学生会作为一个为学校服务的组织,它分为很多部门,各个部门通常需要为各阶段工作做一份工作总结,以此来提升学习和工作能力。那么怎么写学生会部门的工作总结呢?下面是小编为大家整理的“学生会部门工作总结”,仅供参考。
篇一:学生会部门工作总结
20xx临近岁末,新闻部本学期的工作也接近尾声。作为新闻部的一名新成员,在这一年里我学到了很多,收获了很多,也成长了很多。虽然工作时遇到过挫折和困难,但是总体上还是获益匪浅。
新闻部主要进行会议、讲座等交流活动的摄影和新闻材料的编辑发布。在具有传统宣传意义的同时,更注重新闻宣传、网络报道等表现形式。在院团委的领导下,积极配合老师和学生会各部门进行新闻宣传报道工作,服务于全院师生。但是由于新闻部刚从宣传部中独立出来,部门制度建设和正常运作流程尚不成熟,还是有待改善的。
一、日常工作
日常工作主要是照片的采集,新闻稿的编辑方面。从数量上来看,这段时间照片以及新闻的数量还是足够的,但是质量欠佳,特别是所采集的照片质量着实有待提高。
二、部门文化
这届新闻部成员经过一个学期的相处,感情还不错,部门内气氛友好和谐,互相尊重,讲究平等自由。同时,部门内部的聚会更是促进了相互交流。部门内分工基本明确,分配任务能及时到位。而且,平时部员们能主动找其他部们的部员们进行交流,增强部门的凝聚力,促进部门成员的感情的融洽和队部门的认同感。
三、部门制度
部门制度时很重要的,因此,我们也是非常重视部门制度建设的,完善的制度更能促进部门发展。特别是在会议时,严肃纪律,做好笔记是必须的,这样可以让每一个部员明确会议的重要性,同时也可以培养部员们的耐心和良好的学习态度。
四、关于活动
在开展活动方面,由于我们新闻部是一个一总结为主的部门,对于每一个部门开展的活动,我们都能及时拍照,撰写新闻并发表。但是部门自身开展的活动并不多,开学除于宣传部联合拒绝办了素质拓展活动,但是效果并不是太好,究其原因,主要是部员准备工作没有及时做好,没能让选手们详细了解活动细则以致活动没能收到预期效果。同时,新部员们技术还有待加强,在以后的工作中,我们部门也回创新地举办一些同学们感兴趣的活动,一方面增加同学们的业余知识,另一方面也可以锻炼部员们的工作能力。
总的来讲,在本学期中,我部成员相处融洽、配合默契,能有序高效地完成院领导分配的各项任务,并能积极协助其他部门作好工作,对于生疏的工作及紧急情况能够冷静应对,所有干事均表现出色。通过磨合,部员们从陌生到熟识,在工作中结下了深厚的友谊,并在互相学习、互相帮助的过程中,优化了工作方法、提高了工作效率。这不仅有利于保质保量地完成各种工作任务,也对新闻部今后的发展有积极影响。
本学期,我部更加强了对内部成员能力的培养。不断要求部员们提高新闻敏锐度。将部分活动任务交由新部员承担,并在期间指导帮助,使新部员得到充分锻炼。其次,根据老部员的过去表现及自身特点,也对每个老部员进行了细致的分工,通过合理有序的安排,一方面能使我们成员充分以己之长更好的为大家服务,另一方面也能认识到自己的不足之处,努力改进,达到部门与我同进步的目的!
以上就是我对新闻部这一学期工作的总结,在部里我向各位学姐学长门学到了很多,也增加了信心,加强了责任感,工作成了生活的一部分,希望在以后的工作过程中能够趋长避短,不断发展自我,提升自我。
篇二:学生会部门工作总结
我自20xx年10月份接手学院学生会工作,迄今已有半年。有一些经验教训应当牢记:
由于我是10月份接手的学生会工作,也算是“半路出家”,没有能够制定一套比较完善的管理、用人制度。导致后续管理工作“无据可依”,学生也有些无所适从,不能够很快适应我的工作节奏和要求。比如,我口头要求所有部门在大型活动结束之后两周内必须整理好发票进行结算,有特殊情况无法完成的需说明,否则后续不予报账。然而实际工作中,口头要求的效力不大,学生干部还是会出现怠慢的情绪。也因为没有制度依据,出现问题时无法对学生干部进行“小惩大戒”,制度无法贯彻执行,也很难对其他学生干部进行警示。带领好一个组织,很关键的一点就是需要提前制定好符合工作实际的制度标准,将纪律写在纸上,才能将要求落到实处。如此,才更能实现“奖罚分明”,动员学生积极性,同时,也能够及时纠正学生疏失,让组织朝规范化的方向发展。
学院学生会对于干部的培养略显不足。对于工作中学生干部较为缺失的能力,如:公文写作能力、策划撰写能力、推送撰写能力、材料收集与整理的能力、表达能力等没有能够进行针对性较强的培训。
另外,学生干部的积极性和主动性没有能够很好地调动起来。只是按部就班完成学校、学院布置的任务,工作比较被动。这与我本人经验不足、指导学生的能力不足、不够积极进取也有一定关系。今后,需强化对学生干部的引导,自己也需要学习如何提高管理能力,更好调动学生积极性。
20xx年的招新遴选开展时间略晚,没有能够抓住先机,可能导致一部分优秀的同学流失到校级各组织。应结合新生入学教育周的活动,尽早开展学生会招新工作。
