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十月份工作总结精选

发表时间:2024-03-06 08:03:16      wangxi

  现在,有请阅读我们推荐的《十月份工作总结》,可供我们参考的范文有哪些呢?在各种不同的场景中,我们都会被要求写各种文档,网络范文不啻为一个好助手。范文的框架可以为我们在时间思路管理上提供方便,欢迎分享给你的朋友!

十月份工作总结篇1

  20xx年8月,我荣幸地成为一名大学生村官,担任xx省xx市xx县xx乡xx村支部书记助理,迄今为止,已有三个月了。这三个月来,在乡领导的关心和培养下,在村两委班子的帮助下,我已经基本适应了乡里、村里的实际生活,实现了工作和学习的双提高。回顾这三个月来我所经历的一点一滴,那些记忆依然使我感到无比新鲜,充满着挑战性。

  

  (一)主动开展村情调查

  由于我不是从农村走出的孩子,对农村自然不是很了解。为了能尽快了解农村的基本情况,使开展工作处于主动状态,我用一个月的时间入村搞了村情调查。调查方式主要是通过走访群众、实地考察等。这次走访了一百户农民朋友,我接触了农村实际,对大前村的经济社会发展情况有了初步的'了解,我也开始了自身的角色转换,即从在校学生向农村工作人员的角色转变。同时还慰问了本村的十户困难户,了解他们的生活状况。通过这次调查,也使大前村的村民认识了我,知道我们大前村新来了一个大学生村官。

  (二)参与政策宣传工作

  10月份是水稻收获的季节,我们这还存在着焚烧秸秆的现象。秋收季节,许多村民群众会在田间地头随意焚烧稻草、玉米秆等农作物秸秆。一时间“狼烟”四起,烟雾缭绕,火烧连营,这样容易将小火酿成了大灾,烧毁农作物、农业机械,甚至造成人员伤亡。严重污染了大气环境,更造成了严重的社会影响。为了避免这种情况的发生,月初我积极配合村两委干部与他们一起宣传秸秆禁烧的工作。为农民朋友宣传焚烧秸秆的危害。月末与村妇联主任一起负责大前村1-3组的监督巡查工作。使这次大前村秸秆禁烧工作圆满结束。

  (三)做好村里的文书员和远程教育站点管理员

  在远程教育这一块,我严格按照上级要求,每月组织党员群众收看学习,并认真填写学习记录,我也不断加强自身学习,钻研现代远程教育方面的业务知识,使自己达到会管理、会使用、会维护、会排出一般故障的水平。

  我个人对大前村所作的工作是有限的,但是我对大前村的热爱之情是无限的,服务基层、磨练自我的信念是坚定的。我想这既是我对大前村提出未来发展建议的动力之源,也是我对大学生村官这个职业进行深深思考的力量之基。

  

  (一)大力培育社会主义新型农民

  建设社会主义新农村的主力军是社会主义新型农民。我认为应该成立新型农民培训中心,有计划地对村里现有农民以及富余劳动力和返乡农民工进行农业科技、实用技术和再就业培训,同时要加强对他们的思想道德教育和法制教育,使之真正成为有文化、懂技术、会经营的新型农民

  (二)优化村两委班子队伍,使班子充满活力

  引导农村青年、致富能手、回乡退伍军人和大学生积极加入党组织,为基层组织注入新鲜血液。把一些有知识、有能力、工作能力强、具有开拓创新精神的年轻人充实到村两委班子中,使大前村委更加充满活力,与时俱进。

  

  经过这三个月来的工作和学习,我们在农村都经受了很好的锻炼。自己的视野变得开阔了,知识储备得到了提高,心理素质也得到了加强,处理事情的方式和思考问题的方法都发生了深刻的变化,这些都促使着我对村官这个职业产生着浓厚的兴趣,并开始了深深思索。

  (一)要对大学生村官进行系统化、个性化培养1、系统化培养

  我们可以在乡里成立大学生村官学习教育协作小组,对全乡大学生村官进行系统化的培训。也给大学生村官提供一个学习交流的场所。这个场所必须是具体的、固定的、物质的。村官们可以借助这个平台,分组搞专题调研,进行项目论证策划,定期呈报乡党委政府。

