医院工作总结|医院年度工作总结|医院年终工作总结|医院个人工作总结
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医院保安年度工作总结(篇1)
医院的保安年度总结
随着城市化进程的加速，人口的高度集中以及医疗需求的不断增长，医院保安也逐渐成为城市中不可或缺的一部分。为了维护医疗秩序和保护医疗安全，医院保安必须在职业精神、岗位技能、业务知识等方面得到全面提升，以适应工作的需要。本文章就围绕“医院的保安年度总结”这一主题，详细具体且生动的叙述了医院保安在一年中所进行的工作及取得的成绩。
在一个医院中，保安扮演的角色是维护秩序、保护患者及工作人员的安全。要想做好这项工作，必须具备高度的职业精神，时刻保持一颗敬业、责任、爱岗、爱人、有担当的心。因此，保安的职业道德教育就显得尤为重要。一年中，我们保安部门组织多次职业道德教育的培训和学习，开展专项活动，增强了保安员的职业操守、职业精神、职业素养，建设了一支忠诚、干净、卓越的医院保安队伍。
医院保安不仅要对医院内的维护和保护，还要为医护人员提供安全保障。医院保安了解到，往往很多患者失控，开始攻击医生或护士，造成医护人员的安全隐患。为了提高医护人员应对突发事件的能力，我们保安部门组织了多次护士护工安全培训，让护士护工更加了解自身安全意识的提高，增强自我保护意识，防范和减少***等安全意外事件的发生，同时在日常工作中要强化安全防范，严防患者闯入工作区域，工作室保障医院安全顺利开业。
医院保安的巡逻工作十分重要，不仅可以有效的保护医生护士、病人的安全，还可以及时发现安全隐患，加强安全管理。为此，我们保安部门在过去的一年中，坚持每天不间断地巡逻，不断改进巡逻模式和方法，完善了巡逻制度和科技装备，提高了巡逻效率和效果，使巡逻工作更加规范化、系统化和科学化。
在执行岗位任务时，保安员还应建立应急能力，具备快速反应、决断、处理意外事件的技能。我们保安部门加强了应急处置演练，明确了处置流程、指挥调度程序，提高了保安员的技能和应变能力，同时，还增强了与应急管理部门的联动协调，迅速稳定现场，保证了医生、患者和工作人员的安全。
作为医院的一分子，保安员也是医患之间的桥梁。近年来，医患关系日益紧张，医护人员遭受暴力事件的频繁发生给患者的安全及医护人员造成了极大的危害。为此，我们保安部门主动提出拉近医患关系的工作思路，加强与患者的交流和沟通，采取各种方式增强患者对医护人员的信任和支持，建立良好的医患关系，从而助力医院的和谐发展。
基于以上基础上,在一年中的工作实践中，我们的保安部门获得了可观的成就，保障了医院的安全和顺利运营，优化了医院的服务环境，在做好保护医护人员、患者及工作人员的安全之余，进一步增强了群众的满意度和信任度，为医院的发展奠定了坚实的基础。
医院保安年度工作总结(篇2)
医院保安值班年度总结
随着社会的不断发展，医疗行业逐渐成为人们关注的焦点，因此医院保安工作也日益得到了人们的关注。作为医院保安，每年的值班工作都是非常重要的，本篇文章就为大家总结一下医院保安值班的一年工作情况。
岗位责任意识是一个保安必须具备的素质。为了加强保安的职业素养，我们每年都要定期举办岗位责任意识培训会议，并组织保安员进行考核。培训的内容包括“医院保安工作规范”等等，这些内容都旨在加强保安员岗位责任感和职业精神。
为了提高保安员的工作效率，我们不断完善值班管理制度。每年，我们都会根据医院管理的需求和保安员工作的实际情况对值班管理制度做出相应的调整。制度的完善能够有效地规范保安员的工作行为并提高工作效率。
在日常工作中，保安员必须严格遵守医院的规章制度。保安员必须具备良好的职业道德和素质，保证值班期间的纪律性。加强保安人员的规章制度意识，真正把规章制度落实到位，才能确保医院保卫工作的正常运行。
医院保安的工作与医院内部的运营息息相关，因此，保安员在值班期间需要加强对医院进行巡逻，及时了解医院内部的情况，并及时发现和处理医院内部存在的安全隐患。每年最重要的工作之一就是检查和巡逻，保安员需要通过巡视医院的每一个角落来保障医院内部的安全问题。
保安员必须始终掌握医院内部的安防信息。每年，我们都会对医院内部的安防进行升级，并针对性地组织保安员进行安防知识培训，包括紧急处理的方法、防火和逃生知识等等。这些知识的学习能够帮助保安员在值班期间实现对医院内部安全形势的随时掌握。
