是一手培养我们的部长们。他们付出的努力绝不比任何一位干事少。途中,我们也曾遇到过很多困难,对于困难,我们从不畏惧,而是同心协力的将其解决。每一个坎坷都有我们的足迹,每一个阶段都有我们的收获。这就是为何文娱部能够将每一次活动都做得最好的原因。文娱部之所以,全赖于文娱部历届部门人员传承下来的一句我内心里最最真实的话:文娱部里的各位师兄,他们为我们所做的,已转变了我的人生。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
2023学校工会工作总结报告 篇6
一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据镇委和教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下:
一年来校工会协助校长组织教师学习宣传精神,学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,开展党的主题宣传教育活动及文明办公室评比活动,工会还组织教师通过学习,不断提高师德水平。
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作,春节前向学校行政及市总工会、教育工会反映,帮助他们申请补助金,获得市总工会和教育工会的支持,为他们解决了燃眉之急。
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,积极为教师购买体育活动器材,组织教职工开展体育活动,经常组织教职工球队和兄弟学校及教育实习老师进行排球、篮球友谊球赛。今年又举行了全校教职工(乒乓球、羽毛球)运动会,经过两个月的男女团队(各科组为单位)和个人单打角角逐,政史地组、图音体组分别获得乒乓球男子团体、女子团体第一名;政史地组、英语组分别获得羽毛球球男子团体、女子团体第一名;赵跃峰、周冬娇分别获得乒乓球男子单打、女子单打第一名;周愿省、李新分别获得羽毛球男子单打、女子单打第一名;教师积极参加,活动参与面广,教职工反映较好。
为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选“三优教师”竟聘职称等都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年召开两次学生家长会,为学校的发展提合理化意见建议。有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。
总之一年来,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。
2023学校工会工作总结报告 篇7
辞旧迎新,我们走过了不平凡的XX。首先欢迎XX、XX和XX三位优秀成员加入学生会宣传部。因为一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入,才可以更长久更富有生命力。通过招新实现新旧人员的交替,使各种力量实现优化重组,以发展壮大本部门力量,更好地为同学们服务。
宣传部作为学生会对外宣传的一个窗口,同时也是院学生会的一个门面,它关系到整个学生会在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。我部门主要负责对我院的学生会活动的总体宣传及其他有学院关事项的宣传工作,在工作中,我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着。尤其在配合各部门举办各种活动上,我们宣传部始终如一的用积极热情得对待每一张海报及相关宣传布置。
本学期的工作即将结束,在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得着各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们系部学生工作的新发展。我们很幸运在学生会宣传部的位子上为学生会的各项工作的建设出一份力。
宣传部的工作就是一直在进行中。这一点是大家都能看到的。总结起来真的有种不知从何说起的感觉,因为工作性质的差异,我们很少有自己的品牌活动,但是在同各部门配合的过程中,我想我们的认真和责任心就是我们的品牌。
回顾这一个学期,我部门与团委宣传部合作举办了军训风采展、九九重阳书法绘画比赛等活动。此外还承办了XX文化节之XX讲堂。在每个活动中,我们积极配合协调。前期的准备,中期的评比,后期的颁奖总结。
不论是工作还是学习,总要建立在良好的沟通上。因此我部门每两周召开一次部门会议,以加强部门内部沟通,增强部门凝聚力。同时,我部门各成员与10月23日参加了缘来一家人南校宣传部交流会。交流会现场,各个学院的负责人进行了亲切地交流,增进了大家的感情。各学院宣传部的成员们还进行了海报展示和才艺表演的。这充分体现了各学院宣传部的特色,有利于各学院之间进行取长补短,同时也促进各学院之间的交流与合作。
回顾逝去的这一个学期,我们学院举办的很多活动,其中包括我院的特色文化品牌第十九届XX文化节。在这种种的活动中,都少不了我们宣传部的宣传。我们部可以说是有求必应的,出了多少张海报,我们早就记不清了,也没法确切的说明,在各种关于体育,文艺,我们都做了大量宣传工作,我们用手中的画笔能让我院的活动在色彩斑斓中进行,真的感到很欣慰。宣传橱窗既是学院展示形象的窗口也是我们的挥洒青春的舞台,在这里我们充分发挥各自的特长,凝聚集体的智慧,打造更高质量的海报。
由于经常在办公室绘制海报,这也使我部门人员与其他部门加强了沟通与交流。办公室的每日一签,自然也就不会落下。鉴于我们的优秀表现,11月份的星级部门便被我们当之无愧的拿下!
总体来说,宣传部的工作是繁重、琐碎的、不定的。在过去的日子里,我们所做的工作,只是一个开始,不是高潮,更不是结果。我们正在探索之中,许多制度和安排还需要完善,我们和其部门应借助这次总结的机会,加强学习,加深了解。希望大家广开思路,为学生会的工作出谋划策,把学生会的工作做的更好。为同学们提供更好的服务。
2023学校工会工作总结报告 篇8
3、抓好元旦春节困难慰问、职工医疗互助保障、“强、促”活动创建及“5.1服务卡”工作。年初,开展元旦春节困难职工慰问活动,共计慰问困难职工76名,发放慰问金和慰问品55700元。通过努力,今年街道职工医疗互助参保人数达到了8168人,其中在职参保4040人,退休参保688人,安康参保1262人,特种参保2170人,共有50家单位参保,有25家企业全员参保,超额完成区总下达的任务。继续深入开展“强保障、促和谐”创建活动,目前共有89家企业参加了“强保障、促和谐”创建活动,完成年度任务的60%。积极稳妥推进“5.1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作,今年采集信息633人,制卡657人,现已累计采集信息12561人,制卡9449人,联系特约服务商户1家。
4、广泛开展一线优秀职工疗休养和体检活动。,积极组织辖区24家企业工会主席参加区总安排的免费体检活动,并安排17名一线优秀职工到无锡免费疗休养,受到职工的欢迎。
四、搭建新平台,促进企业和谐稳定。
1、摸索开展工资集体协商工作。,以青峙、蔚斗两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口,大力宣传贯彻《宁波市企业工资集体协商条例》,积极推行集体合同、工资集体协商规范化。
2、搭建职工维权维稳新平台。健全各级基层调解组织,,在150家企业建立劳动争议调解组织,已确定成为街道总工会和企业工会直接联系的劳动争议预警员79名,形成多层次、广覆盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制,加强企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理,发挥“第一知情人、第一报告人、第一协调人”的作用。今年,街道劳动争议调解分中心,共接待职工信访65件,成功调处劳资纠纷14件,其中劳动合同3件,工资纠纷3件,工伤纠纷5件,其它3件,涉及职工32人次,涉案金额294万元,调处率100%,成功率达90%以上。
3、扎实推进和谐企业创建工作。街道总工会培育典型及时推广,通过几年的创建培植了浙江逸盛石化有限公司、宁波新桥化工有限公司、宁波侨泰兴纺织有限公司和浙江腾龙精线有限公司等企业工会为重点示范单位,组织新创建的企业到示范单位进行现场学习取经。
五、挖掘新内涵,繁荣企业文化发展。
1、组织开展丰富多彩的文体活动。五一前夕,街道总工会主办了首届企业职工健身操表演赛,代表企业工会、社区工会的13支代表队近400名职工同台竞技,用热情奔放的舞蹈展示xxxx街道广大职工积极健康的精神风采;组队参加全区职工运动会花样田径比赛,取得团体总分第六名。,街道总工会与文化站、妇联、团工委、社区一起举办了企业女职工茶艺素养培训、企业职工集体婚礼、企业职工乒乓球比赛、送图书进企业等各类丰富多彩的文体活动十余次,满足职工多样化的精神文化需求。
2、加强企业文化建设。与街道文化站联合召开xxxx街道企业文化俱乐部工作交流会,辖区10家企业文化俱乐部交流了各自企业文化俱乐部的工作经验,并对当前企业文化工作的一些热点、难点问题展开了热烈而有益的探讨,新推荐1家企业申报星级企业文化俱乐部,把企业文化俱乐部变为真正的“职工之家”。
一年来,街道总工会组织按照“党委要求抓什么,群众盼望办什么,工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分发挥工会组织的优势和特点,致力抓重点,寻亮点,破难点,为推动企业发展注入了勃勃生机。
街道总工会在工会组建中勇于创新,探索属地管理、分片包干的办法,组建和规范化建设齐头并进,该项工作走在全区前列。一是注重调查研究,集思广益,创新工作方法。今年,我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重,多次下基层走访、调研,广泛听取基层意见,并就多次召开专题研讨会,探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲:首先是设立台帐。年初,我们通过对辖区经济组织调查摸底,进一步核实基本情况后,设立专门的台帐,并建立每周更新制度,对经济组织增减变化情况,随时掌握、随时记录,及时更新,实行动态管理。做到情况明、底数清,心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类,采取“先易后难,重点攻坚、全面推进”等措施,有计划、有步骤的开展组建活动,并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式,不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干,把社区纳入网格化管理体系,并由社区工会带头参与创建,按照评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理,达到规范化建设的 “八有”标准,并积极争取资金,为其修缮场地、购买设施、制作用品等,提供物质保障,使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象,按辖区分片包干,建立目标责任制,并建立组建进度周报制度。同时,建立二级指导督查制度,责任到人,组织到位,任务落实。