  2、个性化培养

  组织上应该积极帮助大学生村官制定职业发展规划,开展职业个性测评。宜工则工,对适合从事机关公务工作的村官可引导其考取公务员或事业单位;宜农则农,对掌握有一定农业技术的村官,可鼓励其扎根农村,作农民朋友的帮手;宜商则商,对头脑灵活,市场意识强烈的村官,可给予政策、资金、技术的扶持,引导其创业;宜学则学,对那些善于发现自身不足,有强烈的学习充电意识的村官,应当支持其参加社会培训或继续学习深造。

  (二)大学生村官的出路

  大学生村官的出路,我个人认为可以总结为两个方面。一条出路是靠创业,另一条出路是靠学习。创业是知识输出的过程,学习则是二次积累的过程。创业在条件成熟的情况下现在即可进行,而学习则是为了服务期满后的招工考试。学习又可分为两个方向,对于有志从事公务工作的村官要在职业能力的训练上下功夫,对于立志进入企业或考研的村官则是要在大学所学专业方面再进行知识的积累和更新。

  无论是哪一条道路,走起来都不容易,需要持之以恒地走下去方可成功。大学生村官工程是我们这个时代发展的产物,是国家的一项重大人才工程。我们既然选择了这条道路,就要坚持不懈地走下去,信心动摇不得,信心比货币和黄金还要重要。我们要坚信有党的英明领导和对大学生村官的重视关怀,同时加上我们自身的主观努力,大学生村官的出路会变得越来越宽阔!

十月份工作总结篇2

  秘书处在本月举行的活动如下:

  1学生会文件的起草、发放和归档并负责学生会各部门文件的收集整理、汇总和存档

  2协助主席团处理学生会的纳新活动

  3迎新晚会的筹划准备与举办

  

  1.新学期伊始,曲阜师范大学又迎来了一批富有内涵的莘莘学子,他们中不乏有多才多艺的人才,当物理工程学院宣布迎新活动正式开始时,同学们都积极参加,经过充分的准备,在系楼二楼2阶1举行纳新的演讲比赛,由于教室空间有限部分学生站在过道中等待演讲。在演讲的过程中,有些同学可能因为紧张的原因演讲不太理想,动作拘束,坐在演讲台下的新一届部长和主席团认真审核,秉着公平、公正、公开的原则,严格履行纳新的职责。

  2.为调动同学们的参与积极性,营造轻松愉快的学习氛围,物理工程学院特举办大型迎新晚会“活力全开,我们低调来袭”。迎新晚会的筹划准备工作中,秘书处负责组织协调各部门工作;经过前期的紧锣密鼓的准备工作,各部长带领干事积极投身拉赞助与迎新晚会的活动策划及幕后的准备工作;负责各种会议的通知和准备工作,做好会议的记录与考勤。在此期间,秘书处负责组织协调各部门工作;负责各种会议的通知和准备工作,做好会议的记录与考勤。

  3.在迎新晚会的前期,文艺部经过对节目的再三筛选,最终才定下质量好而且符合大众审美的节目,为迎新晚会的收视率做出了重大贡献。

  在此期间,秘书处各干事也表现出强烈的责任感与使命感及集体荣誉感,利用周末及课后空余时间协调各部关系与工作进程,为迎新晚会的顺利举行做出了应有的贡献。

  

  纳新工作告一段落,我院又纳入一批新鲜血液,同学各自怀着一颗好奇与激动的心情,为物理工程学院学生会贡献自己的才能,给各部长和主席团都留下了不错的印象。

  

  在今后组织集体活动时注意把握时间和空间的安排,注意人员具体职责的规定,以便工作的正常举行。

  在迎新晚会的筹划准备工作中,演员们为了迎新晚会节目的精彩可观性,他们的课下业余时间几乎全部都耗在排练与彩排上,真可谓“台上一分钟,台下十年功”。

  

  当然参与过程中不免掺杂些许的不和谐因素,在拉赞助的过程中,许多赞助商不合理的要求以及再三拖延签合同的时间,给我们的工作带来诸多不便,对此我们部的干事并没有轻言放弃,而是用积极乐观的心态面对,遇到困难我们部全体成员共同面对,因此我部成员之间已经建立了深厚的感情。

  通过参与幕后活动策划与准备工作,投身于幕后协调各部门对演员的督促作用,我们深刻认识到平常应与各部干事多交流,以便安排工作时得心应手,避免不必要的时间浪费。

  