综上所述，本文对医院保安值班年度总结做出了详细的概括，每年，医院保安都需要做好加强岗位责任意识、完善值班管理制度、严格执行规章制度、加强检查和巡逻、随时掌握安防信息等方面的工作。只有在这些方面得到全面落实之后，医院保安员才能够更好的保障医院的内部安全。
医院保安年度工作总结(篇3)
校园医院保安年度总结
作为校园医院的重要组成部分，保安队伍始终是紧张的工作状态。在过去一年的时间里，我们的保安队伍不断努力进取，精诚团结，不仅艰苦卓绝地完成了各项保卫工作，也在日常警务、信息巡查、应急处理等方面取得了重要成果，成为广大校内师生心中的“守护天使”。
过去一年里，我们的保安队伍全面着力，积极参与“安全校园”、“和谐校园”以及“平安校园”等相关工作，做到了安保、并发展，重点工作顺利完成。为了加强校园的安全保卫工作，我们采取了多项措施，例如加强安全防范系统、落实门卫值班制度、制定突发事件处理预案、加强监控设备。这些措施的落实，有效的保障了校园师生的人身、财产安全。
在去年，我们的保安队伍在处理校园的突发事件方面展现出了优异的和果断的应对能力。例如，去年一个夜间偷盗案件，保安队伍及时发现，配合警方进行抓捕，快速破案，得到了广大校内师生的高度评价。在今年的开学期间，突发学生意外事件，保安及时发现并拨打急救电话，在稳妥处置的同时，清晰地指导现场师生有序疏散”。
在过去一年里，保安队伍的学习培训也一直是重中之重。组织专职辅导员开展法律法规、警务、卫生安全等方面的培训，提高了全体保安员对这方面知识的了解和学习。同时，我们还推行了新型学习方式，例如采用短视频、微信等，提高了学习效果和效率。
总之，过去一年，校园医院的保安队伍在实际工作中表现出了积极、干练、果断、谨慎、严谨、有序的工作作风，成绩斐然！同时，我们也认清了自身存在的一些短板，将在日后的工作中不断加强和改进，不断提高保安队伍的专业素养和能力，为打造一个更安全和谐、文明进步的校园做出更大的贡献！
医院保安年度工作总结(篇4)
xxxx年保卫科在院党政领导的指引下，在上级安全部门的具体指导下，坚持专门工作与群防群治相结合，实施三级安全管理网络。依靠群众搞好安全，保卫工作。充分发挥改组后的综合治理，治保会的职能作用，稳定政治，确保治安。紧抓“人防、物防、技防”的三防工作，全面改进防范机制，巩固提高、努力创建“平安单位”并连续x年获得“平安单位”称号。
（1）从xxxx年开始由院领导分别对全院的安全工作检查的制度；保卫科专职消防员每天一次消防安全检查；每周二次重点部位检查，并利用节假日定期值班和有情况不定期值班，等手段为了进一步确保全天候的安全，我院保安部白天安排一人专门巡查门急诊，一人巡查病房大楼，夜间由四人组成的夜巡队，每小时巡逻一次，一般一晚上巡逻十来次，在全年值勤中有一百多次发现办公室门诊诊室门或窗未关，或灯未关闭的不安全因素，均通知有关科室及时整改，这样采取必要的措施，防止了事故隐患，真正落实了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施，使我院治安案发率为“0”。
（2）为了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。根据市卫生局和公安局的规定，我们在公共场所及重点部位装备了电视监控探头和与“110”联网的报警装置，今年在党政领导的支持下对住院部高层安装了电视监控探头并准备在年初对医院部分老化及不清晰的电视监控探头进行调整及更换；用高科技的技防设备来收集治安案件及医疗纠纷处置过程中的取证工作，今年一年保持了正常运转；今年多次联系厂方技术人员前来维护硬盘；根据需要刻录了部分医疗纠纷的处治过程，以备作司法证据；为公安部门提供了刑案中当事人情况的证据几十起，为收费窗口的收费员证实了找错零钱或未收费用提供了帮助，发挥了高科技设备的作用。
（3）认真做好防火工作，既要及时灭火，更要加强防范，根据安全自查、隐患自除、责任自负的要求，我们经常对本院的消防设施进行自查，确保用电安全。在全国消防日11月9日开展了各项消防日活动包括由我院牵头与医疗联合体的各社区卫生院进行了消防技能比赛，让职工更深入了解消防设备的使用及逃生方法。