街道总工会从不同渠道,采用各种方式,打造关爱系列,将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来,形成关爱机制,树立帮扶品牌,让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品,分送10家企业,惠及近万名员工,并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”,让困难职工增加本领,提高技能,为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”,为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班,计算机应用、文秘班和会计证班四期,受益员工300多人,让外来建设者“一技之长就业上岗,一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。
街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式,劳动竞赛和文体活动齐抓共管,活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样,精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式,由街道、企业和员工三方共同参与,从4月中旬开始至6月底,分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场,竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚,为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台,营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围,深受广大外来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化,丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的计划,春节、元旦期间,组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动,共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间,我工会组织策划了“展才艺,添活力,促和谐”“红五月”系列活动,活动安排从4月到7月,开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打,齐抓共管,收到了良好的社会效益。
年初就把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作,对辖区重点企业进行调查摸底、分类,对已经建会的企业进行规范化宣传、指导,联合劳动站、妇联、司法所,共同对符合条件的企业建立“三会”,并进行制度建设,完善工会工作机制,提升工会服务手段。同时,开展“工会有约”活动,街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心,约谈内容主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研,使工会真正成为职工的知心人,真正为职工办实事、解难事、做好事。 另外,还建立了街道总工会博客,通过网络手段大力加强工会宣传,扩大工会的影响力,并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台,为工会了倾听会员呼声创造条件。
70号文出台后,我们逐条逐款进行研究,吃透文件精神实质,做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机,全力推进。通过我们积极呼吁,多次沟通、协调,赢得街道党工委和主要领导的大力支持,将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试,择优录取,为我街道配置了10名工会组织员,为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前,我们组织了见面座谈会,并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务,让他们知道做什么,怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式,千方百计使他们能尽快提高能力,胜任工作。并建立考核评比制度,跟踪指导,定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。
2023学校工会工作总结报告 篇9
我工会围绕市党委提出的”三年再造“战略目标,根据《20工会工作意见》、《工会系统目标管理考核办法》的文件精神以及年开展各项工作的指导思想制定了全年的工作计划和实现目标,在党总支和市工委的领导和支持下,紧紧围绕中心工作,进一步完善工会的自身建设,切实履行工会的各项基本职能,积极开展各项活动,为深化改革,加快发展,推进两个文明建设,顺利完成市里给我们下达的各项工作指标做了大量的工作,也取得了很好的成绩。现将2005年工作总结如下。
充分发挥工会的自身优势,积极配合行政,开展具有特色的员工教育工作,进一步提高员工的思想素质。
(一)2005年我们多次组织员工认真学习党的十六大和全总十四大有关文件,深入领会十六大及×文件的精神,加强员工的理想、信念、形势、任务教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,立足金融事业,为我行业务发展多作贡献。
(二)大力表彰和宣传先进,充分发挥先进典型的示范作用。我们认真做好了各项总结评比的牵头工作,共评出级先进单位6个,先进个人33名,通讯报道工作先进4名,工会工作积极分子10名,职工技协先进4名。同时我们运用多种形式(刊物、网讯、交流会等)大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神,在全局范围内营造了一个学先进,赶先进的良好氛围。
(三)注重员工业务技能的培训,提高员工技能水平。我们充分利用职工业余学校这个阵地,狠抓员工的业务培训,有计划有目的地开展多种形式的职工业务教育活动,在活动中发现人才,培养人才。2005年我们配合各有关部门共举办各类培训班17期,参训总人数达1236人次,培训累积天,人均培训1.63天。
充分调动广大员工的积极性和创造性,让广大员工以主人翁的精神献身于事业,妥善处理好集体利益与个人利益之间的关系,以保障工会“维护”和“参与”职能的履行是工会工作的一个重要内容。
(一)2005年7月1日,我们召开了第六届四次职工代表大会,会议在完成各项议程的过程中,代表们进一步认识到完善职代会制度,进一步提高会议质量,是增强职工参政议政意识,提高职工参政议政能力的'一个重要手段,对保证支行稳定发展是十分重要和必要的。
(二)积极营造维权的氛围,一方面加强员工对《劳动法》、《工会法》等一些与职工权益有关的法规的学习和了解,进一步增强员工的维权意识;另一方面认真、积极地拓宽维权渠道,使全局员工能切实感受到工会维权职能的重要性。
(三)围绕全局工作目标,积极开展合理化建议活动和“金点子”工程。鼓励员工多提可操作性强,有价值、有效益的建议,为领导决策服务。在7月1日召本资料权属本网网严禁复制剽窃开的职代会上,我们共收到有效提案和建议案24份88条。这些提案和建议案内容多、涉及面广,就如何加快我行发展、加强内部管理、增强企业的凝聚力、提高员工福利待遇等提出了许多好的意见,有建议、有措施、可操作性强。
在新形势下,我们工会工作者要怀着强烈的历史使命感和高度的工作责任感,及时转换思维方式,确立新的工作理念,牢固树立发展是硬道理的思想,主动把工会工作融入到全局的改革发展之中,为加快建立现代化的企业制度,推动我行全面进步提供强大的精神动
力和超强的凝聚力以及更多的人才资源。
(一)今年我们以抓存款工作为重点,深化优质文明服务,协助职能部门抓好规范化服务,抓好文明检查,督促考核工作,采取评比,表彰,宣传服务典型和组织竞赛活动等形式,进一步提高广大员工的政治素质,业务理论和岗位技能,全力促进我局两个文明的建设。
(二)提高我局员工服务技能,我们重点抓了第九届业务技术大比武的参赛工作,目标定为保二争一。做到了早启动,早安排。有针对性地广泛开展岗位练兵和业务技术比赛活动。扩大了岗位练兵的参与面,做到抓群众性岗位练兵与抓苗子出尖子相结合,以技能协会为龙头,以点带面,全面推进岗位练兵,全面提高员工的业务技能水平。6月份,我们举办了有83位员工参加的业务技能比武选拔赛,为第九届业务技术大比武做好了人才上的准备。通过努力,在第九届业务技术大比武中,我们取得了第二名的好成绩,这是我们连续第六次在业务技术大比武中取得第二名的成绩。10月,我们多位珠算好手组成两队参加了县第26届职工珠算比赛,荣获团体第一名和第二名,我局选手沈*、葛**获得个人一等奖。
(三)积极开展企业之间的文化交流,与优质客户共创崭新的企业文化,让企业文化充分地服务于企业的发展。
在借鉴了去年与**工会结为友好工会的经验基础上,今年我们又与我县的优质客户工会结为了友好工会。5月31日,我们联同各友好工会在新世纪大酒店举行了友好工会签字仪式并一起举办了《红五月、光明颂》文艺演出。7月24日,我们组织了三家友好工会的乒乓球友谊赛。12月4日,各友好工会全体会
2023学校工会工作总结报告 篇10
尊敬的各位老师:
你们好!回顾这学年不寻常的时光,颇有感触。我能认真对待每一件事,每一份工作,勤勤恳恳教书,踏踏实实做人。现简要总结如下:
一、政治思想
本人爱党爱国,关心时事政治,遵纪守法,为人师表,服从安排,关心爱护学生,热爱教育事业,兢兢业业完成本职工作。坚持参加读书活动,摘抄笔记,提高自身素养,提升教育理念。
二、教育教学
这学年我担任学校报账员工作,到了这个岗位上才知道一个新手做好这项工作的不容易。有些事再难再忙也得赶出来,为此忙碌奔波,不耻下问,烦心劳累甚至失眠,可谓是一次难得的磨练。第一学期担任语文学科,第二学期担任科学和品德社会学科。报账员工作外出办事较多,但教学进度不能耽误,教学任务不能拖欠,我做到备好每一节课,上好每一节课,批好每一本作业。对学生、家长、和所任学科负责。任教语文期间,学生在校各类语文比赛中取得了较好的成绩。上好科学课对我这个非专职的教师来说也很难。我花心思,花时间准备各种各样材料,有些知识让人捉莫不定,我认识到自己的缺失,积极参加新课程培训,利用网络等方式开拓自己的视野,学习优秀科学教师的经验,努力提升科学理念。一学期下来,感受到了学生对科学学科的兴趣和热情。