  迎新晚会圆满落下帷幕,下一阶段的主要任务就是对新干事的选拔和培养,在此期间,我部将坚决秉承公平、公正、公开的原则,为我院的学生会纳入新的优秀人才。

  我们秘书处将继续协调各部门搞好物理工程学院的各项活动,坚持发挥好学生会的纽带作用,为活动的顺利举行履行份内的职责,尽应尽的义务。

  物理工程学院团总支学生会

  学生会秘书处

十月份工作总结篇3

  开学以来,在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下,我部门各成员团结一致,积极开展本职工作,认真落实部门工作职责和目标,具体工作如下:

  

  1、经院部要求,对系部各团学干部进行每月干部考核;

  2、为了对全体团总支、学生会干部进行进行严格的监督,本部门制定了相应的干部会议签到表,及调查各干部的形象、作风问题的统计表。将会进一步对各干部进行管理工作;

  3、每次我系的大型活动,我们部门积极完成本职工作,以保证活动的顺利进行,同时展现我系师生严守纪律的风貌,凸显大系的风采。

  

  我部协办了由社团联合会主办的小教大专部第四届学生交流会,本次交流在城南校区多功能报告厅开展,本次交流会历时三天,每晚19:00—21:30,经过这三天的交流,学生交流会圆满结束。本次交流会为两级同学提供宝贵的生活、学习、工作经验,让所有同学受益匪浅。

  

  1、对于团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想,进一步提高认识,对每一项的工作准确地认识清楚,并增强我系大局意识,将使我们部门的工作水平进一步提高。

  2、我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作,摆正自己的态度,用我们的真诚之心,让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来,时光泛眼而逝,我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验,同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处,但我们在工作中倾注了我们几个人的满腔热情和责任心,无论别人对我们工作的评价好坏与否,我们无悔于我们的付出和努力!

  以上就是我部十月份的工作总结,相信在以后的工作中,我部会更加努力,让纪检部更上一层楼!

十月份工作总结篇4

  纪检部十月份工作总结快乐的十月即将过去,我部各项工作按计划圆满完成,现对本部工作做如下总结:

  一.对我系查寝工作的总结

  新学伊始,经过暑假的放松心情,同学们开学后都积极投入学习中,因此外宿现象没有发生,查寝过程中同学们也积极配合,各班班长在也多次配合我部部员进行工作,为我部工作减轻了负担。然而由于本系学生住宿比较分散,不配合纪检部查寝的情况时有发生,再加上班长签到比较凌乱,本月晚归现象比较严重,并且无法进行晚归检查,我系纪检部与生化学院纪检部联合查晚归)但经过例会强调,晚归现象已经减少。整体来说,本月查寝工作不太顺利。

  二.配合值班老师的工作

  本月,值班老师对本系的查寝工作进行了检查监督。值班老师不定期对纪检部工作进行抽查。对此,我部部员积极工作,,以彰显我系严格遵守纪律的优良作风。老师并在查寝时给予纪检部成员工作上的支持和精神上的鼓励。这增强了我部部员对工作的负责的态度,部员的工作能力进一步增强

  三.对我部部员的评价

  经过将近一个月的工作,部员对查寝工作已经熟悉,工作细节也基本掌握,已经可以独立进行查寝工作以及处理一些突发问题,不过由于经验不足,因此工作时还略显不成熟,相信再经过一些锻炼,就能成为一个成熟的学生会成员。

十月份工作总结篇5

  花谢了,可以再开。杨柳枯了,有再绿的时候。时间是勤劳的,当它从你身边悄悄然的流星般的闪过时,你却毫无知觉。当你觉得时间过得太快时,想伸手挽留它时,它早已无影无踪。时间就在我们指尖悄悄溜走,离开学已经一个月过去了,可是我们部门的工作却在有条不紊的进行着,每个干事都在为这新的一学期努力奋斗着。这学期,我部继续本着“服务同学,贡献校园”的宗旨,不断创新和追求,努力将工作做到最好。现将本部门本月工作总结如下:

  1、漫长的国庆长假,与家人一起共度了中秋佳节,而被称为老人节的重阳节却没有机会与自己的长辈共度。但同学们也制作了寿星卡表达了自己对长辈的尊重,将自己对长辈的心情用自己的双手描绘在了纸上。为此,我们也对这些寿星卡评出了一二三等奖以及鼓励奖,活动虽小,但表现出了我们对长辈们的尊重也发扬了中华民族的优良美德!