我们积极利用院周会、院办公会等机会，宣传三级安全网络管理方案，明确了工作职责，牢固树立大安全观念。大力开展“防火、防盗、防破坏、防爆炸”的“四防”教育，打击“医托”的行动，以看得到实例事实进行防抢夺和防盗窃的教育，全年进行了十几次这样的宣传教育，我们通过院周会传达到全院各科室职工，使xx%以上职工得到教育，对新入院的职工及来院实习的医生、护士，专门为他们上了法制、消防课，使他们加强法制意识，了解了基本的防火常识；据不完全统计人数达五十人次以上。全年组织了x次法制安全宣传，组织了x次消防演练和x次知识竞赛。
保卫科还积极配合医教部及临床科室处置了几十起医疗纠纷及病人不肯出院，病人家属扬言要报复医务人员及尸体久拖不处理事件，敲诈医护人员甚至院领导等事件，还认真地配合公安部门对行凶殴打我医务人员进行司法取证，为维护医务人员的正常合法权益，维护了医院正常医疗秩序。
我们在xxxx年工作中虽取得了一些成绩，但还有薄弱环节和不足之处，主要有：
1。医院安全工作重要性，在全院干部、职工的意识中尚未全部到位，尤其是在工作忙时，在少数人中说，安全工作重要变成了次要，存在松懈现象。
2。安全基础工作尚有待进一步加强，对医院安全管理、岗位职责、检查考核，信息反馈；尚需进一步落实，使医院安全工作形成良好循环。
3。进一步加强人防、物防、技防工作。对专业保卫队伍加强培训教育，提高素质，针对失窃时有发生的现象，寻找薄弱环节，提高防范能力。在新的一年中，我们将进一步认真贯彻党的十九大文件精神，结合医院实际情况，在党委与院长领导下，紧紧依靠全院各科领导和全体职工。发扬安全保卫好的做法，针对存在的问题，努力为七院营造一个更安全、更祥和、更美好的环境而努力工作。
医院保安年度工作总结(篇5)
20XX年，我院根据上级的要求，认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，五五普法教育，治安防范，消防安全教育，安全生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创建、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定的贡献。现将20XX年的工作总结如下：
“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《门卫制度》、《临时工管理制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡逻制度》、《危险品，毒品（麻醉品）保管制度》、《财会人员现金保管制度》、《安全生产目标管理责任追究制度》、《市人民医院消防应急预案》、《市人民医院急救长铃规定》，医院在节假日安排院领导和职能科室负责人双值班制度。由于有了以上一些制度，门卫白天把好人员进出关，晚间各楼道按时上锁。保安人员严格执行《治安消防巡逻制度》做到每二小时全院巡逻一次，巡逻病房后由值班医护人员签字，保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全系数。医院财务科、药库、总务仓库、计算机房等重点部们均安装了110防盗报警系统，病案档案室及有贵重医疗设备的科室均安装了防盗窗、防盗门。门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安装有电子监控设施，有效增强了医院的安全系数。
我院与婺城公安分局城中派出所建立共建关系，在医院建立警务室。城中派出所对我院的治安安全和普法教育工作给予了大力支持。每周二、四、派民警到警务室值班，所领导每季一次到医院为医护人员上普法教育课，分析当前社会治安形势，使医护人员的法律意识明显增强，让医护人员懂得如果用法律武器来保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。同时我们还利用警民共建关系。请城中派出所民警（反扒能手）指导在门诊、病房开展反扒窃专项行动，使门诊、病房钱包、手机失窃率大大降低，得到了病人及医护人员的肯定。
