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职场pua20句经典语录,你听过几句?

发表时间:2024-01-31 14:15:11      xiaoming

网上有人问:“被人pua,是一种什么样的体验?”

其中有几条高赞回答,特别扎心:

“明明自己被骂了一顿,可觉得骂人的很占理。”

“感觉对方说得不对,但不知道哪里错了。”

“明明知道是忽悠,却忍不住地跟着对方思路走。”

今天,小编就和大家聊聊20条pua经典语录的真相,让你在职场中少走10年弯路。

​​​

01

年轻人,要多吃苦

吃苦,不是年轻人的专利,却是别人pua你的利器。

在传统的认知里,我们都会认同一个道理:

少壮不努力,老大徒伤悲。

别人会借用这个固化认知,混淆吃苦概念,让你多干没用的活,多吃无用的苦。

到最后,你会发现:

那些吃过的苦,全都被辜负。

02

小批评小进步,大批评大进步,不批评不进步

经常对你说这类话的人,你一定要注意。

他们打着为你好的幌子,让你心甘情愿地接受批评,最终目的是让你绝对服从。

一旦你认同了这个观点,就会遭到劈头盖脸的责骂。

其实,批评与进步,并无根本联系,不过是强行捆绑而已。

好的教育不是批评与责骂,而是无声的感化。

03

工资不重要,重要的是机会和平台

能对你说这话的人,大多数人都在画大饼。机会和平台都是未知数,工资才是实实在在的报酬。

拿多少钱,干多少活,这是天经地义的事。

如果对你说,工资不重要,其实就是对你尊严的无情践踏。

工资的厚度,决定工作的态度。跟员工谈钱,才是对他们最大的尊重。

04

你离开单位啥都不是,单位离了你照转不误

不能否认的是,单位离了谁都能转。

也不可否认,离开单位重新开始,会遇到各种问题。

那些说你离开单位啥都不是的人,不过是利用大家普遍求稳的心态,制造一种恐惧,让你为单位继续卖力。

其实,每个人都惧怕不确定性,为了追求稳定,他们选择了屈从。

但是树挪死,人挪活。

当你迈出新一步时,也许会出现新的转机。

05

好好干,下次提拔加薪的就是你

相信职场新人,第一次听到这样的话,浑身充满力量,后来才知道他逢人便说,相当于“你吃了吗”。

领导真的想提拔你,不会明着去说,而是私下点拨你几句:最近注意点,不要捅娄子,明白吗?

工作不只埋头拉车,还要抬头看路。

懂得为自己负责的人,才会得到他人相助。

06

多学点东西没坏处

有句话说得好,技多不压身,功到自然成。

多学点东西,确实没有坏处。

但在职场上,有这么一种怪象:你会得越多,干得越多,出错就越多。

做十件好事,领导可能记不住你;做错一件事,领导会记你一辈子。

对你说这种话的人,大概率是想让你多承担些风险。

07

完成工作是及格,超额完成是优秀,完美完成是满分

每个人都有要强的一面,毕竟谁都不想承认自己比别人差。

pua你的人,会设定一套标准,让你对号入座,陷入攀比漩涡。

其实,工作的实质是价值交换,那些所谓的等次评价,只不过是一种激励方式。

工作是为了生活,生活不全是工作。

08

什么事都找我,要你何用

职场中,你有没有经历过这种无奈:

“为什么不向我汇报,你懂不懂得尊重别人?”

“什么事都找我,要你何用?”

诚然,作为下属要主动为上级排忧解难。

但每个人经历和阅历不同,遇到难题及时沟通也在情理之中。

如果上级这样回怼你,说明他对你不认同。

09

要么忍,要么滚

成年人的生活没有容易二字,很多人选择忍气吞声,别有用心的人却择机告诉你:“要么忍,要么滚。”