  2、作为监察部,我们将积极做好运动会期间观众的安排以及秩序的维持工作。要求各班组织1520人作为观众观看比赛,配合其他部门一起为啦啦队呐喊助威,同时保持好看台的卫生。为校运动会的顺利开展做好准备工作。

  3、本月,我部都坚持执行以往的常规工作,特别是带早餐进教室的现象。我们部门每天早上派四名干事在2号教学楼检查同学们带早餐进教室的情况。随着天气的逐渐转暖,带早饭进教室的现象明显减少,但我们还是不能放松警惕,认真把关。经过我部干事的努力,同学们自己觉性有所提高,尽量做到不带早饭进教室,或在外面吃好早饭再进教室。

  4、本月,我部照常召开两次纪检委员例会,从中了解各班的情况,针对性的解决各班的问题。并且把各班需要注意的事项在会议上讲明,对每班的晚归未归,要求各班纪检委员将具体的规定落实到位,严格把关,将这些人数降到最低,以确保同学们的安全。各班的积极配合将有利于我部更好地开展工作。

  5、大学校园是一个实践梦想,自我历练的舞台。环境造就人才,一个良好的学习氛围有利于同学们更好地生活、学习、参加活动。我部严厉打击各种不良行为(如:打架、吸烟等),营造和谐、清新的校园氛围。

  6、寝室安全也是非常重要的一个部分,本月,我部组织一批下寝室小组到我分院所在的寝室巡逻、检查。总体上,检查情况良好,望同学们能一直保持,偶尔发现有违规现象,我们都会及时指出并要求其改正。同时,我部也积极配合老师下寝室。我们希望通过我们的努力,能切实使大家对寝室安全问题引起重视,杜绝一切不安全因素,让我们大家都有一个安定的生活环境。

  7、组织流动小组抽查我系各班的到课率情况,查出个别班级有数未齐也是我部的一项重要工作。在我部干事的积极督促下,此项工作取得了良好的成效。每天指定两名干事制定考勤登记表,并及时上交分院学生指导处和教务处,使老师能及时了解到各班学生的到课情况。此项工作有利于保证同学们的到课率,提高大家的上课积极性,使校园一直都能书香飘逸。

  8、我部还每月去统计有关晚归同学的到校情况,一经发现有同学晚归或不归的情况及时与各班负责人联系,并及时了解同学晚归的原因以确保同学的安全。如发现有意隐瞒晚归原因的,将上报学生指导处,给予相应的处分。教育为主,惩罚为辅,此项工作的开展将有利于保证同学们的人身安全。

  以上就是我部这个月的工作总结。面对着大一新生,我们更有理由去做好这些工作,为他们树立良好的榜样。我们也将总结上学期工作中的缺点,与时俱进,积极吸取同学们对我部门提供的宝贵意见,实事求是,把部门工作做到做好,请广大学生来监督我们,让我们部门在同学们的监督中成长!

十月份工作总结篇6

  一、国庆期间慰问现场加班职工。国庆期间,公司工会主席李苏同公司领导缪显杰、张耀庆等,分别来到正在建设中的国电常州项目、张家港沙洲项目、太仓环保电厂、江西丰城电厂、闸电燃机项目、漕泾热电项目、外高桥脱硫项目等施工现场,慰问辛勤工作的职工,向他们送上节日的问候。

  公司领导与项目员工亲切对话,同工程业主方积极沟通,并要求各项目进一步落实各项措施,做好安全工作计划,保证工程安全、有序地进行。

  二、职代会建议及意见工作反馈落实。公司工会组织召开了职代会民主管理小组专题会议,商讨职工生活福利问题。针对八届二次职代会职工提出的生活福利方面汇总的建议和意见,特别是食堂管理、外地施工津贴问题进行了讨论研究。月内,在公司党政领导的积极关心下,目前,野外施工综合补贴、食堂伙食补贴、施工项目补贴标准已经落实;同时,食堂供应也有所提高。

  三、参与漕泾与望亭对口竞赛推进活动。10月12日,由上海电力建设有限公司组织的漕泾——望亭燃机工程项目对口竞赛中途会推进会在望亭工程现场举行,上海电建领导张所庆、张心定、奚力强及职能处室有关负责同志出席;公司工会主席李苏、公司副经理张洪禄及漕泾项目代表也参加会议。会上,万锋作了题为《以对口立功竞赛为动力全面推进漕泾工程建设》的专题汇报,表示漕泾1#燃机虽然投产,但任务还很艰巨,要继续深入开展对口立功竞赛活动,再接再厉,确保2#机组安全、准点、优质达标,在上海化工区全面打响上海电建的新品牌。