安全事故防不胜防，火灾事故也一样。多年来我院十分重视消防安全工作，医院成立有义务消防队。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年进行了一次消防演练。邀请消防队参谋到医院来讲课培训，使队员个个懂得消防知识，人人学会使用灭火器材。我们还组织全院职工分批进行消防培训，让全院医护人员的消防意识得到有效提高。医院的十五层病房大楼配有温度探测器、烟感、喷淋系统，紧急逃生缓降器等先进消防设施。设消防控制中心一个，由专业人员持证上岗，24小时值班。在每个病房门上设置了应急疏散路线图，让住院病人及家属知道自己所处的位置，紧急情况下怎样离开。为确保防火安全医院今年先后更新了部分干粉灭火器。更换烟感探测器30只，消防安全出口标志牌10块，并在门诊检验科加挂了2只应急灯、4块安全出口标志牌，急诊输血科、急诊化验室各增加了1只应急灯，病房大楼的230只干粉灭火器已在请示更换当中。在此基础上保卫科还制定有火灾应急预案和消防知识宣传资料，在每个病区（科室）进行宣传学习。保卫科经常对全院各病区（科室）进行消防检查，通过检查整改，彻底排除了安全隐患。
绷紧安全工作这根弦。勤查勤检不放松。院领导根据医院工作特点，在每周的院长查房时，对全院的消防，治安安全工作都认真细致的检查，发现问题，会同相关部门及时解决。重视出租房管理，保卫科将租房户的详细情况登记造册，并与租房户签订《治安、消防安全责任书》，定期对出租房检查，发现隐患及时整改。保卫科每周对各病区（科室）进行全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施，同时宣教病人及家属，不要在病房吸烟和使用电器。教育工友不在配电房使用电饭煲、微波炉，把事故苗头消灭于萌芽状态。
医院新区的安全保卫工作保卫科也非常重视，为新区设立24小时门卫值班制度，定时对宿舍区进行巡逻检查（2小时一次），晚上大门定时上锁，自行车、摩托车入库有序停放，谢绝外来车辆过夜停放。积极协助辖区派出所创建“平安小区”。
医院的周边治安整治不容忽视。我院地处繁华的新华街，西靠市区最大的“兰溪门菜场”，外来人员过多，治安状况复杂。根据这一情况，医院保卫科请城中派出所协助指导，每天中午、晚上到四周巡逻。如发现围墙、栏杆有缺口破损，及时通知有关部门整改维修。发现违章摊贩占道经营及时给予整治清理，若发现外来不法可疑人员能不畏强暴，依法盘问查询。
“螺蛳壳里做道场”是我们施长春院长对外常说的一句话。医院因地理环境及历史原因，占地面积不大，供车辆停放的面积不多，这就给车辆管理工作带来一定的难度。保卫科制定了《停车须知》制度及职工车辆停放通行证，车管人员24小时值班，对进出库车辆认真指挥，并做好登记工作。为确保停放安全，医院给汽车停放处划定标准车位，安装了减速块，定位器等车库设施，并且利用监控设施进行24小时监控。车管人员加强巡逻，做到谁上班谁负责。
医院治安消防安全是医院发展的根本，医院治安消防安全工作必须长抓不懈。
开展安全生产目标管理责任制活动也是社会综合治理和平安医院创建的重要组成部分，我院根据上级卫生主管部门的部署，结合我院的实际情况，在医疗安全，生产安全方面做了大量的工作。
1、医院专门成立了安全生产管理委员会，制定了《市人民医院突发性事件应急预案》并与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标管理责任书，把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工作分解并落实到科室及个人；
2、医院定期组织院长行政查房，通过走访病人，现场查看等形式及时发现存在问题，并及时通知相关科室或个人限期整改，对整改不力的人或事进行处罚，并做到考核有标准，检查有尺度，奖惩有依据；
3、生产安全的防范要做到，人防、物防、技防相结合，强化特种设备及水、电、气、交通、通讯、信息网络等重点部门的安全管理，责任落实到人，并与奖惩相结合；
4、为确保医院安全，医院增加了安全设施、保安人员的投入，今年在原有监控设施的基础上，又新增加了部分摄像机，有效增强了医院治安安全的系数；
5、10年医院对一批老化的消防设施、设备进行了更换，对全部烟感进行了全面清洗，更新烟感探测器30只，消防水带、水枪头若干只，更新干粉灭火器若干只，更换消防安全出口标志牌10块，增加消防安全出口标志牌4块，应急灯4只，更新了消控主机，有效增强了消防安全系数。
开展安全生产目标管理责任制活动，有利于创造一个良好的就医环境，有利于构建和谐的医患关系，让患者安全、满意起到了积极的作用。
虽然，我们在20xx年度的各项工作中取得了一定的成绩，但离市局及上级有关部门下达的目标还有一定的差距，我们将在20xx年的工作中，按照市委、市政府、市卫生局及上级相关部门提出的要求，严格管理，落实责任，把医院的各项工作做得更好、更扎实。