他们不会顾及你的尊严,因为他们早已知道,你不敢轻易辞掉工作。

遇到这种人,不要和他计较。

努力提升自己,才是最有力的回击。

10

工作就是帮助你成长的,要注重过程,不要计较回报

有句歌词写得很扎心:付出总有回报,那是自以为。

在职场上确实如此,如果别人不想给你回报,那么也只能用类似的话敷衍你。

无论在哪工作,每个人心里都会有个盼头,都希望年年有个好收成。

没有过程的结果是垃圾,没有结果的过程是残疾。

11

一般人谁跟你讲这些啊,我都是为了你好才跟你说

听到这样的话,千万不要轻易相信,因为你不是第一个听到的,也不是最后一个。

他之所以对你说这样的话,无非就是打着感情牌,拉近与你之间的距离,让你感觉还占到便宜。

真正为你好的人,不会把话挂在嘴上,从不会向你证明自己的恩惠。他们往往在关键时刻挺你上位,在危急时刻救你上岸。

12

把单位当成家,才能撑起自己的家

职场上最痛苦的现实是:你把单位当成了家,单位却把你撵回了家。

一个人的价值,不是取决于奉献多少,而是却决于贡献大小。

每个人在单位都是一棵草,在家里却是参天大树。

单位没有你照常运转,家里没有你却堕入深渊。

保重自己,才能撑起自己的家。

13

别人都在这里加班,你有什么脸下班

相信很多人多遭遇过这样的质问,也曾看到过类似这样的经典回答:

“到点走人没毛病啊,上班迟到就扣钱,晚走也不加钱。”

自己该不该下班,与别人加班没有直接关系。

有关系的是,加班是不是很有必要,是否有报酬。

有加班费叫加班,没有加班费叫捐肝。

14

大家都是这么过来的,为什么你就不行

如果你听到这句话,一定不要放在心上。

因为这是对方惯用的质问方式,他们只为磨掉你的棱角,让你和大家一样温顺。

每个人都是独一无二的,不要被别人的想法束缚。

人活一世,做好自己比盲目攀比更为重要。

15

工作永远都是给自己干的

话说得如此绝对的人,心里只有一个想法:把你和工作捆在一起,帮助他飞黄腾达。

其实,人都有逆反心理。你越说什么,别人越排斥什么。

与其在思想上绑架他人,不如在工作上以心换心。

16

这事交给别人我不放心,还是得你来做我才安心

听到这句话的时候,相信每个人都能感受到,他对你的重视和认可。

而实际上,他也是逼不得已。

因为他不是被别人拒绝了,就是害怕被别人拒绝,所以只好向你开口。

谁都喜欢被赞美,但请留意:赞美之后的下半句,往往才是一个人的真心话。

17

不要你认为,你要看看大家怎么想

如果有人这样说你时,一定要注意。

他是善于“打太极”的人,转移矛盾是他的拿手好戏。

“一人犯错,全体上课”是他的惯用方式。

遇到这种人,请不要和他深交。

因为走得越近,伤得越深。

18

我是就事论事,不是针对你

如果仔细揣摩这句话,就会发现:就事论事,其实就是针对个人。

pua你的人,只不过瞒天过海,转移你的注意力,让你心甘情愿地接受批评。

凡事多想几遍,护你处事周全。

19

就你事多,人家小张从来不请假

不知道大家有没有遇到过这种情况:请假时唯唯诺诺,批准后感激涕零。

有事请假是人之常情,可现实生活中,准假往往成为一种奢侈品。

在请假上拿捏你的人,恨不得让你全年无休,遇到这样的人,请与他保持距离,因为他根本没有把你放在心里。

20

这次的汇报文件,不是我跟老板说,你肯定过不了

向你说这种话的人,往往有很强的掌控欲。

如果,你对他唯命是从,一切都好商量。

反之,他就会大发雷霆,让你步步惊心。

其实,人与人之间最舒服的关系是,互相成全,久处不厌,互不相欠。

写在最后

市场不相信眼泪,职场不同情弱者。

你弱的时候,欺负你的人最多;当你强大时,整个世界都会对你和颜悦色。

世上没有强大的敌人,只有不够强大的自己。

与其与pua你的人斗智斗勇,不如狠下心来提升能力,逼自己变得强大。

人这一生,我们拼尽全力,只为面对生活刁难时,拥有说不的权利。

点亮【在看】,愿我们在职场中,长出坚实铠甲,像勇士一样霸气十足,所向披靡。

那么,你在职场中,有被领导PUA过吗?

欢迎在评论区留言哟~

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