各部门没有形成良好的习惯,定期进行工作总结。学生会工作千丝万缕,若没有定期进行总结,则难以总结经验、教训,很容易重复做无用功,也很难看到工作成绩。今后的工作中,应要求学生会各部门定期提交活动总结或部门建设总结(一学期一次或一学年一次),每次大型活动之后都应及时总结经验教训,形成文字材料,在部门内部召开总结会,才能更好发挥“传、帮、带“效应。也有利于组织传统的传承。要重视关于“数据”的总结,做好活动次数、参与人数、获奖人数等的数据总结,通过数字直观地体现工作成绩。将总结作为学生干部、各部门评奖评优的依据之一,结合学生干部平时表现进行评选。
另外,要培养学生干部“工作留痕”的意识。上一学年,出现了个别活动没有照片也无新闻稿的情况,这在今后的工作中应当避免。
为更好完成量化的考核指标体系,在进行全年工作计划时应尽可能贴合考核指标,同时,在考核前需要至少提前两个月对标评优细则,尽早查缺补漏。
在活动的具体实施过程中,要信任学生干部,但不能疏于对学生干部的指导,大概方向、大概内容、大概时间节点需要指导老师严格把握。大型活动开展前,可召集学生干部进行“头脑风暴”,将所有可能的突发情况进行梳理,并提供详尽的应急预案(xx年的迎新晚会就出现宣传品的布置工作无法及时完成,导致晚会时间延后、效果打折扣的情况,就是在活动前没有做好应急预案的结果)。细节问题需委派1名以上的主席团成员逐一审核,确保无虞。活动结束后,应趁热打铁,尽早进行经验教训的总结与归纳。
今后应更加重视线上活动的组织与开展,应当适应新形势下的学生工作模式,即主要依托线上平台与学生进行互动。注重推文的质量与数量,特别是推文的实效性。一些常规工作,如运动会、迎新晚会、毕业晚会等,应要求宣传部门提前打好文章草稿,尽量在当天发送推文,能够提高文章的点击量及转发量。
学院规模不大,学生人数也不多,希望在接下来的工作中找准生科学生会工作的特点,寻找到新突破。
篇三:学生会部门工作总结
今年以来,我们部学生会以踏实的工作态度,科学的工作方法,独立自主,富有特色的开展了本年度的各项工作,紧密围绕学院中心工作,做好我部学生管理,在开展各项工作的过程中,我们密切配合学院团委工作,较好的完成了各项工作,现将今年工作总结如下:
学生干部既是老师的得力助手和师生间的主要桥梁,也是学生会的主心骨。因此,加强对学生干部队伍的建设和规范管理是学生会队伍建设的重点。开学初,我系学生会出色地完成了新生接待工作进而举行学生会的纳新活动和各年级的班委改选活动,进一步充实学生干部队伍。通过民主选举,建立起xx部新一届学生领导班子,并对今后的工作做了初步的展望。
基于增强学生会内部各个部门交流的原则,对活动分工进行调整,由单个部门承包的方式转变为相关部门承办、多个部门协办,在增强各部门联系的同时提升了活动的质量,并针对学生会存在的若干问题对部分部门的职能分工进行调整。在全力做好学生工作的同时,积极探索高效可行的自我管理方式。
加强学风管理:坚持思想教育与学风建设相结合,采取各种措施调动学生学习的积极性,引导学生增强学习的内动力,养成惜时勤学的好习惯。配合学业指导老师引导学生做好职业生涯规划和大学的学习发展规划。坚持从一年级开始就灌输就业意识与升学意识,引导学生树立明确的学习目标,激发学生奋发学习的内在动力。组织学风监督小组,不定期抽查各班的出勤情况,严肃处理任意迟到和旷课的学生。
通过对“诚信文明”的宣传,教育学生应该做个诚实讲信用、有道德的学生,加强考风教育,肃清考场作弊现象,提高考试的公平公正性,从而提高学生学习积极性和主动性。
根据学院学生住宿管理的条例,系部逐步形成书记牵头、辅导员教育系两委自律会监督的管理机制,辅导员进驻学生宿舍,对学生生活进行管理和引导。自律会定期对宿舍内务卫生工作进行评比。切实加强日常管理工作的程序化、系统化、制度化建设。每周不定期进行查房,对违纪、违规的同学进行全系公布。
加强安全工作:对学生宿舍进行安全普查,对违规使用电器和明火的学生进行劝导并宣传安全知识;加强学生宿舍工作,以学生文明宿舍测评、文明班级评比等为重要杠杆,不断提高两委“自我管理、自我教育、自我服务”的水平,进一步引导同学们热爱宿舍卫生、保护美丽校园的观念,继续向同学宣传文明宿舍建设,营造崇尚先进的良好氛围,并针对本学年的好的宿舍和不足的宿舍,综合运用测评指标体系,重点突破,对不好的宿舍加以整改,对大部分的宿舍整体推进内务卫生规范化。
一年来,在我部学生工作队伍共同努力下,各方面工作都有了较大的提高。刚刚过去的一年,是学生会发展建设中十分重要的一年。无论从学生会的工作机制、目标管理、组织队伍建设还是活动定位上,我们都进行了改革,一年来,让我们体会很深的是:学生会工作的顺利开展,离不开学校、系部等部门的重视和支持,离不开系领导的指导,鼓励和帮助,离不开全系每一位学生干部的辛勤工作,更离不开广大同学的大力支持,正是因为有着全系将五百多名同学作坚强的后盾,学生会才能在各项工作中不断的挑战困难,勇往直前!