医院保安年度工作总结(篇6)
xx年即将过去，一年来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的张家庄小学全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。
具体工作主要体现在以下几个方面。
一、提高思想认识，端正工作态度医院是兴学育人、培养祖国未来人才的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上有了责任感和荣誉感，工作有动力和方向。
二、树立服务意识，服务于安保大局。作为保安公司的派驻医院的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司赋予自己的责任，牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务，并与医院签订了责任书，努力做到公司领导放心，医院领到满意，校园秩序稳定。
三、认真完成安保任务、落实具体工作
1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
2、小学在前半年间，由于中学的修建，中小学合并到了一起，在后半年间，矿区的医院又合并到了这里，这些情况都为校园的保安工作增加了工作量，接送车辆的人员的增加，医院学生容量增大等等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保工作的问题，严把医院校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车，立即制止，并及时报告医院，采取措施，为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。
3、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在医院放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。
4、在完成本职工作的同时，积极主动配合医院完成一些力所能及的其他工作。
回顾一年来的工作，自己在校园保安的岗位上为医院的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信心在今后的工作中发扬成绩，完善不足，圆满完成校园保安的职责和任务。
医院保安年度工作总结(篇7)
医院保安值班年度总结
随着社会的不断发展和人口的不断增长，医院作为人们健康的守护神，不仅面临着巨大的人流压力，而且还面临着严峻的安全保卫问题。而医院保安作为医院安全保卫的中坚力量，其保安工作的质量和效率对医院的正常运营起着至关重要的作用。现在，我们来看一下我们医院保安该如何对过去一年度的工作进行总结。
过去一年，我们医院保安积极响应医院的安全保卫call，认真履行各项安保职责，取得了显著成效。具体而言，我们在以下几个方面做出了积极贡献：
1、安全问题预防：针对医院常见安全隐患，如盗窃、诈骗、冲突、携带危险品等，我们制定了相应的应急预案，配备了相应的应急设备，并定期对全体保安人员开展安全防范及处理演练。
2、安全问题监控：我们配备了先进的安防监控设备，在医院重点位置部署了摄像头，以实现对医院的全方位监控。同时，我们还加强了对员工进出医院的身份识别和安全审查，以确保医院内部工作环境的安全性。
3、安全问题应对：当医院遇到安全事件时，我们的值班保安及时出现在事发地点，采取措施进行现场控制，并及时报警联合处理，有效维护了医院安全及员工及患者的人身安全。
当然，我们在工作中还存在着一些不足。如在日常值班中，有些保安在岗位上存在一定的不认真不负责等情况；在应对突发事件时，有些保安反应不及时，在处理过程中存在不专业或者不严谨的情况。
鉴于此，我们在过去一年中不断对自身工作进行反思总结，找出工作不足，并不断改进完善工作，提高总体工作质量和效率。比如我们加强了保安队员对自身职业道德、安全防范、突发事件处理等方面的培训，提高了保安队员的业务素质；加强了对保安队员日常工作的考核和监督管理，确保了保安工作的全面严密性；改进了应对突发事件的流程与方式，提高了应对能力。