____学院里有我的一个小天地——风筝屋。我为自己的金点子“飞翔的精灵,流动的风景”和“__园新苑,童心乐园”获奖而高兴,它是我近一个星期构思的结晶;我为这个风筝屋的存在而自信过,它是展示学校特色的一个窗口,凝聚着我和学生的智慧和追求。一年里,风筝兴趣组同学参加过市、区三场比赛,可谓经久沙常特别是运动风筝的放飞练习中,我和孩子们结成了共尝酸甜苦辣的伙伴。从基本功的训练,到伴奏音乐的选配,再到“空中芭蕾”动作的编排与音乐的和谐,还要尽可能渗透动作的难度系数,我庆幸自己还懂得一点音乐,还有那么一点对音乐的爱好。很多个夜晚我在电脑里听着音乐看着视频揣摸,很多个时间段,和学生一起在阳光下训练,疲惫的身影里有着获奖的梦想。比赛结果的出色成绩是对我和学生最好的回报。在风筝屋我感到了自己年轻的心态。
三、努力方向
首先,作为一名学科教师,科研毅力不足,有些东西有写的念头,却缺少实际动笔的行动。从细节中见功夫,从点滴中见责任。其次,还得学会给自己减压,享受工作,享受生活,品味当教师的幸福。坚信乐教敬业,自会有常人无法比拟的愉悦。
2023学校工会工作总结报告 篇11
XX年度,我镇工会在县教育工会领导下,全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教职工,为全面提高我镇中小学教育教学质量,创办人民满意教育作出了积极贡献。现将本学年工作总结如下:
一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学,要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。教育总支、工会一直注重教职工的理论学习,规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为教师学习时间,雷打不动。特别是今年暑假期间,中心学校根据局文件精神系统地组织教师进行了认真学习,全镇教职工在局组织的师德考试中成绩突出。通过学习提高了教师的政治理论水平和道德修养。
首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。为此,工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。
其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、演讲比赛巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。各中小学校根据局领导要求,建立并完善了中小学师德档案。对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。
同时,工会将“爱生敬业”活动与“学师德标兵”活动结合起来,要求全镇教职工学习县师德标兵的“奉献”、“求真”、“创新”思想,以标兵为师,塑造和完善教师自身的人格,取得了良好效果。在这一系列活动中,一大批优秀的新老班主任脱颖而出,他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传,教师的整体素质有了很大的提高。
二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。教育工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1、实施民主管理。
每学期开学前,要求中学以校,小学以片召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,我镇中小学教职工同心同德,战斗力强。
2、坚持校务公开。
工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,镇教育党支部和工会联合召开两次办公会,列出10大项内容,向教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、等整个工作情况。同时分别召开座谈会,倾听教师对学校工作的意见和建议,受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、参与学校的决策。
工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下一年度将不予聘任;对工作能力强,上级主管部门未行文任命的同志,学校择优聘任。
政治的'透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。
三、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。
首先,关注青年教师的成长。认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。其次,关心教职工的实际困难。今年,工会组织各单位慰问困难教师,生病教师达40余人次,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。
再次,工会还十分关心学生的困难。今年上半年彭家圈小学学生段优身患白血病无钱救治,工会发动全镇中小学生捐款万余元对其进行救助。同时结合保先教育,组织党员捐款三千多元用于资助困难学生。
四、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。
(1)开展各种艺术活动。
为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,组织青年教师参加。在本学期,两所中学工会与校团委联合组织了“国庆文艺晚会”和“师生合唱比赛”。师生们在比赛中增进了友谊,促进了相互了解,摒弃了庸俗的人际关系,使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。
(2)开展各类体育活动。
今年,教育工会组织教职工开展篮球赛和象棋赛,让教师既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识,骆驼坳中学还与兄弟学校和邻近县学校的体育发烧友们开展篮球、乒乓球等竞赛,增进了友谊。
总之,XX年,我镇工会在局教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。
2023学校工会工作总结报告 篇12
一年来,我校工会在区教育工会和校支部的关心领导下,认真学习贯彻市区工会有关工作会议精神,提升民主管理水平,开展“创争”活动,强化工会基本职责,抓好送温暖工作,规范工会自身建设,为我校教育教学改革和发展尽到了自己的力量。现将一年来,我校工会委员会的工作做以下总结:
一、以校为本,落实民主管理
1、规范教代会工作。
今年我校召开了第三届三次教代会,这次教代会的主要议题有:审议、通过《徐东路学校人事制度改革方案》、《徐东路学校岗位结构工资方案》、《徐东路学校班主任津贴发放方案》;对教工代表进行培训。
根据学校发展情况,学校行政重新制定了结构工资分配方案,进一步完善考勤制度。在教代会召开前,教代会主席团发出会议通知,并将行政草拟的两个方案,印发到每个代表与各工会小组,请教职工充分讨论、酝酿,再由代表将教职工的意见和建议收集并整理,在教代会正式会议上向行政提出来,学校行政在充分考虑代表们的意见后,对两个方案做出了xx点说明,有的采纳了代表们的建议,有的对方案不明确之处,做了进一步说明,在代表们充分讨论和协商后,全票通过了两个新方案,在运行过程中,效果良好。针对教工代表进行了有关培训。
2、深化校务公开工作。
我校的校务公开工作按实施细则的要求,落到实处,在郭校长的充分重视下,做到公开责任到人。一年来,校务公开的内容涉及方方面面,有:学校工作计划、工作报告;学校微机室添置微机情况;学校门窗改建情况;年度考核情况;住房补贴情况;工资套改调整情况,学校各类评优、评先情况;学校招生情况,收费情况;毕业生保送推荐,素质评定等级;每月考勤情况。
这一项项校务公开工作的完成,进一步落实了教职工的知情权。
3、抓实民主评议干部工作。
民主评议干部是加强干群沟通、交流的渠道。在评议前,各位被评议干部都充分做好了准备,并写出了书面述职报告,在全体教工大会上,四位校级干部都进行了叙职,并由全体教工进行民主测评。在民主测评和评议的基础上,评议小组做出了综合评议意见。被评议干部根据评议意见,写出整改措施,通过评议工作,使干部对自己的工作有了更客观的认识,更以利于今后的工作开展。
二、以“师”为本,提高教职工素质
1、学校明确要求,提高教职工教育理论水平。学校统一购买了《教育的真情与智慧》、《素质教育探略》等书籍,推荐给教师阅读,并写出读书体会,在教师大会上进行交流。
2、积极开展师德教育活动,以学习孟二冬同志女儿的一封信为主题的系列活动,努力营造良好和谐的师长、师生关系,不断提高教师师德素质。
3、根据现代教育的需要,在教师中积极开展现代信息技术培训、使用工作,学校专门开设讲座,向教师介绍图片的基本处理技术,提高教师们的制作、使用课件的能力。
4、在女教职工中开展素质达标工程活动,帮助女教职工制定20xx年素质达标计划,选择必达目标和自定目标,不断提升女教职工的自身素质。
三、以“实”为本,做好送温暖工作
在构建和谐社会的今天,更应关注群众疾苦并及时送上组织的关怀。
1、建立困难职工档案。
通过摸底调查,我校共为xx位困难职工建档,其中因病致困x人,因配偶下岗或无固定工作致困xx人,因配偶患病致困x人。
2、关心重病教职工。
对身患重病的女教师周华,学校政、工都给予了特殊的关爱,制定了多项具有“人性关怀”的政策,使周华老师能放心治病、安心养病。在局教育工会魏主席、游主席的关怀下,及时发放了保险金x万元。今年春节,教育局又下发慰问金xxx元。
3、关心困难教职工。
利用教师节的时机,对学校困难职工上门慰问。慰问、看望了患病、困难职工共x人,并送上慰问金。
4、关心教职工的婚、丧、嫁、病等大事。
学校共登门看望、慰问生病职工xx人次、生产职工x人、亲人去世职工x人。
四、以“职责”为本,做好工会自身建设
1、以职工之家建设为契机,健全工会组织,维护教职工合法权益。
建成工作规范、职工信赖的职工之家。今年我校工会被评为先进职工之家。
2、做好帐目管理。
利用工会财务大检查的时机,进一步加强工会财务帐目工作的规范性。
3、开展活动,增强工会活动。
和兄弟学校进行篮球、乒乓球比赛,组织运动队参加区职工乒乓球团体赛会,安排全体教职工的春、秋游和暑假休养。丰富了职工业余生活,陶冶了职工情操。
4、深入调研,维护教职工合法权益。
今年我校作为第二批人事制度改革学校,进行了定岗定编,工会全程参与各个环节,维护职工合法权益,在对休产假女职工的岗位问题上,向学校提出意见,得到学校采纳。
在完成以上工作的同时,我们也感到我校工会工作在完成上级布置工作的基础上,还缺乏创新,工会工作的主动性和鼓动性还不强,在今后的工作中还需要继承探索。
学校工会后勤工作总结系列
的编辑向大家提供了学校工会后勤工作总结,如何才能将范文写的让人称赞呢?如何进行文章写作是我们的一大难点。优秀范文可以让我们更深入地展现自己的思想和情感,欢迎你阅读与收藏!