  张洪禄副经理代表公司作了题为《强化竞赛实效,打造品牌工程》的工作汇报,他强调竞赛推进会是加强横向联系和学习的极好机会;要求漕泾项目与兄弟单位紧密配合,把工程建成精品工程、中电投样板工程,努力做到:一要增强紧迫意识,确保节点工期完成;二要加大综合治理,确保安全文明施工;三要狠抓工程质量,奉献优质精品工程。会上,上海电建的计划、工质、安保及工会等职能处室负责同志,对两个工程的考评情况进行了点评,既肯定了通过真抓实赛取得的积极效果,也指出了需完善提高的具体要求。漕泾项目提前43天完成达标、现场文明施工、成品保护等受到了与会领导和同志们的好评。作为公司工会,为漕泾与望亭对口竞赛工作顺利进行,做了大量准备工作,有关同志经常深入到一线服务指导,受到了现场参赛同志的好评。

  四、安康杯竞赛优胜企业及班组申报推荐。月内,根据上级工会的要求,公司工会进行了安康杯竞赛优胜企业及安康杯竞赛优胜班组的申报工作。公司近年来先后荣获全国和上海市“安康杯”竞赛优胜企业在安全管理活动中,能紧密结合企业点多面广、安全生产不利因素增长的实际,加大“安康杯”竞赛活动力度,通过努力打造企业安全文化,形成了特色鲜明、效果明显的安全氛围,在优质准点完成生产任务的同时,保障员工在生产劳动过程中的安全与健康,取得了安全生产的优良业绩。这次申报安康杯竞赛优胜班组的工程机械厂制作班主要负责机床加工、铆焊制作、低驾平板车制造及扳金流水线的制作安装等工作,在人员多、工种多样、安全困难多的情况下,班组狠抓安全建设,努力遵循以人为本的理念,从实际出发,注重过程投入和效果,营造了关注安全、关爱生命的班组安全文化氛围,圆满完成了施工任务,为安全生产和工会群防群治活动作出了努力。

  五、组织开展年度先进疗休养活动。10月24—26日,公司工会组织了浙江仙都、横店三日游疗休养活动,30余位来自各基层单位的先进及骨干参加,公司领导对此很重视,副经理张洪禄、纪委书记何兆坤参加了整个活动。作为在生产和管理岗位上积极工作的这些同志,难得有这么休闲的时间,在公司工会的精心安排下,他们精神抖擞、心情舒畅地游览了缙云仙都鼎湖峰、芙蓉峡、方岩山等著名风景名胜区,观赏了横店电影基地的清明上河图景区,并在小商品城进行了参观购物。参加疗休养活动的同志们身心得到了较好的调剂,纷纷表示回去后要抓紧年末工作,振奋精神,为企业发展进一步发挥个人的作用。六、安全挑刺活动评比表彰及拨刺工作。近期,在公司领导的关心和参与下,公司工会组织开展了“安全挑刺”

  评比活动。就前期汇总出的51条候选“刺点”分析情况看,属于作业问题的有14条,属于管理问题的有21条,属于装置问题的有13条,属于指挥问题的有3条。最终评比揭晓情况如下:“最佳刺点”3条:1、各级岗位安全生产职责考核不力。2、在上下炉架时用移动电话收发信息。3、安全处罚没有真正用“重典”。“优秀刺点”3条:1、班组安全站班会形同虚设。2、安全责任制讲得多真正做得少。3、锅炉钢架临抛钢丝绳容易同拖动电焊线碰火。为不断巩固和提高全体员工的安全意识,消除施工和管理中的安全隐患和不良苗子,保证公司安全生产、文明施工处于有序状态,公司要求及时开展“安全刺点”的整治活动。一要充分运用公司oa网站、工会网页、宣传画廊、班组学习等形式,加大专题宣传报道,让广大职工能够知晓。二是对带有共性的安全刺点,各基层单位及工会根据公司要求,集中利用一个月开展整治,自我对照结合,发动职工进行整治。七、工会论文撰写、讨论及定稿工作。月内,公司工会先后承接了华东工委及上海电建工会的特色工作论文撰写工作,经过认真组织,落实有关同志执笔,已经基本完成任务。八、组织安排“电建精英杯”评比工作。公司经研究,决定开展XX年度总结评比工作,并由公司工会具体负责落实,主要开展“电建精英杯”六个单项先进评比,分别为:最具人气奖、最快进步奖、管理创新奖、微笑服务奖、明星班组长和营销先锋。总体安排为提名阶段、确定阶段、投票阶段、公示阶段等4个阶段。时间从10月底至12月中旬。公司工会要求评比过程充分发扬民主,本着彰显精英的精神,努力体现职工意愿。精神文化生活,得到了职工们的欢迎。十、组织市工人发明家、科技创新标兵申报。月内,按照市总工会和上海电建工会的要求,公司工会组织了上海市十大工人发明家、上海市十大职工科技创新英才(上海市工人技术创新能手、上海市职工科技创新标兵)候选人材料推荐。鉴于孙鸿玉同志几年来带领班组职工立足岗位,争创一流,在吴泾电厂八期、江桥生活垃圾焚烧厂、漕泾化工区动力岛等一批国家和市重点工程的汽机本体安装,为解决上海用电缺口、改善环境质量作出的突出成绩,将其作为候选人进行了申报。