针对未来，我们认识到医院保安工作的形势依然严峻且复杂，需要不断提高自身的工作能力和水平。因此，我们将继续加强培训计划，进一步提升保安职业素质；努力学习先进的安防科技，加强对安防设备的维护和管理；在应急预案中加强隐患排查，并制定应急处理方案，加快反应速度和处理效率；并完善保安人员的服务意识，使保安人员更好地服务于患者和员工。
总之，过去一年，我们的医院保安在保卫医院安全、服务员工和患者方面做出了应有的贡献。我们不断总结工作中的不足，不断完善自身的工作，为下一年的工作奠定了坚实的基础。我们必将以更高的工作标准，更严的工作态度，更好的服务于医院，为医院顺利运行和发展作出新的贡献。
医院保安年度工作总结(篇8)
半年来在集团领导和处长的正确领导下，以一种有人负责我服从，无人负责我负责的工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序，做好全面工作，现将半年工作总结如下：
保卫工作是企业的第一形象，搞好保卫工作，必须有一支敢管、敢抓、敢处理，不怕得罪人的队伍。火车跑得快，全凭车头带，为了增强治理素质，先后举办了五次“敢管、会管做一名合格治理干部”的班长以上干部的培训，通过培训，使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作能力，在实际工作中，起模范带头作用，碰到问题不推诿，不徇私情，认真负责。为了提高保卫人员的素质，召开了三次全体保卫人员会议，进行“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作”的教育，使全体保卫人员提高了对本职工作的熟悉，增强了责任感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸，问一声您好、说一声再见的文明用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象，组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事练习，通过军训使员工的形象有了较大的改善和提高。半年来通过抓治理、练内功、增强整体素质，保卫人员能够认真学习企业文化，严格遵守各项规章制度，履行保卫职责，涌现出了很多工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵，使整个保卫处的形象有了很大的改观。
随着企业的发展规模越来越大，企业的知名度越来越高，政府部门和经营合作部门非常关注我们，并且有部分不法分子也非常关注我们，这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带领下，我们抓获偷窃公司财物20余起，查获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5起，行政拘留7人。破获刑事案件一起(作案人在逃)。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪事件100余起。上半年保证了56万吨产成品，33万吨原材料的进出厂安全。
妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾，今年项目多、任务重、工期紧，四周村民以种.种理由阻拦施工10余次100余人，及时与村领导、镇领导、唐山派出所联系，并耐心细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的，他们不懂法，乱闹一气，真是磨破嘴、跑段腿。每次出现这种事情，我都第一个跑到现场，控制事态扩大，给他们讲政策、讲法律、拉家常，对他们晓之以理、动之以情，妥善做好工作。
电视监控是一种先进的集治安、保卫、消防监控的机防设施，它能第一时间发现问题，提高预防。为了利用好监控，对操作人员严格要求，让他们学会操作，学会修理，认真负责，并在半年中监督了多起违规违纪行为。出现故障及时与安装单位联系维修，保证了电视监控正常使用。
随着集团规模扩大，上级领导来集团视察、参观、学习的次数增多，半年来到集团参观80余次2000余人，我们认真安排参观期间的治安保卫工作，让中、夜班的人员加班加点，确保了参观领导和客人的安全。
通过保卫处全体人员的共同努力，为集团的生产经营创造了稳定的治安环境。