学校工会后勤工作总结 篇1
随着我院第二届体育运动会的胜利闭幕,辛勤、忙碌、紧张的后勤工作也顺利的完成。在此次院体育运动会中,我院学生会常规部门的后勤者们付出了辛勤、艰辛的劳动,他们的汗水不仅滴落在运动场的上,还滴落在运动场周围的每一个角落。一天半之中,他们一直在为学院运动会顺利的开展而奔波忙碌着!
此次后勤工作是在我院学生会众多部门的协调、配合、指导下和院志愿者们的共同努力下顺利完成的,是团结一致而产生的丰硕成果。所以,请允许我借此次总结向后勤工作给予支持、帮助与指导的老师、学生会有关人员一并表示感谢,并特别向在后勤工作中监守岗位、扎实工作的后勤工作人员们表示衷心的感谢和诚挚的谢意!此次后勤工作的部署我们吸取了前次运动会的经验和教训,严格做到责任到位,责任到人。各部门成员各施其职,完成了运动赛场场内场外的保洁工作和各班级的卫生评比工作,给运动会的开展营造了一个清洁的环境,学生纠察队的工作有力的保证了各项比赛的有序进行,后勤工作还有效的确保了教师和工作人员的用水!
在为期一天半的后勤工作过程中,我们的后勤工作者充分的展现了我教科学子良好的精神风貌和友善、和谐、认真的做事风格。从运动会的开幕式开始,到最后的闭幕式,运动场上始终忙碌着我们的身影,在监守岗位、奔波忙碌。在运动会中,我们做到分工明确,部署到位。在同学们的积极配合下,我们成功的给校运会提供了一个好的赛事环境!我们也圆满的完成了本次运动会的后勤工作!
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障,总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一学期来,总务处在学校的直接领导下,按照学期初制定的工作计划和总体要求,团结广大师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下:
一、加强员工思想建设 强化责任意识
我们奉行“师生就是上帝”的人本理念,开好学期会,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。
二、遵守财务规章制度 规范收费行为
认真组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,设立“价格服务进校园”收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。
三、做好后勤服务常规 工作有条不紊
1、开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展。
2、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“统一采购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。
3、关爱师生,后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等进行维修,发现问题及时解决,针对暑期来临,学校投入必要的资金,购买一批电器,保证师生正常工作和学习。
4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。
5、警钟长鸣,狠抓安全不放松。开学不久,根据市教育局的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了安全检查,把问题解决在萌芽状态,使之安全运行。
6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教育,引领良好道德风尚的形成。
四、校园绿化美化 开展井然有序
1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。
2、做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机,努力创造良好的工作和育人环境。
3、加强人文建设,塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示,成为学校环境建设的一项重要内容。
4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际,学校在财力紧张的情况下,投入必要资金,对校园进行了必要的绿化,校园绿树成荫。
学校工会后勤工作总结 篇2
201X年秋学校后勤工作总结 201X-201X年上学期学校后勤工作总结 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障,总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一学期来,总务处在学校的直接领导下,按照学期初制定的工作计划和总体要求,团结广大师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下:
一、加强员工思想建设 强化责任意识 我们奉行“师生就是上帝”的人本理念,开好学期会,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。
二、遵守财务规章制度 规范收费行为 认真组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,设立“价格服务进校园”收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。
三、做好后勤服务常规 工作有条不紊
1、开学初,确保教学 锹、拖把、抬篓、水桶、顶叉、撮箕等,一次性采购回来,在开学的这一天按标准一次性的发放到位,确保开学工作顺利进行。
2、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“统一采购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。
3、关爱师生,后勤服务有保障。开学的前一周,学校及时对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电、床铺、床架等进行维修,发现问题及时解决,保证师生正常工作和学习。
4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。
5、警钟长鸣,狠抓安全不放松。开学不久,根据市教育局的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了安全检查,特别是食品安全,严把进货关,进货时将合格的检验报告收齐、装订成册,把问题解决在萌芽状态,使之安全运行。
6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教育,引领良好道德风尚的形成。
四、校园绿化美化 开展井然有序
1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。
2、做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。抓住每年植树绿化的好时机,努力创造良好的工作和育人环境。
3、协助政教处进一步加强人文建设,塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示,成为学校环境建设的一项重要内容。
4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在种花卉来临之际,学校在财力紧张的情况下,投入必要资金,对校园进行了必要的绿化,校园绿树成荫。
五、进一步加强财产管理,积极打造规范化学校。
1、强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣。
2、做好对固定资产增减工作的登记, 定期定时进行固定资产的核对工作, 做到帐、物相符, 严防学校财产的流失。
3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理,做到损坏赔偿,培养学生的公共财产爱护意识。
4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续。
