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调店通知_集合15篇

发表时间:2025-01-01 08:06:38      吴倩怡

调店通知(集合15篇)。

调店通知 篇1

致:员工:

因公司发展需要,经公司研究决定,现调你从 店 ,调岗从 开始执行,调岗后工资及薪资待遇不变。

特此通知!

单位:

通知时间:

调店通知 篇2

致员工:

因您不能胜任岗位,经公司研究并与您协商决定,现调您从岗位往岗位报到,调岗从x年x月x日起开始执行,调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。

请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达x日以上者(含x日),将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理!

特此通知!

x年x月x日

调店通知 篇3

致员工:

因,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从岗位到岗位,调岗从开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。

20xx年x月x日

调店通知 篇4

公司各部门:

因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将【人名】同志从x部门调至x部门,主要工作是负责协助x部门负责人做好工作,调岗后工资待遇不变。

请【人名】同志于前做好相关工作交接,并于前持“调岗通知书”至x部报到。

特此通知。

20xx年xx月xx日

调店通知 篇5

各处室:

20xx年元旦即将到来。回首20xx年,我们一起走过风风雨雨、坎坎坷坷,我们精诚团结、密切合作,成绩中有我们辛勤的汗水,荣誉中有我们忙碌的身影,我们用感情和智慧铸就了20xx年成功的丰碑。在这无比喜庆的时刻,让我们相聚在一起,共同祝福美好的未来。办公室拟于1月1日元旦组织聚餐活动。现将有关事项通知如下:

一、活动时间:20xx年1月1日17:30-19:00。

二、活动地点:员工食堂。

三、参加人员:全体员工及集团驻派人员。

四、活动内容

五、有关要求:

1.请各部门重视本次活动,原则上要求所有人员参加,活动期间服从办公室人员的安排,不得扰乱活动秩序;

2.可携带家属和朋友参加聚餐活动,饮酒过程中不劝酒、不酗酒。

X办公室

二OXX年十二月三十一日

调店通知 篇6

致员工:___________

因您不能胜任岗位,经公司研究并与您协商决定,现调您从_______岗位往_______岗位报到,调岗从______年______月________日起开始执行,调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。

请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达________日以上者(含___日),将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理!

特此通知!

年月日

调店通知 篇7

亲爱的家长朋友们:

您好!

伴随着春节的脚步,愉快的寒假生活也将进入倒计时。春天迈着轻盈的步伐微笑着向我们走来,给我们送来一个又一个热情和希望。在这欣欣向荣的季节里,的新学期即将开始。我们带着希望,带着憧憬,迎来了新的学期,新的起点。

我园定于年2月26日(周一)正式开学。

寒假过后,我们将以满腔的热情和积极投入工作,以爱心、耐心、责任心以及敬业的和专业的态度陪伴孩子们健康快乐的成长!

——灵幼儿园

调店通知 篇8

因工作需要,经公司研究决定将您从 岗位调到 岗位,调岗从 年 月 日起执行。调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。请您自收到通知之日起 天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者视为旷工。旷工达3日以上者含3日将视为自动离职。公司将按自动离职相关规定处理!

员工签收:本人已于 年 月 日收到编号为 号《员工调岗通知书》。 □同意调岗 □不同意调岗 员工签名: 日期: 年 月 日 部门主管签字: 店长签字: 总经理签字: 注:签字完毕交门店人事专员存档处理

调店通知 篇9

公司各部门:

因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将从XX部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好工作,调岗后工资待遇不变。

请于前做好相关工作交接,并于前持“调岗通知书”至XX部报到。

特此通知。

办公室

二X年X月X日

调店通知 篇10

先生/女士:

现根据公司业务发展需要,人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整,现正式通知您:□您的岗位由原部岗位,调动至部岗位,从开始执行。□您的职级从级别调动至级别,该岗位计薪方式为,从开始执行。□该岗位有年终花红□该岗位无年终分红备注:

1、依据公司《薪金管理规定》文件要求:“公司的.工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;

2、此通知单作为劳动合同补充的附件。

20xx年x月x日

调店通知 篇11

公司各部门:

因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将从XX部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好工作,调岗后工资待遇不变。

请于前做好相关工作交接,并于前持"调岗通知书"至XX部报到。

特此通知。

办公室

x年X月X日

调店通知 篇12

亲爱的同学:

祝贺你已经圆满完成了小学六年的学习任务。根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国义务教育法实施细则》、赞皇县教育局有关文件精神和学籍管理规定,你被安排到我校初中一年级就读。

望你携带本通知书7月1日准时到我校办理注册手续。(仅此一天)

通知人:

时间:

调店通知 篇13

秦晓同志:

根据我校年度全员集中考核结果,您为不合格,故我校依据《安徽教育集团20xx001号文件》现决定调整您的工作岗位,请您于年月日前来人力资源部办理相关手续。

感谢您多年来对我学校的支持和帮助。

人力资源部(盖章)

年月日

调店通知 篇14

致员工____________:

因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到岗位,调岗从年月日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知

公司行政人事部

年月日

调店通知 篇15

致xx员工:

经公司研究并与您协商决定,现调您从岗位到岗位报道,调岗从xx年xx月xx日起开始执行。请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道,如超期未报道者,视为旷工,旷工达上者(含,将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理。

特此通知!

烟台阳光家具花园有限公司

行政部

xx年xx月xx日

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