在制定了《消防治理流程》的基础上做好消防治理与监督工作，今年项目多、任务紧，积极主动与各项目部联系协商，督促消防、设计的实施及现场的消防规划落实，并且督促、跟踪办理了消防申报手续，及时为神舟一期、DS608、万吨PTFE、142b、152a、134a、单职楼、科研楼、氟硅二期办理了消防手续，并且根据消防专篇的设计与现场的实际情况，逐项落实消防设施、位置、型号、提计划、安装消防设施时现场跟踪验收。上半年各个项目安装可燃气体报警器10个、感温探测器2个、感烟探测器9个、报警器按钮4个，保证了新项目消防设施安装质量的检查和使用在良好的待用状态。坚持落实消防设施、器材“巡检制度”，定期对消防设施、器材检测、保养、充装，上半年共检修灭火器330具，校验报警器8个，一月一次对消防栓注油、保养，使消防设施、器材处在良好的待用状态。根据新职工多，对消防器材的使用不了解，上半年与各公司安全部组织搞消防演习，先后在化工公司、神舟公司搞了消防演习，参加人数500余人，在演习前，先对所有人员讲明我公司配有哪些消防设施，针对哪一种原材料每一种消防设施的使用方法。并且讲明了两个能力：一个是自救能力，一个是事故初期的扑救能力，使所有参加演习的人员把握消防设施使用方法与两个能力，并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法。
各位领导，上半年在处长的领导下，基本圆满的完成了工作，但有不少的缺点，下半年工作中彻底改掉。
综上所述，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这些都有待于在今后的工作中加以改进。我相信通过这近一年的工作实践，从中吸取的经验和教训，经过反思反省之后能让我在各方面有一个新的进步和提高，从而把工作做到更好更细更完善。
辞旧迎新，展望20xx年，在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，刻苦学习业务知识，努力使工作效率全面进入一个新水平，提高自身的能力水平来努力完成办事处的销售任务和目标，为办事处的发展做出更大更多的贡献，同时希望个人、办事处和公司再上一个新的台阶。
医院保安年度工作总结(篇9)
尊敬的各位领导、同志们：
20xx年，在医院党委和行政的正确领导下，在保卫科全体同事的支持配合下，针对社会治安综合治理、消防安全、院区秩序管理等工作中的难点和薄弱点，扎实开展各项安全保卫工作，取得了一定成效，现将一年来的工作情况进行汇报，不足之处还请领导和同志们给予批评指正。
加强科室领导和业务骨干思想理论和业务能力学习，针对医院保卫工作的新形式和新要求，抓获并经公安机关处理盗窃人员10人次，打击医托11人，配合医患关系科处置纠纷18起。
按照“防消结合”的消防工作方针，以“三个提高”为工作宗旨（即提高保安员消防安全意识，提高保安员消防巡查能力，提高保安员安全隐患排查能力），定期组织开展全院消防排查，共排查消除各类消防隐患32处，维修灭火器530只、标示标牌60个、消防栓30余个，抢修8起。组织53名保安员参加“消防知识+技能”竞赛，开展了两次模拟消防演练，组织医院职工600余人参加消防知识培训两次，进一步提高职工的消防安全意识，为杜绝消防安全事故打下坚实的基础。
结合医院停车难的问题，指导车辆管理医院加大管理力度，优化服务流程，落实文明服务、合理收费、确保秩序的工作宗旨，合理合规制订停车收费标准。对南门、东门、西门收费系统进行了系统升级。将硬件设备进行了更换，建设了收费岗亭、护栏、围栏，大大缓解了院前车辆拥堵现状。要求车辆管理医院克服困难，对成教院停车场进行规整和建设，缓解了院区停车压力。
指导消防维保医院开展消防维保工作。建立定期现场维保制度，定期安排专业人员上门对消防给水、消防电路、消防控制系统等进行保养与测试，第一时间予以排除故障，全年排除消防水系统故障5起，结合医院安全生产工作要求，确定了消防安全重点监管区域与环节，加强对锅炉房、高压氧、地下室等重点部位的消防设施进行检查，确保全院消防设施平稳正常运行。
积极与辖区相关部门建立良性联动机制，争取支持力度，加强人防、物防、技防管理措施，结合平安医院创建工作，从实际工作出发，为维护医院及周边正常的医疗秩序做了以下工作：
1、在医院东、西非机动车停车棚引进充电桩设备，解决了广大职工电动车充电难的问题，也避免了一些职工在工作区域充电引发的事故和安全隐患。