六、进一步增大学生生活投入,不断提高学生的生活质量。开学初总务处按照上级的要求,积极改善学生的生活质量,真正做到服务 总之,本学期的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导,全体教职工的大力配合,后勤人员的齐心协力,各项措施落实有序,工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足,有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践,为学校的和谐发展做出应有的贡献。
学校工会后勤工作总结 篇3
后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分,承担着当家理财,营造良好校园环境,为教学提供保障的重任。在我从事的后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“双服务”为宗旨,服务于教育教学,服务于教职工生活,强化后勤工作人员素质,切实提高后勤管理的质量和效率。以多年党员的职责和身份严格要求自己:岗位不分高低贵贱,只要能为教育服务。
一、健全制度,规范管理,确保各项工作顺利开展。
学校后勤管理工作在学校管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用。因此,我校的后勤工作,以“双服务”为宗旨,牢固树立服务育人的思想,求真务实,科学管理,开源节流,增收节支,把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上,充分发挥学校后勤的保障作用,确保学校实现持续稳步发展。为了更好地加强后勤工作的管理,充分调动后勤职工的工作积极性,我校建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。各项制度的健全,使我校全体员工得以认真对照,履行自己的职责,扎扎实实地工作。
二、规范财务行为,做到勤俭持家。
我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度,做到帐目日清月结,帐款相符无差错;建立预算支出财会专业人员把好第一关,校长审核的层层把关制,做到收支有计划、有审批、有手续;做好校长的参谋和助手,为学校当家理财。 协助校长坚决执行县教体局、物
1价局文件,规范学校收费工作,为学校管好、用好钱;坚持对重要开支,及时向校长汇报,积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行。坚持合理开支的原则,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来抓。
三、按部就班、合理运用资金,努力改善办学条件。
后勤部门管的情况很多很杂:吃、喝、拉、撒、睡等,无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为学校师生员工的工作生活提供方便,满足他们的合理要求,才能解除他们的精神负担,使他们能够专心致志地从事工作和学习。
本年度,根据"立足现实,着眼未来,科学布局,分步实施"的原则,我校克服资金的困难,做了如下实事:
1、为优化、美化校园,学校派专人管理,进行树木的剪修、草地绿化,栽花种花,优化师生工作、生活环境,美化校园。
2、学校投入了大量的财力、物力对我校食堂进行改造,学校严格对食堂进行管理,对食品的采购、加工、销售进行全程监控,严格按照国家食品卫生安全条例要求,规范操作,健全制度,明确责任,保证随时能够经得起各级各部门的检查。
3、在疾病防控的期间,我们后勤人员为学校提供了坚实有力的保障,为全校师生购买了消毒药品,并认真按照说明进行消毒,确保了全体师生的身体健康。
四、综合治理,安全稳定,充分发挥后勤的保障作用。
总务处与政教处密切配合,在学生中成立了纪律、环境、卫生、安全检查组,利用课余休息时间对全校的纪律情况、环境卫生状况、安全防范措施进行巡回检查,发现问题及时纠正,并倡导师生如发现学校有不安全隐患可随时向总务后勤反映。同时,在后勤工作中还充分发挥教师的参与评议作用,由食品卫生安全工作教师监督,对学校餐厅的卫生、饭菜质量等随时检查监督,提出改进方案,极大地促进了食堂工作、食品卫生安全工作和学校后勤的管理工作。
五、新发展、新思路
在女工委工作中,竭尽全力为我校女职工做好工作,生活中的每件事,及时为她们排忧解难,确保工作中无后顾之忧。改变“等”、“靠”、“要”的思想,大胆创新,变“管理”为“服务”,使学校后勤工作走上市场化和社会化的新路子。形成学校后勤工作的强大合力。我们相信,在学校领导班子的精心谋划下,在全体教师的共同努力下,我们学校的后勤工作将会开创出一片新的天地。
xx年12月
学校工会全年工作总结系列8篇
编辑在众多资料中精选了最好的为大家推出了这篇学校工会全年工作总结,眼下你对于写岗位有什么想法吗?岁月总是这般静默的匆匆,时光荏苒,光阴似箭,转眼一年又过去了。这时候,最关键的工作总结怎么能落下,年度总结是促进个人和团队高速发展和成功的重要手段,本文供您参考,并请收藏!
学校工会全年工作总结 篇1
根据年初工会工作计划,在学校各级领导和全体教职员工的大力支持和协助下,我们学校工会脚踏实地的开展了一系列的工作,起到了工会上通下达的作用,圆满地完成了各项工作任务,现总结如下:
一、工会工作制度化、经常化。
我们学校工会每个月召开一次工作例会,除了工会委员参加外,我们单位的党政领导也常常参加我们的例会。我们在会上总结前面的工作也研究后面的工作,每次会议都特别解决问题,并且我们认真做好每次开会的会议记录。我们按照工会法有关规定,按时收缴会费,按时组织活动,按时召开教代会。完善教代会制度,加强民主管理。维护职工合法权益是工会的另一个职能。工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。
维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性,把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此,完善教代会制度,加强民主管理是应继续推进的。于是,我校按照工会法,在今年十二月下旬,召开了本校第十届教职工代表大会。除了在教代会上让代表们充分发表意见,积极提出建议外,要求教代会代表平时应深入群众,及时反映广大会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,协助学校完善管理制度。同时也注意发挥工会小组长的作用。巩固和扩大工会工作的骨干队伍。配合教育局工会,做好工会经费的收缴工作,做到管好用好,帐目清楚。严格按照规定办事,严于律己宽以待人清正廉洁。
二、关心职工群众身体健康和生活质量,给职工办理了“连心卡”。
职工群众的身体健康和生活质量,一直是我们工会工作的重点内容之一。今年,我们学校工会按照教育局工会有关文件精神,为老师们在东陵区中心医院办理了“连心卡”为看病就医提供了方便条件和优惠条件。对于有重大疾病的老师,我们都会集体去看望,并且送去慰问金。做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。关心退休教职工的健康和生活,重大节假日做好他们的慰问工作。我校还常常不定期的给女职工印发计划生育和保健养生等有关材料,进一步开展女教职工的“四自”教育,维护女工生育保健等特殊权益。
我们今年在上半年的五月份和下半年的十一月份组织了教工排球赛和棋类比赛,评出了一、二、三等奖并且发放了奖品。通过参加以上各项活动,大家身体得到锻炼,心灵得到陶冶,活出了品味,缓解了工作压力,也激发了工作热情。目前我校职工思想状态很好,精神蓬勃。
四、开展好离退休老师各项工作。
我们学校是一个老学校,有几十个离退休老教师。我们工会和以前一样,从各个方面关心他们。比如,我们在今年的重阳节期间,组织他们到外地旅游;平时,报销取暖费等,我们都不耐其烦的通知到每个人,让他们感到单位的关怀和温暖。对于困难的老同志,我们常常送去慰问物品和困难补助,也在适当的时候走访他们,了解他们的呼声和要求,尽我们所能为他们解决生活中遇到的问题。
五、不足之处。
由于我们学校目前教室紧张,所以没有场地作为教师活动的场所,没有建立职工之家。这是我们学校客观条件不具备留下的遗憾。今后,如果一但有了场地,我们会尽快完善活动场所。
总之,这一年我们过得特别的充实,无论在生活上在工作上还是在思想上都有很多的收获,今后,我们将更加努力,继续做好领导的参谋和职工群众的贴心人,力争让我校工会工作更上一层楼。最后,预祝这次大会圆满成功!