当然,我们也清醒地认识到我们的工作还存在很多的不足,与学校的发展与广大师生的要求还有一定的距离,主要表现为:学生会各个部门之间缺乏交流和沟通;部分学生会成员的时间观念、纪律观念、责任心、主动性不强;活动开展有限;未建立健全完整的管理办法等等。我们只有正视并努力解决这些问题,进一步认清形势,抓住机遇,迎接挑战,探索新路,开拓进取,才能使学生会工作有新的发展和突破。
篇四:学生会部门工作总结
开学至今,团委组织部在学校领导与教师的指导下,在团委其他各部的帮忙下,遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则,团结协作,统筹兼顾,和谐发展,全力发挥部门作用,进取履行部门职责,认真完成上级组织交予的各项任务并取得了必须的成绩,赢得了教师与广大同学的认可与好评。现将今年的工作情景总结如下。
组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门,主要负责各班级班会及其材料的考核,管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作,包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动,对系部各项活动的组织策划及活动安排,人员调动,组织活动入场及纪律等,同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设,更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。
熟悉掌握全院团组织的基本情景,了解基层团组织的活动。严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情景;协助团委做好评优评先工作和团总支平时考核工作;做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;完成学生会交办的其他任务。
我部开学伊始就开展了“xx活动”,旨在激发同学们的活力与热情,调动同学们的政治学习热情,使他们学会在生活中找启悟,在环境中找感触,在小节、在细处提高自身的思想政治素养。在我系举办的xx晚会上,我部成员进取配合主席团工作,并且进取的参加xx晚会的表演和组织工作,不仅仅在必须程度上增强了各部之间的团结意识,并且很好的宣传了我部和我系,对其文化建设工作贡献都很大。
沟通本事,社会实践,亲和力,人际交往本事,说话技巧等都还不太好,所以我要更努力的锻炼自我,争取把工作做到最好,并且也要不断的锻炼自我,是自我的各个方面的本事更好的提高,努力做最好的自我。部门与部门之间的交流还有不够,需要加强。所以,我的初步规划时,在下次招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一向有着“分工不分家”的传统,所以在今后的工作中,我将十分注重与其他部门的交流。
总结过去,我的工作做得还不错,得到了同学和学长的赞扬,可是这不会是我前进的最终点,我会继续努力的。在将要迎来的一年中,我还是会继续发扬我以前的工作进取态度,不,应当是更超越自我才能够,将团委组织部赋予我的工作完整的做好!接下来我部将继续发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和质量,及时反省、总结,不断改善自身不足,把组织部的`工作做到更好,最终把团委工作做的更好。
篇五:学生会部门工作总结
新一届的团委学生已经在各自的岗位和角色上工作半年,在编辑部又工作半年之后,依据过去一年半工作中对团委学生会尤其是对我编辑部的崭新认识,我制定了新一学期的工作计划。
在本学期,从二月下旬到六月上旬,会有团学其他部门组织的十项活动。在其他部门组织的活动中,我们会积极配合他们的工作。在活动开始前,我们会以自愿报名的方式选择干事参加,并要求他们提前了解活动的流程安排,及时和负责人沟通。为后期通讯稿的写作做准备。活动过程中与其他部门干事多加交流,吸取他人长处,提升自己的能力。在活动后整理照片并写相关的通讯稿,作为后期宣传材料。
在本学期,还有“五四”评优以及“五四”晚会。作为宣传的一个窗口,我们会密切关注,拍照与记录并完成后期通讯稿的写作,留下骄傲与美丽的精彩瞬间。
当然作为编辑部,院报的工作是核心。这学期我们将继续做好第十四期报纸的编排工作,为我院同学提供全面资讯。让报纸在下个学期初与大家特别是刚到学校的学院的新生们见面,让他们对我院有一些具体的了解。并在此过程中让新干事参与其中,了解编排过程,为他们下个学期接手相关工作做好准备。
在本学年,我们也要开始在九个新干事中慎重挑选本部门新的接班人,并有目的的让他们的能力进一步提高,为他们顺利接
手下一个新学年的部门工作做准备。
以上为编辑部的工作设想,难免有不足之处,在具体实施过程中会依据情况进行具体调整,欢迎老师和同学们给予指导和建议。相信在团委学生会各部门的支持配合下,在编辑部所有成员的共同努力下,我们的工作能圆满出色的完成。
篇六:学生会部门工作总结
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