  十一、继续抓好现场工会劳动保护工作,做好月度工会工作总结。时至年底,各级工会积极开展劳动保护活动,以努力保障职工健康与安全。同时,外高桥项目及工程机械厂积极努力,以配合有限公司职工代表对此进行安措计划落实及劳动保护工作的检查。十二、组织征集企业十一五规划合理化建议活动。为使上海电建和公司的“十一五”发展规划能更加地集中职工群众的意愿和智慧,符合企业发展的规律,公司工会于月内决定组织开展职工及职工代表对制定上海电建和公司“十一五”发展规划的合理化建议的征集活动。凡对公司制订“十一五”发展规划具有建设性的建议和对企业进一步发展具有指导性意义的建议将对建议者予以奖励。公司工会希望各基层工会要做到与组织职工民主恳谈会结合起来,与基层二级职代会工作结合起来,认真组织职工为企业和谐稳定发展献计献策。十三、加紧办理艺术节万胜卡退赔工作。公司工会继续做好“第四届企业文化节纪念卡”(简称“万胜卡”)退卡工作,经过认真、仔细的.回收工作,月底已经基本登记结束。公司工会将予近期进行妥善解决。

  《2013年十月份工作总结》是篇好范文参考,主要描述公司、安全、工会、工作、职工、活动、企业、项目,希望大家能有所收获。

十月份工作总结篇7

  生活部十一月份工作基本结束,总体看来本月的工作取得了不错的成效,虽然工作过程中依然存在失误,但是无论是日常工作还是举办活动,都能够比较顺利的完成,在本月末对本月的工作予以总结。

  

  1.迎新晚会服装采购

  2.迎新晚会道具采购

  

  1.大一干事不了解具体地点,要求,经验不够,采购过程不太顺利,效率低。

  2.采购过程中没有仔细考虑价钱问题,所以资金方面处理不到位

  3.采购小组成员课时不同,不便一起行动

  4.采购时犹豫不决

  5.与文艺部事先没有真正商讨好,许多服装,道具具体细节不清楚,降低采购效率

  

  1.成员间团结友爱,共同商讨,体现了生活部的精神

  2.尽量满足文艺部的要求

  

  软件学院学生会联谊活动

  

  1.没有考虑到天气问题导致第一次受天气影响被迫延迟

  2.部分成员对工作中出现的问题反思不够;

  3.没有考虑到时间的安排,致使活动过程有些不顺利

  4.评分标准不够具体,使得分数有些不公平

  

  成员对自己的工作思考较少,无论是平时工作还是活动中的任务,成员不能够对自己的工作进行思考,机械的完成安排的任务,一旦出现特殊情况不知道该如何处理;

  

  在学生会工作了这些时间,参加了一些一些活动,在这些活动中收获了

  很多,提高的不仅是自己的工作能力,还有自己的思维方式等等,而且在生活部让我感受到的不仅是同事间简单的工作,更多的是朋友之间的沟通与合作,感到更多的温馨与快乐。

  

  1.注重学生会部长思想的培养,学生会的工作多而杂,不但需要细心和耐心等,一种适应学生会的思维方式,一种相对成长的思维方式更有助于学生会成员的成长和工作。

  2.尽量把部门的工作平均分配给每个人,让大家感到所有人是平等的发展,才不会打击积极性;

  3.活动的策划要尽可能的完善,并且要尽量每一个工作人员对活动达到最大的了解程度,这就要求活动策划要在活动开始前较早的完成,对准备工作也有利;

  

  1.回馈制度的完善

  2.增强成员之间的交流

  20xx年十一月份的工作结束了每个人在这里都留下了深刻的印记,每个人队学生会,对部门都做出了自己的贡献,有了自己的收获,同样希望学生会生活部下个月做的更好,精密工程系更好,感受到家的温馨,需要大家共同创造!