学校工会全年工作总结 篇2
3、抓好元旦春节困难慰问、职工医疗互助保障、“强、促”活动创建及“5.1服务卡”工作。年初,开展元旦春节困难职工慰问活动,共计慰问困难职工76名,发放慰问金和慰问品55700元。通过努力,今年街道职工医疗互助参保人数达到了8168人,其中在职参保4040人,退休参保688人,安康参保1262人,特种参保2170人,共有50家单位参保,有25家企业全员参保,超额完成区总下达的任务。继续深入开展“强保障、促和谐”创建活动,目前共有89家企业参加了“强保障、促和谐”创建活动,完成年度任务的60%。积极稳妥推进“5.1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作,今年采集信息633人,制卡657人,现已累计采集信息12561人,制卡9449人,联系特约服务商户1家。
4、广泛开展一线优秀职工疗休养和体检活动。,积极组织辖区24家企业工会主席参加区总安排的免费体检活动,并安排17名一线优秀职工到无锡免费疗休养,受到职工的欢迎。
四、搭建新平台,促进企业和谐稳定。
1、摸索开展工资集体协商工作。,以青峙、蔚斗两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口,大力宣传贯彻《宁波市企业工资集体协商条例》,积极推行集体合同、工资集体协商规范化。
2、搭建职工维权维稳新平台。健全各级基层调解组织,,在150家企业建立劳动争议调解组织,已确定成为街道总工会和企业工会直接联系的劳动争议预警员79名,形成多层次、广覆盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制,加强企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理,发挥“第一知情人、第一报告人、第一协调人”的作用。今年,街道劳动争议调解分中心,共接待职工信访65件,成功调处劳资纠纷14件,其中劳动合同3件,工资纠纷3件,工伤纠纷5件,其它3件,涉及职工32人次,涉案金额294万元,调处率100%,成功率达90%以上。
3、扎实推进和谐企业创建工作。街道总工会培育典型及时推广,通过几年的创建培植了浙江逸盛石化有限公司、宁波新桥化工有限公司、宁波侨泰兴纺织有限公司和浙江腾龙精线有限公司等企业工会为重点示范单位,组织新创建的企业到示范单位进行现场学习取经。
五、挖掘新内涵,繁荣企业文化发展。
1、组织开展丰富多彩的文体活动。五一前夕,街道总工会主办了首届企业职工健身操表演赛,代表企业工会、社区工会的13支代表队近400名职工同台竞技,用热情奔放的舞蹈展示xxxx街道广大职工积极健康的精神风采;组队参加全区职工运动会花样田径比赛,取得团体总分第六名。,街道总工会与文化站、妇联、团工委、社区一起举办了企业女职工茶艺素养培训、企业职工集体婚礼、企业职工乒乓球比赛、送图书进企业等各类丰富多彩的文体活动十余次,满足职工多样化的精神文化需求。
2、加强企业文化建设。与街道文化站联合召开xxxx街道企业文化俱乐部工作交流会,辖区10家企业文化俱乐部交流了各自企业文化俱乐部的工作经验,并对当前企业文化工作的一些热点、难点问题展开了热烈而有益的探讨,新推荐1家企业申报星级企业文化俱乐部,把企业文化俱乐部变为真正的“职工之家”。
一年来,街道总工会组织按照“党委要求抓什么,群众盼望办什么,工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分发挥工会组织的优势和特点,致力抓重点,寻亮点,破难点,为推动企业发展注入了勃勃生机。
街道总工会在工会组建中勇于创新,探索属地管理、分片包干的办法,组建和规范化建设齐头并进,该项工作走在全区前列。一是注重调查研究,集思广益,创新工作方法。今年,我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重,多次下基层走访、调研,广泛听取基层意见,并就多次召开专题研讨会,探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲:首先是设立台帐。年初,我们通过对辖区经济组织调查摸底,进一步核实基本情况后,设立专门的台帐,并建立每周更新制度,对经济组织增减变化情况,随时掌握、随时记录,及时更新,实行动态管理。做到情况明、底数清,心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类,采取“先易后难,重点攻坚、全面推进”等措施,有计划、有步骤的开展组建活动,并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式,不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干,把社区纳入网格化管理体系,并由社区工会带头参与创建,按照评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理,达到规范化建设的 “八有”标准,并积极争取资金,为其修缮场地、购买设施、制作用品等,提供物质保障,使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象,按辖区分片包干,建立目标责任制,并建立组建进度周报制度。同时,建立二级指导督查制度,责任到人,组织到位,任务落实。
街道总工会从不同渠道,采用各种方式,打造关爱系列,将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来,形成关爱机制,树立帮扶品牌,让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品,分送10家企业,惠及近万名员工,并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”,让困难职工增加本领,提高技能,为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”,为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班,计算机应用、文秘班和会计证班四期,受益员工300多人,让外来建设者“一技之长就业上岗,一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。
街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式,劳动竞赛和文体活动齐抓共管,活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样,精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式,由街道、企业和员工三方共同参与,从4月中旬开始至6月底,分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场,竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚,为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台,营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围,深受广大外来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化,丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的计划,春节、元旦期间,组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动,共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间,我工会组织策划了“展才艺,添活力,促和谐”“红五月”系列活动,活动安排从4月到7月,开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打,齐抓共管,收到了良好的社会效益。
年初就把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作,对辖区重点企业进行调查摸底、分类,对已经建会的企业进行规范化宣传、指导,联合劳动站、妇联、司法所,共同对符合条件的企业建立“三会”,并进行制度建设,完善工会工作机制,提升工会服务手段。同时,开展“工会有约”活动,街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心,约谈内容主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研,使工会真正成为职工的知心人,真正为职工办实事、解难事、做好事。 另外,还建立了街道总工会博客,通过网络手段大力加强工会宣传,扩大工会的影响力,并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台,为工会了倾听会员呼声创造条件。
70号文出台后,我们逐条逐款进行研究,吃透文件精神实质,做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机,全力推进。通过我们积极呼吁,多次沟通、协调,赢得街道党工委和主要领导的大力支持,将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试,择优录取,为我街道配置了10名工会组织员,为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前,我们组织了见面座谈会,并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务,让他们知道做什么,怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式,千方百计使他们能尽快提高能力,胜任工作。并建立考核评比制度,跟踪指导,定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。
学校工会全年工作总结 篇3
本年度,我校工会在上级工会及学校党支部的正确领导下,根据上级工会的工作部署,认真学习深入贯彻党的十九大精神,坚持依法治会,加强自身建设,充分发挥工会职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动,帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结如下:
一、努力提高教师素质,促进队伍建设
1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》结合学校实际,把各项工作落到实处。
2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党的各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、开展教学研训活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。与课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开,发挥工会监督功能
1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费支出明细账、学校每周工作安排、学校各种方案制度、评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题、贫困学生推荐、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度如:《浦口四中疗休养实施方案》、《“最美教师”评选方案》、《骨干教师培养方案》、《岗位设置职称晋升与评定实施方案》、《高级教师延迟退休方案》,广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取制度化、民主化评议,并将结果在公示栏进行公示。对绩效工资方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等实施情况加以监督。
三、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康
1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,有些教师的孩子上幼儿园及小学困难,张校长亲自出面帮助他们解决困难。把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,对全体女教师鲜花送祝福。利用教师节对我校做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰,充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教职工和生病教工,还是结婚、生小孩,教职工的红白喜事,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
3、配合党支部开展重阳节活动。我校共有30名退休教师,校行政提前谋划活动安排,工会对退休教师一一电话通知,让退休教师感受到学校对他们的关怀,重阳节活动中老教师们回到自己曾经工作过的地方,深感校园变化之大,通过近几年的园林式校园创建,校园内处处是美景,处处体现环境育人的功能。
4、广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职拔河比赛,“我运动、我健康、我快乐”教职工秋、冬锻炼活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
过去不能代表现在,现在不能代表将来。一年来,我校工会工作虽然取得了一些成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:
1、工会工作如何适应教育改革中“双减”需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改进。
2、工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。
3、工会活动教师的参与面不够广,特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。
充满挑战和希望的明天,我们一定会再接再厉,共建“阳光自主”学校,同创“阳光自主”工会,将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福!