十月份工作总结篇8

  回首20xx年的教学工作,忙碌中感受充实,辛苦中体验甘甜。在领导的关心指导下,在我们英语老师的共同努力下,积极开展教研活动,抓教学常规管理,认真落实教研计划,顺利完成各项任务。这个学期,卢老师担任三年级和五年级教学工作,冯老师担任四年级和六年级教学工作。虽然我校只有两个英语老师但我们还是很顺利的完成了英语教学工作。现对我们英语教研组的工作做简要汇报:

  

  我们从常规入手,做到有计划、有落实、有检查、有总结。我们英语老师认真备课,做到清晰规范,备过程,备方法,备教材,备学生。对每单元的词组、句子进行归类。我们完成了上级要求的配套练习,课堂作业本、学习方法指导丛书,做到学生先做,老师再批,学生订正,老师讲解方法。各单元练习试卷及时测试、批改、讲解、订正,并做好了存档工作,以备期末复习。并且针对学生在英语学习过程中存在的问题及时及时进行查漏补缺。

  

  抓听课评课,促交流。我们认真备课、精心设计,充分利用现代化教学手段使每堂课上得有声有色。本学期我们进行了集体备课,开展了英语观摩课。课后我们及时进行评课,在评课这个环节,对课不对人,发表中肯意见,对困惑和争议之处再次研究和探讨。

  

  十月份:英语教师集体备课,共同商讨,相互交流。十一月份:进行了英语观摩课。

  十二月份:组织了三到六年级单词过关比赛。并取得良好的成绩,望再接再厉。十二月份:专家来我校视听了一堂英语课。专课后专家还亲自进行了指导和给出了建议,我们的英语老师受益匪浅。

  

  1、还有很多同学单词、句子不会默写,成绩有待提高。三、五、六年级英语早读时间不够,一周三节课也要赶进度。而学生的自觉性很差,课后不主动读课文,默写单词,因此课文不熟悉,单词也很难都过关,望下学期各科老师能相互配合英语分得一周两个早读。

  2、发音不够标准,口语水平有待提高,很多学生学习的是哑巴英语,会认不会读,下个学期要加强训练发音和提高学生的口语水平。

  3、家长对英语的认识的意识不高,由于都是民工子弟学校,家长自身的知识层次不高,普遍认为英语学不好没关系,只要学好语文、数学就好。因此不能配合好老师在家做好英语的口语以及书面作业。在今后的教学中要多加强跟家长联系沟通学好英语的重要性。

十月份工作总结篇9

  这个月在总公司的正确指引下,在煤业公司的大力支持和帮助下,我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持“安全第一、生产第二”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”的思想理念,突出“安全压倒一切、事故否定一切”的原则,紧紧围绕安全目标和安全工作总体安排,加大教育培训力度,提高全员素质。在各培训人员的紧密配合下,我矿圆满的完成了本月的各项培训工作任务,促进了全煤矿职工的安全工作朝着健康向上的轨道发展,取得了较好的成绩。为了进一步把工作做的更好,特查找存在的问题和不足,现将我矿的工作总结汇报如下:

  

  1、地面基建厂地的各种测量。

  2、准备换采矿许可证的相关资料。

  3、设计皮带下山开拓水仓的设计方案。

  4、报送煤炭局各种图纸资料(采掘工程平面图、通风系统图、避灾路线图、井上下对照图)。

  5、认真、及时、准确地完成各项工作,及时填报相关部门提供的有关数据和信息资料,无一遗漏。

  对安监局、煤炭局所需的交换图纸及煤业公司所需的各种图纸资料能保质保量完成,并对各类图纸资料进行了拟定和收集,完善了我的各种资料,并对其进行了建档备案。

  

  1、在抓安全的同时,能正确指挥矿井生产,协调好各生产单位之间的工作和关系,深入现场监督检查“三大作业规程”的执行情况,杜绝了违章指挥和无规程施工的现象。

  2、协助上级领导组织安全检查和工程质量验收,当现场条件发生变化时,及时深入现场同有关部门进行处理,以确保矿井正常生产。

  3、按照公司计划施工,在规定的场所内组织好安全生产,严格管理,在安全的条件下组织好施工,做到按章操作。

  4、由于1008综采工作面在末采加上县局的停采整顿导致本月月初定的产量和进尺未顺利完成。本月的原煤产量为91115.7T,综合进尺为130m。

  

  “一通三防”是我矿工作之中的重中之重,在工作中我们严格按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的方针政策进行管理。

  1、在所需巷道安设正反向风门并安风门开关传感器,设置连锁功能。重新调整风流,按合理方案风配风量,保障风流畅通、通风可靠。

  2、根据专家组提出的宝贵意见,我们在井底安装监控摄像头并上传到绞车房、监控室。

  3、本月的巷道冲洗工作基本到位,巷道保持湿润,管路、线路积尘基本没有。效果比较明显,总体防尘工作还可以,但不能松懈,要持之以恒,保持一如既往的工作精神。

  4、根据专家组提出的宝贵意见和建议,我们又增设了瓦斯对照牌、压风管路牌、静压水管牌等牌板,并将这些牌板吊挂于所需地点。

  5、对部分风门联锁使用不规范的重新调整,风门变形的重新整形,规范严密,对漏风的地点(风桥、风门、密闭等)一一排查,保证新鲜风流用到作业地点,保证通风可靠。

  

  1、针对专家组检查提出的问题,对斜井绞车房栅栏进行了修理,对绞车司机操作座台进行了修改,并对主斜井胶带输送机加设防护网。

  2、因主斜井胶带输送机型号为YBK2355M24、功率为250KW的电机轴承损坏致使电机烧坏,变频柜不能起动。联系厂家来技术员进行修理变频柜并联系了商务部新购买了一台型号为YBK2355M24,功率为250KW的电机。

  3、安装调试新购MG150/368WD交流电牵引采煤机,并进行了试采。

  4、联系了电光厂家技术员来矿对组合开关进行了检查并现场指导电工如何操作使用,同时与电光销售商签订了1010综采工作面集中控制装置与控制设备列车的相关技术协议。

  5、给1012材料绕道处安装630KVA移变一台,从1010胶带输送机机头处高压防爆开关处连接了65m高压电缆至移变,使得1012掘进工作面形成单独的供电系统。

  6、对副立井防坠罐进行了一次的静止松绳落闸试验,并检查各连接装置。

  7、按时切换了主扇,停止2#主扇,使用1#主扇,并对2#主扇进行了检查。

  8、联系了大型设备检测检验中心钢丝绳的检测检验报告。

  9、针对专家组提出的问题,联系了中电电气(南京)特种变压器有限公司技术员来矿对井下移变进行了检查修理,修复了一台630KVA移变;另两台不能修复需更换高低压保护箱,其中一台高低压保护箱全部不能使用,同时做计划申请商务部购买矿用隔爆型移动变电站低压保护箱两台。

  

  加强安全监管,深入开展煤矿隐患排查治理,实现了辖区内煤矿的安全生产无事故。

  1、抓安全教育提高职工技能,“靠安全要效益、向科学求生存”为安全生产奠定基础。

  2、1008工作面的回收是我矿的一项重大工程,所以我矿相关管理人员对此工作高度重视,跟班领导现场监督,在工作中不得存在一点侥幸心理和丝毫马虎现象。

  3、地面各系统及要害场所,我们不断巡查,尤其是变电站、斜井巷道的滑坡观察。督促跟班人员对斜井巷道进行观察,一旦发现有新的变化,立即向上级领导报告。

  4、严格打击“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”,争取创造一个优良的工作氛围。

  

  我们虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍存在一定的问题和不足。具体表现在以下四个方面:

  1、“三违”现象时有发生。

  2、矿井《质量标准化》建设工作与其他矿相比,差距还很大,仍需努力向深层次发展。

  3、在设备维护保养使用上有很多问题,备品备件不足,机电维护人员较少,修旧利废工作不够。

  4、工作人员对新设备的使用不能熟练操作。

一月|二月|三月|四月|五月|六月|七月|八月|九月|十月|十一月|十二月

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