__中学
20__年__月__日
学校工会全年工作总结 篇4
工会是职工群众自己的组织,只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话,并把引导与服务紧密地结合起来,才能取得广大职工的信任,才能使大家自觉自愿地关心工会工作,参与工会活动,因此,我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发,为职工服务,急职工所急的原则,正面引导职工开展学习、工作,充分发挥教职工主人翁意识,进一步提高教职工的整体素质,大胆进行教学改革,在工作中解放思想,更新观念,勇于开拓进取,为创建两个文明做贡献。在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成,现从以下方面进行总结:
一、协助支部组织职工进行政治思想教育。
广大职工在工作的同时,认真学习了十八大精神及国家中长期教育改革和发展规划纲要;聘请学校法制副校长给教师进行法制教育,加强安全意识和责任心;对全校教职工进行“三项教育”活动,社会主义荣辱观的教育,和谐校园、平安校园的宣传教育活动。对全校教职工进行了《中小学教师职业道德》、《教育部关于20xx年深化教育领域综合改革的意见》,让教师认识到在新的时代应该具备哪些基本素质,成为什么样的教师;使全体教职工在思想认识和业务素质等方面有了很大提高。
二、工会常规工作
按县教育工会的要求,配合学校党支部对教职工进行思想教育,积极开展“三项教育”活动,积极实施“构建和谐校园”行动计划,组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动,配合学校教导处开展教学岗位大练兵、教学教研工作和教师业务提高工作;在全体教职工大会上,通过了《第二小学20xx学年上学期学校工作计划》并向全体教职工发放议案表,会后,大家提到的好议案都得到了实施;10月28日下午,教育局检查团到我校进行教职工大会评估,在学校领导和全体工会委员的努力下,我校的教职工大会相关材料得到了检查团的好评。
三、校务公开工作。
为了进一步加强学校作风建设,密切党群关系,根据《关于加强教育工会工作若干意见》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施意见》精神,结合我校实际,党政领导充分认识推行校务公开的重要意义,组织全体教师认真学习有关文件,建立我校校务公开制度,利用文件、板报、图片等形式,对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示,对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由党支部统一领导,行政负责,工会实施,群众参与监督,特别在今年推行人事制度改革的过程中,校务公开工作取得了良好的作用。
四、做好“送温暖”工作。
20xx年度,我校全体教师对塔加中心学校进行一对一帮扶活动,共计金额:3400余元;学校对生病教师定时探望,让他们感受到集体的温暖,今年共看望在职及离退休教职工11人次,共送去慰问金3500余元,节假日对职工进行慰问;在20xx年,在教师节和三八妇女节来临之际,积极开展各项送温暖活动。
五、做好宣传工作。
对工会工作认真做记录,做到有据可查,五位委员分工明确,充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣传工作,让大家都主动的参与,都来关心自己的小家庭。
六、组织开展丰富多彩的工会活动。
在紧张的工作之余,工会在学校的支持下,在一年一度的“三八妇女节”当天,组织全体教师进行了大联欢,几位老教师还即兴展示了自己的才艺,会后,组织全体教师聚餐,此次活动得到了全体教师的一致好评;每周四下午工会活动,在党支部苏书记的指导下,带领全体教师进行跳绳、打羽毛球锻炼,让教师们在课余锻炼身体,广大教职工积极参与,丰富了大家的业余生活,提高了学校全体教职工的凝聚力,增进团结,为构建和谐校园,和谐社会贡献力量。在这里,我要感谢学校领导以及全体教师对工会活动的大力支持。
八、合理使用经费。
经费由财务委员专人专管,为学校领导排忧解难,不增加学校的经济负担,按时上缴会费,填写报表并进行经费的自检自查上报教育工会。
总之,在这一年的工作中,全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下,努力进取,不断提高,不断学习以适应新时代对教师的要求,并取得了良好的成绩;在新的一年里,做为逐渐成熟的工会班子成员,我们还要总结经验,找出不足,进一步加强为全体教师服务的意识,把我校工会工作做得更好,更完善。我的工作能顺利完成是和你们的支持分不开的,在这里,我要衷心的向大家说声:谢谢!
学校工会全年工作总结 篇5
XX年度,我镇工会在县教育工会领导下,全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教职工,为全面提高我镇中小学教育教学质量,创办人民满意教育作出了积极贡献。现将本学年工作总结如下:
一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学,要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。教育总支、工会一直注重教职工的理论学习,规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为教师学习时间,雷打不动。特别是今年暑假期间,中心学校根据局文件精神系统地组织教师进行了认真学习,全镇教职工在局组织的师德考试中成绩突出。通过学习提高了教师的政治理论水平和道德修养。
首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。为此,工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。
其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、演讲比赛巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。各中小学校根据局领导要求,建立并完善了中小学师德档案。对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。
同时,工会将“爱生敬业”活动与“学师德标兵”活动结合起来,要求全镇教职工学习县师德标兵的“奉献”、“求真”、“创新”思想,以标兵为师,塑造和完善教师自身的人格,取得了良好效果。在这一系列活动中,一大批优秀的新老班主任脱颖而出,他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传,教师的整体素质有了很大的提高。
二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。教育工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1、实施民主管理。
每学期开学前,要求中学以校,小学以片召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,我镇中小学教职工同心同德,战斗力强。
2、坚持校务公开。
工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,镇教育党支部和工会联合召开两次办公会,列出10大项内容,向教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、等整个工作情况。同时分别召开座谈会,倾听教师对学校工作的意见和建议,受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、参与学校的决策。
工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下一年度将不予聘任;对工作能力强,上级主管部门未行文任命的同志,学校择优聘任。
政治的'透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。
三、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。
首先,关注青年教师的成长。认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。其次,关心教职工的实际困难。今年,工会组织各单位慰问困难教师,生病教师达40余人次,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。
再次,工会还十分关心学生的困难。今年上半年彭家圈小学学生段优身患白血病无钱救治,工会发动全镇中小学生捐款万余元对其进行救助。同时结合保先教育,组织党员捐款三千多元用于资助困难学生。
四、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。
(1)开展各种艺术活动。
为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,组织青年教师参加。在本学期,两所中学工会与校团委联合组织了“国庆文艺晚会”和“师生合唱比赛”。师生们在比赛中增进了友谊,促进了相互了解,摒弃了庸俗的人际关系,使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。
(2)开展各类体育活动。
今年,教育工会组织教职工开展篮球赛和象棋赛,让教师既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识,骆驼坳中学还与兄弟学校和邻近县学校的体育发烧友们开展篮球、乒乓球等竞赛,增进了友谊。
总之,XX年,我镇工会在局教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。
学校工会全年工作总结 篇6
一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据镇委和教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下:
一年来校工会协助校长组织教师学习宣传精神,学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,开展党的主题宣传教育活动及文明办公室评比活动,工会还组织教师通过学习,不断提高师德水平。
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作,春节前向学校行政及市总工会、教育工会反映,帮助他们申请补助金,获得市总工会和教育工会的支持,为他们解决了燃眉之急。
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,积极为教师购买体育活动器材,组织教职工开展体育活动,经常组织教职工球队和兄弟学校及教育实习老师进行排球、篮球友谊球赛。今年又举行了全校教职工(乒乓球、羽毛球)运动会,经过两个月的男女团队(各科组为单位)和个人单打角角逐,政史地组、图音体组分别获得乒乓球男子团体、女子团体第一名;政史地组、英语组分别获得羽毛球球男子团体、女子团体第一名;赵跃峰、周冬娇分别获得乒乓球男子单打、女子单打第一名;周愿省、李新分别获得羽毛球男子单打、女子单打第一名;教师积极参加,活动参与面广,教职工反映较好。
为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选“三优教师”竟聘职称等都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年召开两次学生家长会,为学校的发展提合理化意见建议。有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。
总之一年来,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。
学校工会全年工作总结 篇7
一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据市教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的xx大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动,为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动,帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告如下:
一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平
学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习了党的xx大精神、“”重要思想和提出的“社会主义荣辱观”、学习《中小学教师职业道德规范》、《江苏省中小学管理规范》,组织开展了全体教职工参加的“学习党的xx大精神知识竞赛”活动,帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟;其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就,全国优秀教师师德报告,组织教师参加市教育工会组织的纪念改革开放三十周年征文、演讲、书法、美术、摄影等比赛活动,通过学习,以感人事例感染我们教师,以榜样的力量鼓舞我们教师,通过活动,促使我们教职工认识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;第三,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念。
二、求真务实,加强学校民主管理
(1)继续坚持实行校务公开民主管理制度
学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织
实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年,我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善,使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了全体教工的积极性,增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。
(2)参与学校行政决策召开好学校七届三次教职工代表大会,做好工会工作总结报告
学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。今年九月底学校召开了七届三次教职工代表大会,根据学校的实际情况,出台了新的学校管理制度、教师工作考评制度、教师成果奖励方案等,教代会充分发挥了监督职能,督促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺利开展。
三、以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活
为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,主要开展了以下活动:
1.学校教工之家的活动主要有:继续开展好职工篮球队的活动,坚持每周四放学后举行篮球队训练,开展小组比赛,让教师积极锻炼身体;全校教职工中每天做课间操,投入到大课间全民健身运动中去;今年五月学校篮球队与梅堰小学举行了篮球比赛,让教职工感受到课余活动的愉悦。
2.学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活,“三八”妇女节,学校组织全体女职工去安吉旅游,参观了中南百草园;“三八”妇女节期间为全体女职工进行了一次免费体检,使全体女职工感受到学校的温暖。
3、本年度学校工会根据工作计划组织教职工开展了一些有益的活动,如:“三八”妇女节庆祝活动,“五四”青年节演讲比赛活动,元旦节有全体教职工参与的文娱体育活动等等。
通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。
四、情暖人心,积极开展好送温暖活动
(1)大力开展“一帮一”爱生行动
在第24个教师节期间工会组织全体教师开展“社会尊重教师,教师回报社会”的活动。一是每位教师根据实际情况确定一名学生作为帮扶对象,并在教师节前为所帮扶的学生做一件有益的事;二是利用9月8日和9日两个休息日对本班30%学生进行一次家访;三是对帮扶、家访活动情况进行一次总结;四是通过爱生行动,结合实际,因地制宜开展一些座谈、研讨、征文、演讲、格言征集等教职工自我教育活动,把开展爱生行动与开展创建优秀教师群体活动紧紧结合起来。进一步增强广大教师尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识,使敬业爱生的师德新风在我校进一步得到发扬。此项活动收到了较好的效果,得到了家庭和社会的一致好评。
(2)开展为家庭困难学生、灾区学生献爱心活动
2月28日,我校党支部、行政、工会一行四人在顾校长的带领下,代表学校全体师生去患病学生张明家看望了该学生,同时送去了学校“爱心基金”XX元,为患病学生家庭带去了全校师生的问候和真挚的祝福。让患病学生时刻感受到集体的温暖,这体现了我校师生团结互助的高尚情操和良好的思想素质。关爱之心,和谐之源。让教育充满爱心,让校园充满和谐是学校的责任与追求。9月10日上午,我校行政、工会的领导又一次来到了休学近两年的白血病患儿张明家中,亲切看望了父子俩,同时又送去了800元慰问金。看到张明同学日益好转的情况,学校工会主席徐建国副校长脸上露出了宽慰的笑容,费惠珍副校长抚摸着张明的头,告诉他好好修养身体,学校的大门时刻为他敞开着。邻居赶过来说学校真好,每学期都要来看望张明同学好几次。徐校长说:“张明同学虽然休学了近两年,但学校时刻挂念着他,他是我们不能忘却的孩子。”截止当日,我校自XX年1月10日以来已分五次为该学生送去“爱心基金”13000多元,地震无情,人间有爱。四川汶川地震引起了举国人民的关注,灾区人民的情况牵动着每一个中国人的心。5月14日,学校党支部、工会分别发出倡议:为了支持灾区的抗震救灾,奉献爱心,为灾区人们贡献自己的力量。倡议发出后,学校领导带头捐献,全校教职工积极响应,纷纷献出自己的爱心。这次活动为灾区捐献人民币近五万元。5月19日一早,退休教师倪雪雯赶到学校,拿出了1000元钱捐助灾区。表现了一名普通教师的高尚道德。
(3)真诚关心生活困难及离退休教师生活
为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:
1.探望病患:凡是知道教职工(含离退休教师)本人,或者骨干教师的家人患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。
2.慰问丧事:遇到教职工本人或直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。
3.庆贺婚嫁:我校近几年吸收了一大批青年教师,未婚教师为数不少,工会领导十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜,遇到女教工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。
4.关心离退休工作:学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师,并送去慰问金。此外,工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师,并多次到家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映,为其申报困难职工补助,争取上级组织的帮助。
一年来,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,做好工会工作计划,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。
学校工会全年工作总结 篇8
我工会围绕市党委提出的”三年再造“战略目标,根据《20工会工作意见》、《工会系统目标管理考核办法》的文件精神以及年开展各项工作的指导思想制定了全年的工作计划和实现目标,在党总支和市工委的领导和支持下,紧紧围绕中心工作,进一步完善工会的自身建设,切实履行工会的各项基本职能,积极开展各项活动,为深化改革,加快发展,推进两个文明建设,顺利完成市里给我们下达的各项工作指标做了大量的工作,也取得了很好的成绩。现将2005年工作总结如下。
充分发挥工会的自身优势,积极配合行政,开展具有特色的员工教育工作,进一步提高员工的思想素质。
(一)2005年我们多次组织员工认真学习党的十六大和全总十四大有关文件,深入领会十六大及×文件的精神,加强员工的理想、信念、形势、任务教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,立足金融事业,为我行业务发展多作贡献。
(二)大力表彰和宣传先进,充分发挥先进典型的示范作用。我们认真做好了各项总结评比的牵头工作,共评出级先进单位6个,先进个人33名,通讯报道工作先进4名,工会工作积极分子10名,职工技协先进4名。同时我们运用多种形式(刊物、网讯、交流会等)大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神,在全局范围内营造了一个学先进,赶先进的良好氛围。
(三)注重员工业务技能的培训,提高员工技能水平。我们充分利用职工业余学校这个阵地,狠抓员工的业务培训,有计划有目的地开展多种形式的职工业务教育活动,在活动中发现人才,培养人才。2005年我们配合各有关部门共举办各类培训班17期,参训总人数达1236人次,培训累积天,人均培训1.63天。
充分调动广大员工的积极性和创造性,让广大员工以主人翁的精神献身于事业,妥善处理好集体利益与个人利益之间的关系,以保障工会“维护”和“参与”职能的履行是工会工作的一个重要内容。
(一)2005年7月1日,我们召开了第六届四次职工代表大会,会议在完成各项议程的过程中,代表们进一步认识到完善职代会制度,进一步提高会议质量,是增强职工参政议政意识,提高职工参政议政能力的'一个重要手段,对保证支行稳定发展是十分重要和必要的。
(二)积极营造维权的氛围,一方面加强员工对《劳动法》、《工会法》等一些与职工权益有关的法规的学习和了解,进一步增强员工的维权意识;另一方面认真、积极地拓宽维权渠道,使全局员工能切实感受到工会维权职能的重要性。
(三)围绕全局工作目标,积极开展合理化建议活动和“金点子”工程。鼓励员工多提可操作性强,有价值、有效益的建议,为领导决策服务。在7月1日召本资料权属本网网严禁复制剽窃开的职代会上,我们共收到有效提案和建议案24份88条。这些提案和建议案内容多、涉及面广,就如何加快我行发展、加强内部管理、增强企业的凝聚力、提高员工福利待遇等提出了许多好的意见,有建议、有措施、可操作性强。
在新形势下,我们工会工作者要怀着强烈的历史使命感和高度的工作责任感,及时转换思维方式,确立新的工作理念,牢固树立发展是硬道理的思想,主动把工会工作融入到全局的改革发展之中,为加快建立现代化的企业制度,推动我行全面进步提供强大的精神动
力和超强的凝聚力以及更多的人才资源。
(一)今年我们以抓存款工作为重点,深化优质文明服务,协助职能部门抓好规范化服务,抓好文明检查,督促考核工作,采取评比,表彰,宣传服务典型和组织竞赛活动等形式,进一步提高广大员工的政治素质,业务理论和岗位技能,全力促进我局两个文明的建设。
(二)提高我局员工服务技能,我们重点抓了第九届业务技术大比武的参赛工作,目标定为保二争一。做到了早启动,早安排。有针对性地广泛开展岗位练兵和业务技术比赛活动。扩大了岗位练兵的参与面,做到抓群众性岗位练兵与抓苗子出尖子相结合,以技能协会为龙头,以点带面,全面推进岗位练兵,全面提高员工的业务技能水平。6月份,我们举办了有83位员工参加的业务技能比武选拔赛,为第九届业务技术大比武做好了人才上的准备。通过努力,在第九届业务技术大比武中,我们取得了第二名的好成绩,这是我们连续第六次在业务技术大比武中取得第二名的成绩。10月,我们多位珠算好手组成两队参加了县第26届职工珠算比赛,荣获团体第一名和第二名,我局选手沈*、葛**获得个人一等奖。
(三)积极开展企业之间的文化交流,与优质客户共创崭新的企业文化,让企业文化充分地服务于企业的发展。
在借鉴了去年与**工会结为友好工会的经验基础上,今年我们又与我县的优质客户工会结为了友好工会。5月31日,我们联同各友好工会在新世纪大酒店举行了友好工会签字仪式并一起举办了《红五月、光明颂》文艺演出。7月24日,我们组织了三家友好工会的乒乓球友谊赛。12月4日,各友好工会全体会